Top 10 Degreed Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Degreed kürzlich von der G2-Community überprüft

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Docebo
Von Docebo Inc.
4.3/5
(740)
Produktbeschreibung
Docebo ist eine KI-gestützte Lernplattform, die darauf ausgelegt ist, kontinuierliches Lernen für Mitarbeiter, Partner und Kunden zu unterstützen. Mehr als 3.900 Organisationen nutzen Docebo, um Onboarding, Befähigung, Compliance und Kundenschulung von einer einzigen Plattform aus bereitzustellen. Lernerfahrungen werden in großem Maßstab personalisiert, wobei KI die Inhaltsentdeckung, Empfehlungen und Automatisierung verbessert, um die manuelle Verwaltung zu reduzieren. Mit einblickbasierten Fähigkeiten, flexibler Bereitstellung und integrierter Analytik hilft Docebo Organisationen, das Lernen an sich entwickelnde Rollen und Geschäftsziele anzupassen, sodass Menschen nie aufhören zu lernen, während sich die Arbeit verändert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Docebo ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Cornerstone Learning
Von Cornerstone OnDemand
4.1/5
(528)
Produktbeschreibung
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Cornerstone Learning ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

LinkedIn Learning
Von LinkedIn
4.4/5
(718)
Produktbeschreibung
LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass LinkedIn Learning ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)

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Coursera for Business
Von Coursera
4.5/5
(465)
Produktbeschreibung
Coursera für Unternehmen ist eine Unternehmensplattform für die Entwicklung von Arbeitskräften im großen Maßstab.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Coursera for Business ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)

Axonify
Von Axonify Inc.
4.7/5
(163)
Produktbeschreibung
Axonify ist die Frontline-Enablement-Lösung, die wissenschaftlich fundiert ist und nachweislich die Produktivität von Arbeitskräften maximiert. Durch mundgerechtes Mikrolernen und tägliche intelligente Verstärkung, eingebettete Zwei-Wege-Kommunikation und geführtes Aufgabenmanagement bietet Axonify den Frontlines, was sie brauchen, um zu lernen, sich zu verbinden und Dinge zu erledigen – unabhängig von der Größe der Organisation.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Axonify ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

360Learning
Von 360Learning
4.6/5
(598)
Produktbeschreibung
Experten, Trainer und Lernende einbeziehen und schnell eine globale digitale Kultur schaffen
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass 360Learning ist:
Besser bei der unterstützung
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Bridge
Von Bridge
4.2/5
(383)
Produktbeschreibung
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Bridge ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Absorb LMS
Von Absorb Software
4.6/5
(895)
Produktbeschreibung
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Absorb LMS ist:
Besser bei der unterstützung
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)
Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Workday Learning
Von Workday
4.1/5
(29)
Produktbeschreibung
Workday Learning befähigt Menschen durch ein einheitliches, kontextbezogenes Lernsystem. Viele Organisationen kämpfen mit Kompetenzlücken und unmotivierten Spitzenkräften aufgrund fragmentierter Systeme und es fehlen ihnen Einblicke, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Workday Learning geht diese Herausforderungen an, um Organisationen dabei zu helfen, Talente durch KI-gesteuerte, maßgeschneiderte Engagements weiterzubilden und umzuschulen, was Bindung und Wachstum fördert. Einheitliche Ansichten von Lern- und Kompetenzdaten ermöglichen Programme mit messbaren Ergebnissen. Workday bietet ein einheitliches, sicheres Erlebnis für alle Lernenden, sowohl intern als auch extern, und befähigt Führungskräfte mit umsetzbaren Werkzeugen. Workday Learning, mit Cloud Connect und Learning for Extended Enterprise, liefert KI-gestützte Empfehlungen im Arbeitsfluss und hilft, Erfahrungen zu personalisieren und Lernen mit Karriereentwicklung zu integrieren. Verwalten Sie die Compliance und messen Sie die Programmauswirkungen mit robusten Berichten über Fähigkeiten, Inhaltsnutzung und Engagement. Machen Sie die Belegschaft zukunftssicher mit einem einzigen System für HCM, Talent und Analysen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Degreed, dass Workday Learning ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Degreed:
Lernplattformen (LXP)