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Data Facts

Von Data Facts

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Tina W.
TW
HR Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Data Facts hat eine schnellere Bearbeitungszeit für Hintergrundüberprüfungen."
Was gefällt dir am besten Data Facts?

Das Support-Team ist schnell zu helfen. Die Antwortzeit für die Hintergrundüberprüfungen ist schneller als bei der vorherigen Firma, mit der wir für die Agentur zusammengearbeitet haben. DataFacts erledigt viele unserer monatlichen Überprüfungen, was ausgezeichnet ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Data Facts?

Covid hat den Fortschritt bei der Rückerlangung von County-Checks von Data Facts verlangsamt. Ich verstehe, dass dies außerhalb ihrer Kontrolle liegt. Ich wünschte, uns würden Updates zu Rückschlägen bei Hintergrundüberprüfungen gesendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung
AU
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Datenfakten"
Was gefällt dir am besten Data Facts?

Die Berichte sind leicht zu lesen. Die Überschriften ermöglichen es Ihnen, das zu finden, was Sie brauchen, ohne mühsam das gesamte Dokument durchlesen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Data Facts?

Meine einzige Beschwerde betrifft mehrere Anfragen; Sie haben nicht die Möglichkeit, die Unternehmensauswahl am Anfang zu überspringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Data Facts, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Checkr Logo
Checkr
4.5
(367)
Checkr bietet einfache, schnelle und konforme Hintergrundüberprüfungen für Unternehmen und Startups.
2
Hireology Logo
Hireology
4.5
(1,297)
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
3
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
4
NetSuite Logo
NetSuite
4.1
(4,408)
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.
5
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(4,057)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
6
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense) Logo
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
4.3
(1,839)
Emburse Enterprise ist eine hochgradig konfigurierbare Lösung für Expense Intelligence, die für globale Organisationen entwickelt wurde. Angetrieben von Emburse AI, orchestriert es Ausgaben über Reisen, Erstattungen, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungen hinweg, von der sofortigen Belegerfassung bis zur einfachen Berichtserstellung und automatisierten Genehmigungen. Es hilft Teams, konform zu bleiben, umsetzbare Einblicke zu gewinnen, effizienter zu arbeiten und Erstattung und Abstimmung zu vereinfachen, alles innerhalb einer einheitlichen Plattform-Erfahrung.
7
Paychex Logo
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
8
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,518)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
9
Nintex Logo
Nintex
4.3
(1,317)
Die Nintex-Plattform befähigt Organisationen, ihr Geschäft mit intelligenten Prozessautomatisierungstechnologien digital zu transformieren.
10
Salary.com Logo
Salary.com
4.4
(957)
Salary.com ist der führende SaaS-Anbieter von cloudbasierten Vergütungsmarktdaten und Analysen. Salary.com liefert jährlich Hunderttausenden von Verbrauchern kontinuierlich aktualisierte, zuverlässige Marktdaten und Karriereinhalte. Das Unternehmen ist bestrebt, Organisationen dabei zu helfen, den Unternehmenserfolg zu steigern, indem es Vergütungspraktiken mit Rekrutierungs-, Leistungs- und Entwicklungsinitiativen durch leicht zugängliche Daten und aussagekräftige Einblicke in Einklang bringt.
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