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Marktsegmente
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
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Awardco
Sternebewertung
(4,972)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(7,983)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Awardco in seinen Anpassungsfähigkeiten mit 9,2 im Vergleich zu Nectars 8,9 hervorragend abschneidet. Rezensenten erwähnen, dass Awardco maßgeschneiderte Belohnungsprogramme ermöglicht, die zu spezifischen Unternehmenskulturen passen und das Mitarbeiterengagement steigern.
- Rezensenten erwähnen, dass Awardcos Einrichtungsfreundlichkeit mit 9,6 bewertet wird, während Nectar 9,4 erreicht. Benutzer sagen, dass der Onboarding-Prozess von Awardco unkompliziert ist, mit intuitiven Anleitungen, die neuen Benutzern helfen, schnell zu starten.
- G2-Benutzer heben die überlegene Qualität des Supports von Awardco hervor, die mit 9,6 gegenüber Nectars 9,5 bewertet wird. Benutzer berichten, dass das Support-Team von Awardco reaktionsschnell und kompetent ist und Probleme oft schneller als erwartet löst.
- Benutzer auf G2 bemerken, dass Awardcos Leistungsbewertung von 9,4 Nectars 9,2 übertrifft. Rezensenten erwähnen, dass die Plattform von Awardco auch während Spitzenzeiten reibungslos läuft und so eine zuverlässige Benutzererfahrung gewährleistet.
- Rezensenten erwähnen, dass Awardcos Belohnungskatalog mit 9,5 bewertet wird, während der von Nectar bei 9,3 liegt. Benutzer sagen, dass Awardco eine größere Vielfalt an Belohnungen bietet, was es einfacher macht, etwas Ansprechendes für jeden Mitarbeiter zu finden.
- Benutzer berichten, dass Awardcos Analyse- und Berichtsfunktionen mit 8,8 im Vergleich zu Nectars 8,2 bewertet werden. Rezensenten erwähnen, dass Awardco detaillierte Einblicke bietet, die Unternehmen helfen, Engagement und Belohnungseffektivität effektiver zu verfolgen.
Awardco vs Nectar
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Nectar einfacher zu verwalten. Rezensenten stimmten überein, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Nectar.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber Nectar.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Awardco
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Mengenrabatte verfügbar
- Aktivitäts-Feed in Echtzeit
- Zentralisierte Unternehmensanreize & Auszeichnungen
- Automatisierung von Geburtstagen & Dienstjahren
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
4,180
9.4
6,389
Einfache Bedienung
9.7
4,339
9.4
6,772
Einfache Einrichtung
9.6
2,513
9.4
2,344
Einfache Verwaltung
9.3
353
9.4
388
Qualität der Unterstützung
9.6
3,362
9.5
4,657
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
353
9.5
388
Produktrichtung (% positiv)
9.4
4,184
8.9
6,470
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.6
2732
8.3
4559
9.3
2929
9.1
5550
9.4
2918
9.2
5407
Inhalte der Plattform
9.0
2783
8.7
4818
8.5
2635
8.0
4286
8.9
2719
8.4
4485
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2631
8.3
4416
8.9
2667
8.7
4804
8.7
2639
8.4
4677
9.3
2843
9.2
5418
9.6
2978
9.3
5646
Belohnungen und Anreize
9.5
2319
9.3
609
9.2
2170
8.9
571
8.6
2022
7.9
529
8.6
2030
7.8
528
9.2
2204
8.8
555
8.8
1998
8.2
528
8.9
2067
8.3
527
8.7
2002
8.2
519
8.8
2010
8.1
513
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
285
7.6
398
8.3
283
7.8
396
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
19
Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
20
Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
162
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
160
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
155
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
165
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
791
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
784
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
777
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
767
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
787
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
761
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
787
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
809
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
773
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
849
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
829
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
805
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
802
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
822
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
810
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
797
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
804
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco und Nectar sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Awardco ist kategorisiert als Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Nectar ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Interne Newsletter-Software, und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nectar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.7%
Versicherung
8.9%
Bau
4.0%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.8%
Andere
68.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.5%
Finanzdienstleistungen
4.5%
Banking
4.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Marketing und Werbung
3.8%
Andere
75.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
Wofür wird Awardco verwendet?
5 Kommentare
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Können Sie das Suchen nach Artikeln erleichtern, sodass wir ein Kästchen ankreuzen können, um nur die Artikel zu sehen, für die wir berechtigt sind?
2 Kommentare
BD
Hallo Carissa! Eine großartige Frage. Die Verbesserung der Suchfunktion ist eine unserer höchsten Prioritäten auf unserer Produkt-Roadmap, einschließlich der...Mehr erfahren
why do we need so many points for things?
4 Kommentare
IT
to redeem points for gift cards :)Mehr erfahren
Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben?
3 Kommentare
CA
Der erste des MonatsMehr erfahren
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