Empleyo Preisübersicht

Empleyo Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenArbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software

Remote
Remote Payroll
$29.00Pro Monat
Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll.
  • Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung
  • Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung
  • Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten
  • Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
Oyster
Contractor
Beginnend bei $29.00Pro Monat
Eine All-in-One-Lösung zur schnellen Erstellung von Verträgen, Einrichtung globaler Zahlungen und Optimierung des Vertragsmanagements.
  • Beauftragen Sie Auftragnehmer in über 180 Ländern
  • Entwerfen, bearbeiten und unterzeichnen Sie konforme Verträge in Minuten
  • Verarbeiten Sie Rechnungen und zahlen Sie Auftragnehmer in über 120 Währungen
  • Verarbeiten Sie Rechnungen und Zahlungen nahtlos für Festpreis- und Pay-as-you-go-Verträge
  • Reduzieren Sie das Risiko mit IP-Schutz
Justworks
Payroll
$8.001 Employee Pro Monat
$50/Monat + $8 pro Mitarbeiter pro Monat.
  • Gehaltsabrechnung für Angestellte und Stundenlöhner
  • Gebührenfreie flexible Zahlungszyklen
  • Gebührenfreie außerzyklische Zahlungen
  • Gebührenfreie Eigentümerabhebungen
  • Einfache Stundenzettel

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Empleyo Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Empleyo Preisbewertungen

(1)
Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement
AN
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Stabile und flexible HR EOR-Dienstleistungen"
Was gefällt dir am besten Empleyo?

Der Kundensupport für Vertrags- und Finanzangelegenheiten reagiert meistens prompt. Sie sind offen für Kostenverhandlungen, wenn größere Mengen und Werte von Dienstleistungen erworben werden. Solche Skaleneffekte können für Unternehmen attraktiv sein, insbesondere für ressourcenbeschränkte gemeinnützige Organisationen wie unsere. Wir baten einmal um praktische Unterstützung - Empleyo half bei den IT-Bedürfnissen unserer lokalen Mitarbeiter, indem sie die Lieferung von Laptop-Leihgeräten arrangierten und IT-Systemprobleme koordinierten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Empleyo?

Wir haben keine gemeinsame oder integrierte Datenfreigabeplattform mit Empleyo für Stundenzettel oder Urlaubsverfolgung. Es wird darauf vertraut, diese über E-Mail-Korrespondenzen zu senden, was für eine langfristige Archivierung weniger praktisch ist.

Ein weiterer Verbesserungsbereich ist die Proaktivität und Detailgenauigkeit ihres Teams bei der Bereitstellung von Zahlen und Informationen zu Mitarbeiterleistungen. Wir mussten oft klären, da die anfänglichen Details, die Empleyo bereitstellte, nicht als empfohlene oder obligatorische Zahlen angegeben waren (z. B. Jahresurlaub). Nachdem Empleyo in ihrer Klarstellung sehr spezifische Unterscheidungen getroffen hatte, konnten wir fundierte Entscheidungen über die Anpassung der optionalen Leistungen treffen und diese gegen die Richtlinien unseres Unternehmens abwägen. Ich glaube, dass Empleyo über genaues Wissen zu lokalen Beschäftigungsvorschriften und -anforderungen verfügt und selbstbewusster und organisierter in der Kommunikation mit Unternehmen sein kann, die mit den lokalen Normen und Bedingungen nicht vertraut sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.