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Miguel Angel H.
MH
Email Marketing Specialist (Project Manager)
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform, um Kurse und Schulungen verfügbar zu haben."
Was gefällt dir am besten Degreed?

Ich mag den Katalog der verfügbaren Kurse und Schulungen wirklich sehr, und die einfache Möglichkeit, sie zu finden und Ihren Lernpfad in Bearbeitung zu haben. Es ist so einfach, einen Blick darauf zu werfen und auch Links zu teilen sowie Abzeichen zu erhalten und sie auf LinkedIn zu zeigen. Die Unterstützung des Kundensupport-Teams ist großartig, und es ist so einfach zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Es gibt nichts, was mir an dem Werkzeug nicht gefällt, ich mag es wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Es ist eine großartige Lernplattform, einfach zu bedienen und leicht, Lerninhalte zu finden, die Sie interessieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Die Plattform ist großartig, es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Felipe R.
FR
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Die fortschrittlichste und interessanteste Plattform für eine Kultur des kontinuierlichen Lernens"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Degreed bietet eine unglaubliche Möglichkeit, die Art und Weise der Unternehmensführung durch Praktiken und Strategien für SBO (skills based organization) neu zu erfinden. Basierend auf zwei Hauptpfeilern (Fähigkeiten und KI) wird die Art und Weise, wie eine organisatorische Strategie gefördert wird, neu erfunden, indem eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert wird, die die Geschäftseffizienz unterstützt, anstatt ständig Defiziten hinterherzulaufen. Es verbindet Projekt-/Freiwilligen-/Lernmöglichkeiten mit Entwicklung und einer umfassenden Datenübersicht über verschiedene Variablen. Es ist wichtig, die unglaubliche Unterstützung, die Förderung von Diskussionen, Benchmarking und Veranstaltungen zu erwähnen, die das CSM-Team, der Support und die Unternehmensleitung bieten. Die Plattform ist sehr einfach zu implementieren, mit einem sehr gut vorbereiteten Team für diesen besonderen Moment, bei dem jedes Detail durchdacht ist. Die Plattform verfügt bereits über zahlreiche Integrationen mit anderen Plattformen sowie Unterstützung für andere, die für Ihre Organisation von Interesse sind. Ihre Implementierung führt leicht zu einer Erhöhung der Nutzungshäufigkeit durch Benutzer in der Organisation und macht das Lernen organischer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Ich glaube, dass die Suchmaschine einen wichtigen Mangel aufweist, der überprüft werden muss. Bei der großen Menge an Informationen kann sich der Benutzer leicht verloren fühlen, obwohl Wissensarchitekturmodi eine Verringerung der Auswirkungen ermöglichen. Ich glaube, dass vielleicht ein Teil der Plattform fehlt, der flüssigere Lernreisen ermöglicht, wie das Empfangen von Dateien von Lernenden und ein spezifischer Ort für Mentoring (der Abschnitt für Möglichkeiten macht sie nur sichtbar). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jonathan A.
JA
Lifecycle Change Management Senior Expert
Pharmazeutika
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Mein Gebrauch des Abschlusses."
Was gefällt dir am besten Degreed?

Einfacher Zugang zu selbstgesteuerten Kursen.

Großartige Konnektivität zu anderen Lernplattformen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Das Melden eines Problems muss verbessert werden (wenige Fälle in der Vergangenheit). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Marília V.
MV
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Lernen mit Autonomie auf verschiedene Weisen"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Ich mag am meisten, wie Degreed alle Arten von Lernen wertschätzt und dem Unternehmen, für das ich arbeite, hilft, unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens zu stärken. Wir können der Plattform problemlos formales Lernen (Zertifikate, Abschlüsse), informelles Lernen (Artikel, Videos, Podcasts, Bücher) und soziales Lernen (wie Veranstaltungen, Hackathons) hinzufügen. Der Degreed-Button erleichtert es, diese Inhalte hinzuzufügen, sobald wir sie abgeschlossen haben, und hilft uns, die Plattform jede Woche zu nutzen. Und zu guter Letzt ist unser Client Success Manager ein Geschenk! Sie ist freundlich und wirklich an unseren Zielen interessiert und hilft uns, unsere Lernstrategie zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Wir benötigen einige Verbesserungen in Bezug auf die Barrierefreiheit und Teile der Integration. Degreed ist völlig offen, uns dabei zu helfen, aber ich finde es ein wenig langsam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jason B.
JB
Lead Learning Systems Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eine großartige Möglichkeit, Fähigkeiten mit Lernen zu verbinden."
Was gefällt dir am besten Degreed?

Was ich an Degreed am meisten mag, ist, wie meine Organisation mehrere Inhaltsanbieter in ein einziges System integrieren kann. Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf mehrere Websites zugreifen mussten, gehören der Vergangenheit an. Ich schätze auch, wie Degreed einen kompetenzorientierten Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung verfolgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Da die Plattform so anders ist als ein traditionelles LMS, ist der Übergang von der traditionellen LMS-Erfahrung für die L&D-Abteilung oder die Lernenden nicht einfach. Da es sich auch nicht um ein LMS handelt, sind einige der Management-Funktionen (das M in LMS) eingeschränkt oder nicht vorhanden. Das Reporting ist noch in Arbeit, aber Degreed investiert sicherlich viele Ressourcen, um es zu verbessern - aber es ist noch nicht soweit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gabriel O.
GO
Senior Product Designer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Die Benutzererfahrung ist schrecklich, kann nichts finden."
Was gefällt dir am besten Degreed?

Nichts. Es wird als großartiges Werkzeug zum Lernen und als "die größte Unternehmenslernplattform der Welt" verkauft, aber keines seiner Versprechen wird erfüllt. Ich kann ehrlich gesagt nichts Positives über dieses Produkt sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Die Benutzererfahrung ist schrecklich. Die Informationsarchitektur ist ein Chaos: Ich kann nichts finden, die Menüs ergeben keinen Sinn. Grundlegende Navigationsheuristiken werden entweder von den Leuten ignoriert, die dieses Abscheulichkeit eines Produkts erstellt haben, oder es ist ihnen einfach egal. Als Benutzer muss ich eine verrückte Menge an Klicks machen, um die einfachsten Aufgaben zu erledigen. Der Inhaltsbereich der Lernmaterialien ist auf ein winziges Modal beschränkt, das ich wieder ganz nach oben scrollen muss, um es zu schließen. Ich muss zwanghaft Dinge als erledigt markieren, und der Button befindet sich an der unpraktischsten Stelle überhaupt. Außerdem wird das Erledigt-Feedback nie in Echtzeit aktualisiert. Es gibt keine nützlichen Funktionen: Lesezeichen, Kategorisierung, Filter sind nutzlos. Aber ich bekomme ständig zufällige nutzlose Inhalte ins Gesicht gedrückt.

Aufrichtig, Degreed-Leute sollten mehr Energie darauf verwenden, ein gutes Produkt zu entwickeln, und nicht auf diese lästigen firmeninternen Workshops über die Bedeutung des lebenslangen Lernens. Ich lerne jeden Tag einfach durch das Leben, und Ihre Plattform ist der letzte Ort, an den ein funktionierender Mensch freiwillig gehen würde, um nützliche Informationen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Product Expert aus Degreed

Danke, Gabriel, dass du deine offenen Gedanken über deine Erfahrungen mit Degreed geteilt hast.

Unser Team konzentriert sich sehr auf Innovation und unsere Roadmap umfasst zahlreiche UI-Updates, die darauf abzielen, die von dir erwähnten Bedenken hinsichtlich der Benutzererfahrung zu adressieren. Wir arbeiten fleißig daran, die Informationsarchitektur zu verbessern, die Navigation zu vereinfachen und es den Nutzern zu erleichtern, das zu finden, was sie benötigen.

Zusätzlich zu den UI-Updates legen wir einen größeren Fokus auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Intelligenz, um Fähigkeiten und Lernen zu verbinden. Das bedeutet, dass du Verbesserungen in der Kategorisierung, Organisation und Präsentation von Fähigkeiten erwarten kannst. Wir möchten sicherstellen, dass die bereitgestellten Lernmaterialien und Ressourcen relevant, ansprechend und nützlich für dein berufliches Wachstum sind.

Unser Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, die Nutzern wie dir wirklich zugutekommt. Wir möchten, dass unsere Lernenden Degreed als die Heimat für alles rund ums Lernen betrachten und ihnen ermöglichen, die Kontrolle über ihre eigene Entwicklung durch Fähigkeiten und Lernanalysen zu übernehmen. Durch die Förderung einer Lernkultur und die Bereitstellung eines zentralen Ortes für den Informationsaustausch zielt Degreed darauf ab, Onboarding, Upskilling und den allgemeinen Wissensaustausch zu erleichtern.

Wir hoffen, dass du uns auf unserem Weg begleitest und wissen lässt, dass wir uns verpflichtet fühlen, die Plattform zu verbessern, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden und sie zu einer wertvollen Ressource für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu machen.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hochleistungssoziales Lernen"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Degreed ist eine übersichtliche Plattform, die soziales Lernen fördert. Es ist großartig, die Freiheit zu haben, bei der Suche nach Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur die Inhalte meiner Organisation zu durchsuchen, sondern auch externe Inhalte, Podcasts und Artikel zu überprüfen. Es schafft einen nahtlosen Lernpfad für meine Lernenden und bietet die Möglichkeit, Lernmodalitäten zu differenzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Als Administrator habe ich festgestellt, dass es hilfreich wäre, direkte Integrationen mit Workday (oder anderen HRIS) zu haben. Dies würde helfen, die Zeit für das Benutzermanagement zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Öl & Energie
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Müheloser Zugang zu relevantem Inhalt"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Nahtlose Integration mit Inhaltsanbietern und internen Inhalten

Kurze Implementierungszeit

Kuratierte Pläne und Wege werden selbstmotiviertes Lernen inspirieren

Einfacher Zugriff und Nutzung auf allen Geräten, einschließlich Mobilgeräten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Nichts zu beanstanden, ich würde einen klareren Rat schätzen, wie man eine vollständig kompetenzbasierte Organisation wird, aber Degreed ist ein wesentliches Werkzeug, um dorthin zu gelangen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Degreed hört zu!"
Was gefällt dir am besten Degreed?

Ich liebe die neuen Suchfunktionen. Ich habe das Gefühl, dass wir in Bezug auf Suchfunktionen gehört werden, und das zeigt sich in den Verbesserungen. Die einfache Suche war hilfreich für unsere Mitarbeiter, um Inhalte zu navigieren und zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Degreed?

Wir haben immer noch zu viel Inhalt in Degreed. Wir navigieren durch Best Practices, um die Duplizierung von Inhalten zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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