Top 10 FaceUp Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu FaceUp kürzlich von der G2-Community überprüft

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Personio
Von Personio
4.4/5
(764)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Personio ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Whistleblowing
Umfrage

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,287)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass HiBob HRIS ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Whistleblowing
Mitarbeiterengagement

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,309)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Leapsome ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Whistleblowing
Mitarbeiterengagement
Umfrage
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Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,065)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Lattice ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement

Assembly
Von Quantum Workplace
4.8/5
(3,665)
Produktbeschreibung
Wir sind eine Anerkennungs- und Belohnungsplattform, die Ihnen hilft, Ihre Unternehmenskultur zu skalieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Assembly ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement
Umfrage

SurveySparrow
Von SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,043)
Produktbeschreibung
SurveySparrow ist darauf ausgelegt, Benutzern die Möglichkeit zu geben, hochgradig ansprechende, mobilfreundliche Umfragen zu erstellen und zu teilen, die ein chatähnliches Erlebnis bieten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass SurveySparrow ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement
Umfrage

PerformYard Performance Management
Von PerformYard
4.7/5
(1,227)
Produktbeschreibung
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass PerformYard Performance Management ist:
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement
Umfrage

Matter
Von Matter
4.7/5
(1,188)
Produktbeschreibung
Materie transformiert Ihre Kultur, indem sie Mitarbeiteranerkennung, Feierlichkeiten und Belohnungen zusammenbringt - alles innerhalb von Slack oder Microsoft Teams.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Matter ist:
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Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement
Umfrage

Mentimeter
Von Mentimeter
4.7/5
(783)
Produktbeschreibung
Mentimeter ist eine leistungsstarke Kollaborations- und Präsentationssoftware mit unbegrenzten Abstimmungen, Umfragen, Wortwolken, Multiple-Choice-Fragen, Quiz und mehr.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FaceUp, dass Mentimeter ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FaceUp:
Mitarbeiterengagement
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