# Awardco vs Bonusly Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Bonusly in der Schaffung einer lebendigen Anerkennungskultur herausragt, mit Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, ihre Beiträge animierter und farbenfroher zu gestalten. Diese Flexibilität trägt dazu bei, ein Gefühl der Wertschätzung unter den Teammitgliedern zu fördern, insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen.
- **Nutzer sagen** , dass Awardco sich durch nahtlose Integrationen und außergewöhnlichen Kundenservice auszeichnet. Viele schätzen die gründliche Unterstützung während der anfänglichen Einrichtung, die es einfach macht, Mitarbeiter schnell zu belohnen und den Wert ihrer Beiträge zu verstärken.
- **Rezensenten erwähnen** , dass die benutzerfreundliche Oberfläche von Bonusly ein bedeutender Vorteil ist, da sie es den Mitarbeitern erleichtert, Anerkennung zu geben und Belohnungen nach ihren eigenen Vorstellungen einzulösen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die das Mitarbeiterengagement verbessern möchten.
- **Laut verifizierten Bewertungen** wird Awardco für sein schnelles Belieferungssystem von Belohnungen gelobt, das Organisationen hilft, ihre Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter in Echtzeit zu zeigen. Diese Unmittelbarkeit ist ein entscheidender Faktor, um Motivation und Moral in den Teams aufrechtzuerhalten.
- **G2-Bewerter heben hervor** , dass Bonusly zwar einen starken Fokus auf mittelständische Unternehmen hat, aber möglicherweise nicht so effektiv auf größere Unternehmen ausgerichtet ist wie Awardco, das eine bedeutendere Präsenz im Unternehmenssegment hat. Dies könnte die Wahl für Organisationen je nach Größe und Bedarf beeinflussen.
- **Nutzer berichten** , dass beide Plattformen solide Leistungsmetriken bieten, aber Awardco in Bereichen wie Berichterstattung und Dashboard-Benutzerfreundlichkeit höhere Bewertungen erzielt. Dies kann entscheidend für Manager sein, die Engagement- und Anerkennungstrends effektiv verfolgen möchten.



| | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.9 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,006 | 6,879 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen (49.6% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Keine Preisinformationen verfügbar | $3.00 1 Seat Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### Awardco

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (1468 reviews)
- Vielfalt (913 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (175 reviews)
- Begrenzte Auswahl (138 reviews)

### Bonusly

Pros:
- Anerkennung (1792 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (1498 reviews)

Cons:
- Begrenzte Punkte (443 reviews)
- Begrenzte Optionen (401 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.7 (4776 reviews) | 9.4 (5147 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.7 (4962 reviews) | 9.5 (6068 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.6 (3029 reviews) | 9.4 (2515 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.3 (385 reviews) | 9.2 (561 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.6 (3840 reviews) | 9.3 (3617 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.5 (385 reviews) | 9.3 (547 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.4 (4750 reviews) | 9.2 (5167 reviews) | 

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## Pricing

### Awardco

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Pro Monat

Description: 2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.

Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.

Key Features:
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.0/10 | 3769 |
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4378 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.6 (2756 reviews) | 8.3 (3657 reviews) | 
| **Dashboard** | 9.3 (3044 reviews) | 8.9 (3940 reviews) | 
| **Leistung** | 9.4 (3073 reviews) | 9.1 (3896 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 9.0 (2814 reviews) | 8.5 (3628 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | 8.5 (2642 reviews) | Funktion nicht verfügbar | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.9 (2747 reviews) | 8.2 (3435 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.7 (2678 reviews) | 8.3 (3545 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.9 (2701 reviews) | 8.7 (3557 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | 8.7 (2672 reviews) | 8.0 (3364 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.3 (2884 reviews) | 9.1 (3875 reviews) | 
| **Belohnungen** | 9.6 (3463 reviews) | 9.2 (4147 reviews) | 

### Belohnungen und Anreize

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 8.8/10 | 2492 |
| **Bonusly** | N/A | N/A |

#### Belohnungen und Anreize

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Belohnungs-Katalog** | 9.5 (2415 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung** | 9.2 (2178 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Großbestellung** | 8.6 (2024 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Haushaltsführung** | 8.6 (2039 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | 9.2 (2224 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analytik und Berichterstellung** | 8.8 (2001 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.9 (2071 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 8.7 (2003 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungs-API** | 8.8 (2016 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentische KI - Belohnungen und Anreize

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Systemübergreifende Integration** | 8.1 (288 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | 8.3 (288 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Bonusly** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.3/10 | 109 |
| **Bonusly** | N/A | N/A |

#### Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Bewertung** | 9.2 (105 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analyse** | 9.1 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **finanzierung** | 9.1 (102 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Marktvielfalt** | 9.3 (101 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassbarkeit** | 9.4 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnung & Anreiz** | 9.7 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Kommunikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (364 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Produktivität** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (355 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (357 reviews) | 
| **Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (352 reviews) | 
| **Teambildung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.3 (372 reviews) | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.8/10 | 46 |
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Reporting & Dashboards** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (1699 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (1428 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.8 (7 reviews) | 8.4 (520 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.7 (6 reviews) | 8.5 (393 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (477 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Funktion nicht verfügbar | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.7 (6 reviews) | 8.5 (393 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 10.0 (29 reviews) | 9.5 (1884 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (1606 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 10.0 (5 reviews) | 8.5 (1508 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.3 (1385 reviews) | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (1398 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (1498 reviews) | 
| **Leistung** | 9.8 (11 reviews) | 9.2 (1529 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (1434 reviews) | 
| **Reporting** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (1434 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (1495 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)

**Unique to Awardco (2):** [Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) Software](https://www.g2.com/de/categories/lifestyle-spending-account-lsa), [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives)

**Unique to Bonusly (1):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Awardco | Bonusly | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 9.8% | 25.6% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 40.6% | 58.5% | 
| **Unternehmen** | 49.6% | 15.9% | 

### By Industry

#### Awardco

- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 10.6%
- **Versicherung:** 8.6%
- **Bau:** 4.2%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 3.6%
- **Computersoftware:** 3.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 3.5%
- **herstellungs-:** 3.2%
- **Automotive:** 3.0%
- **Arztpraxis:** 2.7%
- **Other:** 53.1%

#### Bonusly

- **Computersoftware:** 14.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 13.7%
- **Marketing und Werbung:** 7.9%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 3.6%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 3.1%
- **Finanzdienstleistungen:** 2.7%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.3%
- **Buchhaltung:** 2.1%
- **Veterinär:** 2.1%
- **Juristische Dienstleistungen:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

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## Alternatives

### Alternatives to Awardco

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9401 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3453 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/de/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1745 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5375 reviews)
- [Snappy](https://www.g2.com/de/products/snappy-snappy/reviews) — 4.8/5 stars (312 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Terryberry](https://www.g2.com/de/products/terryberry/reviews) — 4.6/5 stars (182 reviews)

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9401 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3453 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2854 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5375 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/de/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)

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## Top Discussions

### Awardco

- Title: [Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?](https://www.g2.com/de/discussions/as-a-new-user-of-awardco-i-m-finding-it-challenging-to-set-up-a-rewards-program-could-someone-provide-some-step-by-step-guidance) — 5 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es hat mich Schritt für Schritt durch den Prozess geführt, es sei denn, die Website hat sich geändert, seit ich mein Konto eingerichtet habe."
- Title: [Wofür wird Awardco verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-awardco-used-for) — 5 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen."
- Title: [?](https://www.g2.com/de/discussions/fe6b63f1-fa3e-4199-b152-02856d458bc3) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Kommentar vom Benutzer gelöscht."
- Title: [Belohnungssystem](https://www.g2.com/de/discussions/rewards-system) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Obwohl dies keine Frage ist, muss ich zustimmen. Die Erfahrung ist einfach und angenehm."
- Title: [Gibt es eine Möglichkeit, mein eigenes Geld zu verwenden, um einen Kauf auf der Awardco-Website zu tätigen?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-any-way-i-could-use-my-own-personal-money-to-make-a-purchase-on-the-awardco-site) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Nein, Punkte werden nur belohnt. Man kann sie nicht kaufen."

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/de/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so..."
- Title: [wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/de/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet Mehrwert, indem es Mitarbeiteranerkennung, Engagement-Einblicke und Integrationen in einer benutzerfreundlichen Plattform kombiniert. Kunden..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet konfigurierbare Belohnungsoptionen und Berichtswerkzeuge, um Unternehmen bei der Verwaltung von Steuer- und Compliance-Anforderungen zu..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/awardco-vs-bonusly-bonusly)