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Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
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Awardco
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(5,343)4.9 von 5
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(8,095)4.7 von 5
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Awardco in seinem Implementierungsprozess hervorragend abschneidet, wobei viele Benutzer hervorheben, wie unkompliziert und gut unterstützt das Onboarding-Erlebnis ist. Ein Benutzer bemerkte: "Die Implementierung war unkompliziert, und die Vertreter führten uns durch jeden Schritt", was zu einem reibungsloseren Übergang für neue Benutzer beiträgt.
- Benutzer sagen, dass der umfangreiche Belohnungskatalog von Awardco, einschließlich Erlebnissen und Geschenkkarten, die Benutzerzufriedenheit erheblich steigert. Rezensenten schätzen die "große Verfügbarkeit von Erlebnissen/Geschenkkarten/Amazon-Produkten", was es einfach macht, geeignete Belohnungen für Mitarbeiter zu finden.
- Rezensenten erwähnen, dass Nectar bei der Förderung einer Anerkennungskultur unter Kollegen glänzt. Benutzer genießen die Möglichkeit, kleine, alltägliche Erfolge zu belohnen, wobei einer feststellte: "Jemandem Punkte zu geben, könnte seinen Tag erhellen, wenn er einen schlechten Tag hat", was hilft, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Laut verifizierten Bewertungen finden Awardco-Benutzer die Plattform sehr benutzerfreundlich, mit einer hohen Bewertung für die Benutzerfreundlichkeit. Ein Benutzer äußerte Zufriedenheit damit, seine Auszeichnungen sehen zu können und eine gründliche Erklärung darüber zu erhalten, wie das Auszeichnungsprogramm funktioniert, was auf eine benutzerfreundliche Oberfläche hinweist.
- Benutzer heben hervor, dass Nectar besonders effektiv für mittelständische Unternehmen ist, da es die Anerkennung unter Kollegen fördert und beim Aufbau von Beziehungen hilft. Ein Rezensent bemerkte: "Nectar hilft Ihnen, die Namen Ihrer Kollegen zu lernen", was in größeren Organisationen besonders vorteilhaft sein kann.
- G2-Rezensenten geben an, dass beide Plattformen soliden Support bieten, Awardco jedoch einen leichten Vorteil in der Gesamtqualität des Supports hat, wobei Benutzer die proaktive Unterstützung und Expertise während der Implementierung schätzen. Dies steht im Kontrast zu den starken, aber etwas weniger günstigen Support-Bewertungen von Nectar, bei denen sich Benutzer zwar gut unterstützt fühlen, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Anleitung erfahren.
Awardco vs Nectar
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Nectar einfacher zu verwalten. Rezensenten stimmten überein, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Nectar.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber Nectar.
Preisgestaltung
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Awardco
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- Aktivitäts-Feed in Echtzeit
- Zentralisierte Unternehmensanreize & Auszeichnungen
- Automatisierung von Geburtstagen & Dienstjahren
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Awardco
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
4,390
9.4
6,495
Einfache Bedienung
9.7
4,556
9.4
6,888
Einfache Einrichtung
9.6
2,698
9.4
2,435
Einfache Verwaltung
9.3
371
9.4
391
Qualität der Unterstützung
9.6
3,534
9.5
4,739
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
372
9.5
391
Produktrichtung (% positiv)
9.4
4,400
8.9
6,585
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.6
2743
8.3
4571
9.2
2988
9.1
5571
9.4
2983
9.2
5439
Inhalte der Plattform
9.0
2800
8.7
4829
8.5
2643
8.0
4295
8.9
2736
8.4
4496
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2650
8.3
4429
8.9
2688
8.7
4817
8.7
2657
8.4
4693
9.3
2873
9.2
5432
9.6
3150
9.3
5732
Belohnungen und Anreize
9.5
2383
9.3
629
9.2
2177
8.9
577
8.6
2026
7.9
533
8.6
2039
7.8
532
9.2
2213
8.8
560
8.8
2002
8.2
532
8.9
2071
8.4
532
8.7
2005
8.2
523
8.8
2015
8.2
517
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
289
7.6
401
8.3
288
7.8
399
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
161
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
164
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
161
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
156
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
167
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
795
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
787
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
779
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
769
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
790
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
763
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
767
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
790
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
829
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
777
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
850
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
830
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
806
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
803
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
824
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
813
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
798
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
806
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco und Nectar sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung, Mitarbeiterengagement, und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Awardco ist kategorisiert als Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Nectar ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Interne Newsletter-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nectar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.8%
Versicherung
8.8%
Bau
4.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.8%
Computersoftware
3.7%
Andere
68.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.4%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Banking
4.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Marketing und Werbung
3.8%
Andere
75.8%
Diskussionen
Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
Wofür wird Awardco verwendet?
5 Kommentare
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, mein eigenes Geld zu verwenden, um einen Kauf auf der Awardco-Website zu tätigen?
2 Kommentare
KR
Ich bin mir keiner Option bewusst, auf der Website eigenes Geld zu verwenden, jedoch sind über das Awardco-Portal meines Unternehmens jetzt virtuelle...Mehr erfahren
why do we need so many points for things?
4 Kommentare
IT
to redeem points for gift cards :)Mehr erfahren
Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben?
3 Kommentare
CA
Der erste des MonatsMehr erfahren
Warum kann man nicht weniger als 1 Punkt geben?
3 Kommentare
EO
Bessere Frage ist, warum man jemandem nur einen halben Punkt geben möchte? Wären Sie damit einverstanden, eine so geringe Anerkennung für die Arbeit, die Sie...Mehr erfahren
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