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Attesto

Von Attesto

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Attesto Bewertungen & Produktdetails

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Attesto Integrationen

(2)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Attesto Medien

Attesto Demo - Attesto ROI
How Attesto helps our clients
Attesto Demo - Attesto Candidate One pager
How Attesto shortlists the best candidates, embedded in popular ATS systems
Attesto Demo - Attesto Fraud Detection
Protect your business from bad actors and fraudulent applications
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Attesto-Bewertungen (4)

Bewertungen

Attesto-Bewertungen (4)

5.0
4-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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NB
Head of Product
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Wichtiges Einstellungswerkzeug, das Zeit spart und Top-Kandidaten liefert"
Was gefällt dir am besten Attesto?

Attesto ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Einstellungsprozesses geworden, da es uns eine unglaubliche Menge an Zeit und Aufwand spart. Indem wir klare Kriterien im Voraus festlegen können, werden eingehende Bewerber automatisch bewertet und die stärksten Kandidaten an die Spitze gebracht. Anstatt Hunderte von Lebensläufen manuell zu überprüfen, können wir uns jetzt auf eine enge, qualitativ hochwertige Auswahlliste konzentrieren. Darüber hinaus hat sich die Betrugserkennungsfunktion als überraschend wertvoll erwiesen. Bei einer unserer letzten Stellen wurden fast 60 % der Bewerber als verdächtig oder betrügerisch eingestuft, was eine enorme Menge an Teamzeit in Anspruch genommen hätte, wenn sie manuell überprüft worden wären. Schließlich war das Attesto-Team herausragend, äußerst reaktionsschnell, wirklich hilfsbereit und sehr engagiert während der Einrichtung und des laufenden Supports. Sie haben sich konsequent Zeit für Anrufe genommen, Feedback schnell integriert und ein klares Engagement für den Kundenerfolg gezeigt. Es fühlt sich an, als würde man mit einem echten Partner zusammenarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attesto?

Bisher gibt es nichts, was ich an Attesto wirklich nicht mag. Es ist eine neuere Plattform, daher fühlen sich einige Bereiche natürlich wie in einem frühen Stadium oder MVP-ähnlich an, aber das Tempo der Verbesserung ist stark und das Team ist sehr engagiert. Nichts war ein Hindernis oder eine negative Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Riley N.
RN
Senior HR Operations Administrator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schnelle Einrichtung, enorme Zeitersparnis"
Was gefällt dir am besten Attesto?

Ich bin für die Rekrutierungsprozesse in meinem Unternehmen verantwortlich und war begeistert, wie schnell und nahtlos die Integration von Attesto verlief. Die Einrichtung dauerte weniger als ein paar Stunden, und alles funktionierte von Anfang an reibungslos. Das Attesto-Team war zudem sehr reaktionsschnell und unterstützend – immer verfügbar, um Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass wir das Beste aus der Plattform herausholen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attesto?

Bisher hatten wir keine größeren Bedenken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jordan M.
JM
General Counsel
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Attesto ist ein wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungspuzzles."
Was gefällt dir am besten Attesto?

Attesto ist ein wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungspuzzles. Es hat dem Team wirklich dramatisch geholfen. Für eine unserer Positionen hatten wir in der ersten Woche über 3000 Lebensläufe und konnten uns wirklich nur auf die Top-5-Sterne-Kandidaten konzentrieren. Es macht den Prozess der Kandidatensichtung und -bewertung viel weniger zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attesto?

Das Attesto-Team ist wirklich offen für Feedback und bereit, Änderungen vorzunehmen, neue Funktionen hinzuzufügen und Dinge zu verbessern, um das beste Produkt zu schaffen. Ich bin gespannt, was als Nächstes auf der Roadmap steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Lebenslaufprüfung und Betrugserkennung mit Attesto und mehr"
Was gefällt dir am besten Attesto?

Attesto ist einfach zu bedienen und kann helfen, die Zeit zur Überprüfung von Lebensläufen zu verkürzen und potenzielle Betrugskandidaten zu erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Attesto?

Nichts im Moment und es ist ein neues Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Attesto, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
2
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
3
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
4
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
5
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
6
Datapeople (by Payscale) Logo
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
7
iMocha Logo
iMocha
4.4
(276)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
8
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(265)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
9
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(263)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
10
Gem Logo
Gem
4.8
(259)
Ihre Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolgen Sie jeden Berührungspunkt und treffen Sie bessere Entscheidungen mit prädiktiver Analytik.
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