Attesto befähigt moderne Einstellungsteams, indem es KI-Agenten in ihre Arbeitsabläufe einbettet, um die Rekrutierung zu optimieren und zu verbessern, sodass menschliches Talent sich auf menschliche Verbindungen konzentrieren kann. - Schneller, intelligenter und effizienter screenen Mit Attesto können Sie die Screening-Zeit um bis zu 90 % verkürzen, indem Sie Tausende von Kandidaten sofort überprüfen und in die engere Auswahl nehmen, sodass sich Ihr Team auf die vielversprechendsten Talente konzentrieren kann. - Einstellungskosten senken und gleichzeitig die Leistung steigern Attesto steigert Ihre Einstellungsprozesse, indem es den Durchsatz erhöht und gleichzeitig die Betriebskosten durch die Automatisierung wichtiger Aufgaben senkt. - Ein herausragendes Kandidatenerlebnis bieten Kandidaten erhalten personalisierte Interaktionen, was das Engagement verbessert und Ihre Fähigkeit erhöht, erstklassige Talente zu erkennen, die sonst möglicherweise übersehen würden. - Nahtlose Integration in Ihren Tech-Stack Attesto wird direkt in Ihr ATS (wie Lever), Slack, E-Mail und mehr eingebettet und führt die Kandidatenüberprüfung, das Tagging, die Pipeline-Bewegung und die Notizenführung durch, ohne Ihren bestehenden Arbeitsablauf zu stören. - Qualität und Fairness mit verantwortungsvoller KI sicherstellen Jeder KI-Agent, von der Aufnahme und dem Screening bis hin zu Outreach und Betrugserkennung, wird mit Transparenz und menschlicher Aufsicht (Human-in-the-Loop) entwickelt und entspricht Vorschriften wie GDPR, CCPA und SOC II. Anpassungsfähige, teamähnliche KI-Agenten, die lernen und sich weiterentwickeln Die KI von Attesto agiert wie ein Assistent – sie interagiert mit Einstellungsmanagern, um die Anforderungen an die Stelle zu verstehen, aus Feedback zu lernen und ihre Leistung kontinuierlich zu verbessern. Warum es für Ihre Kunden funktioniert Attesto verwandelt das Einstellen in eine effizientere, kostengünstigere und menschlichere Erfahrung, indem es intelligente Automatisierung hinzufügt, die die schwere Arbeit übernimmt und Personalvermittler frei lässt, um sich sinnvoll mit Kandidaten zu verbinden.