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Awardco
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Nectar
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Holisticly
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$3.00 1 Seat Pro Monat
Awardco
Sternebewertung
(4,975)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über AwardcoBonusly
Sternebewertung
(5,899)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass das Dashboard von Bonusly benutzerfreundlich ist, aber im Vergleich zu Awardco, das für sein intuitiveres und optisch ansprechenderes Dashboard-Design gelobt wird, einige erweiterte Funktionen fehlen, wobei es 9,3 gegenüber 8,9 von Bonusly erzielt.
- Rezensenten erwähnen, dass Bonusly zwar eine solide Inhaltsbibliothek bietet, die Bibliothek von Awardco jedoch umfangreicher und vielfältiger ist, was zu einer höheren Bewertung von 8,9 im Vergleich zu 8,2 von Bonusly führt, was es Unternehmen erleichtert, geeignete Belohnungen zu finden.
- G2-Nutzer heben hervor, dass die Berichterstattungsfunktionen von Bonusly funktional, aber etwas eingeschränkt sind und eine Bewertung von 8,3 erhalten, während die Berichterstattungsfähigkeiten von Awardco robuster sind und 8,6 erzielen, was Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung und die Effektivität von Belohnungen besser zu analysieren.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Bonusly im Bereich Mitarbeiterengagement mit einer Bewertung von 9,1 hervorragend abschneidet, aber Awardco mit einer Bewertung von 9,3 dank seiner umfassenderen Engagement-Tools und Funktionen, die eine Anerkennungskultur fördern, die Nase vorn hat.
- Rezensenten sagen, dass die Automatisierungsfunktionen von Bonusly hilfreich, aber nicht so fortschrittlich wie die von Awardco sind, das mit einer Bewertung von 9,0 im Vergleich zu 8,5 von Bonusly ein nahtloseres Erlebnis bietet und eine bessere Effizienz bei der Verwaltung von Belohnungen ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen guten Support bieten, aber die Qualität des Supports von Awardco wird mit 9,6 höher bewertet, wobei Rezensenten schnellere Reaktionszeiten und hilfreichere Ressourcen im Vergleich zu Bonuslys Bewertung von 9,3 erwähnen.
Awardco vs Bonusly
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Awardco zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bonusly.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber Bonusly.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Awardco
Keine Preisinformationen verfügbarBonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Kostenlose Testversion
Awardco
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
4,181
9.4
4,881
Einfache Bedienung
9.7
4,340
9.5
5,284
Einfache Einrichtung
9.6
2,513
9.4
2,311
Einfache Verwaltung
9.3
353
9.2
552
Qualität der Unterstützung
9.6
3,362
9.3
3,440
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
353
9.3
538
Produktrichtung (% positiv)
9.4
4,185
9.2
4,901
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.6
2732
8.3
3646
9.3
2929
8.9
3909
9.4
2918
9.1
3865
Inhalte der Plattform
9.0
2783
8.5
3622
8.5
2635
Funktion nicht verfügbar
8.9
2719
8.2
3428
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2631
8.3
3515
8.9
2667
8.7
3549
8.7
2639
8.0
3355
9.3
2843
9.1
3850
9.6
2979
9.3
3929
Belohnungen und Anreize
9.5
2320
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
2022
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
2030
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2204
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1998
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
2067
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
2002
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
2010
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
285
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
283
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
364
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
357
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
362
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1696
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1428
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
475
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1837
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1605
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1511
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1402
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1531
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1438
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1497
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco und Bonusly sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Awardco ist kategorisiert als Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) und Belohnungen und Anreize
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.7%
Versicherung
8.9%
Bau
4.0%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.8%
Andere
68.7%
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Marketing und Werbung
8.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.7%
Verbraucherdienstleistungen
3.3%
Andere
56.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
Wofür wird Awardco verwendet?
5 Kommentare
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, mein eigenes Geld zu verwenden, um einen Kauf auf der Awardco-Website zu tätigen?
2 Kommentare
KR
Ich bin mir keiner Option bewusst, auf der Website eigenes Geld zu verwenden, jedoch sind über das Awardco-Portal meines Unternehmens jetzt virtuelle...Mehr erfahren
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
Welche Art von Rendite kann ich von der Nutzung von Bonusly erwarten?
1 Kommentar
RB
Nach der Ansammlung von Punkten, die am Arbeitsplatz vergeben werden, können sie zum Kauf von Dingen eingelöst werden.Mehr erfahren
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