Top 10 Andela Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Freelance-Plattformen-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Andela verglichen werden. Freelance-Plattformen ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit stellenausschreibung, planung von vorstellungsgesprächen, und freiberufliches screening. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Andela zu berücksichtigen sind, beinhalten communication. Die beste Gesamtalternative zu Andela ist CloudDevs.com. Andere ähnliche Apps wie Andela sind Upwork, Fiverr, SeekOut, und Phenom Applied AI. Andela Alternativen finden Sie in Freelance-Plattformen, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Talent-Intelligence-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Andela

CloudDevs.com
Upwork
Fiverr
SeekOut
Phenom Applied AI
Zoho Recruit
JobDiva
Ceipal ATS

Top 10 Alternativen zu Andela kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Andela im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Bankwesen, und Konsumgüter überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

CloudDevs.com

Von Cloud Devs

4.9/5

(168)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass CloudDevs.com ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Freelance-Plattformen

Upwork

Von Upwork Inc.

4.5/5

(2,967)

Produktbeschreibung

Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Freelance-Plattformen

Fiverr

Von Fiverr

4.3/5

(445)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Freelance-Plattformen

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Phenom Applied AI

Von Phenom

4.3/5

(395)

Produktbeschreibung

Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass Phenom Applied AI ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Rekrutierungsautomatisierung

Von Zoho

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Rekrutierungsautomatisierung

JobDiva

Von JobDiva

4.7/5

(1,727)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass JobDiva ist:

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Rekrutierungsautomatisierung

Ceipal ATS

Von CEIPAL

4.7/5

(1,481)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass Ceipal ATS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Rekrutierungsautomatisierung

Hireology

Von Hireology

4.5/5

(1,297)

Produktbeschreibung

Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Andela, dass Hireology ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Andela:

Rekrutierungsautomatisierung