Awardco Funktionen

Grundlagen der Plattform (3)

Reporting: Wie in 2741 Awardco Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Dashboard: Wie in 2985 Awardco Bewertungen berichtet. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 2981 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Inhalte der Plattform (3)

Automatisierung: Wie in 2798 Awardco Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Dateifreigabe: Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 2642 Awardco Bewertungen erwähnt.
Inhaltsbibliothek: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 2735 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (5)

Integrationen: Wie in 2648 Awardco Bewertungen berichtet. Lässt sich in Geschäftslösungen wie HRIS-Systeme und Social-Media-Tools integrieren.
Mobilität: Wie in 2686 Awardco Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Firmenrabatte: Rabattplattformen für Unternehmen bieten Mitarbeitern Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Diese Funktion wurde in 2656 Awardco Bewertungen erwähnt.
Engagement der Mitarbeiter: Basierend auf 2871 Awardco Bewertungen. Bietet Funktionen für Mitarbeiterbefragungen und Feedback.
Belohnungen: Wie in 3144 Awardco Bewertungen berichtet. Bietet flexible und einfach zu verwaltende Optionen für Mitarbeiterbelohnungen.

Belohnungen und Anreize (9)

Belohnungs-Katalog: Bietet einen umfangreichen Katalog von Geschenkkarten, die bei einer Vielzahl von Händlern, Einzelhändlern usw. eingelöst werden können. 2382 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Anpassung: Ermöglicht es Benutzern, ihren Belohnungskatalog anzupassen und personalisierte Nachrichten für Belohnungsempfänger hinzuzufügen. 2176 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Großbestellung: Basierend auf 2026 Awardco Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschenkkarten in großen Mengen zu bestellen und zu versenden.
Haushaltsführung: Enthält Funktionen zum Verwalten von Budgets und Geldern für Teams oder Einzelpersonen. 2038 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dashboard: Hat ein zentrales Dashboard für Benutzer, um Belohnungslieferungen zu verfolgen und Kontoverlauf anzuzeigen. 2213 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Analytik und Berichterstellung: Wie in 2002 Awardco Bewertungen berichtet. Bietet Berichte und Analyse-Dashboards zur Nachverfolgung von Geldern, Bestellungen, Lieferungen und Einlösungen.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Wie in 2071 Awardco Bewertungen berichtet. Gewährt Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Integrationen: Möglichkeit zur Integration mit anderen Softwarelösungen, um die Bereitstellung von Belohnungen und Anreizen zu automatisieren. 2005 Rezensenten von Awardco haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Belohnungs-API: Wie in 2014 Awardco Bewertungen berichtet. Bietet eine API, die es Unternehmen ermöglicht, Belohnungen und Anreize in ihre eigene Anwendung zu integrieren und zu automatisieren.

Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA) (2)

Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) (4)

finanzierung: Basierend auf 102 Awardco Bewertungen. Die Höhe des monatlichen Stipendiums, das den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, ist einfach zu verwalten
Marktvielfalt: Dienstleistungen und Aktivitäten, die von LSA-Fonds erworben werden können, bieten eine Vielzahl von Optionen, um gesunde Verhaltensweisen zu ermöglichen Diese Funktion wurde in 101 Awardco Bewertungen erwähnt.
Anpassbarkeit: Basierend auf 103 Awardco Bewertungen. Die Dienstleistungen und Aktivitäten, die den Mitarbeitern zum Kauf zur Verfügung stehen, können je nach Bedarf oder Nutzung der Mitarbeiter angepasst werden
Belohnung & Anreiz: Gesunde Verhaltensweisen können durch den Einsatz von Belohnungen und Anreizen ermutigt und gefördert werden Diese Funktion wurde in 103 Awardco Bewertungen erwähnt.