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Von Empleyo

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Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Jacobo O.
JO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Zuverlässige Unterstützung macht die Fernarbeit zum Kinderspiel"
Was gefällt dir am besten Empleyo?

Zuverlässige Unterstützung für Remote-Mitarbeiter. Großartige Erfahrung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Empleyo?

Nichts zu berichten, Nichts zu berichten, Nichts zu berichten, Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt
DE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
"Außergewöhnliche Teamunterstützung für internationale Personalbeschaffung"
Was gefällt dir am besten Empleyo?

Es ist mehr als eine Software, es ist ein echtes Team, das Ihnen hilft, Ihre Mitarbeiteranfragen im Ausland zu lösen. Es ist ein Team von Menschen, die motiviert und immer lösungsorientiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Empleyo?

Sie sind noch nicht weltweit präsent, arbeiten aber daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Empleyo, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,952)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Remote Logo
Remote
4.6
(4,451)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
3
Multiplier Employer of Record Logo
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,932)
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
4
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
5
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,116)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
6
G-P Logo
G-P
4.5
(858)
Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.
7
Plane Logo
Plane
4.7
(783)
Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.
8
Employment Hero Logo
Employment Hero
4.3
(749)
Die HR-Software von Employment Hero spart bis zu 80 % Ihrer Zeit, indem sie den Großteil der HR-Administration automatisiert und Ihrem Team hilft, seine beste Leistung zu erbringen.
9
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,458)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
10
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(5,968)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
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