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ADP Celergo

Von ADP

3.2 von 5 Sternen

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ADP Celergo-Bewertungen (3)

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Verifizierter Benutzer in Chemikalien
DC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"ADP Celergo"
Was gefällt dir am besten ADP Celergo?

Celergo war eine der ersten globalen Gehaltsabrechnungsplattformen, die Kunden dabei unterstützte, Partner „im Land“ zu finden, um Mitarbeiter weltweit zu bezahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Celergo?

Sie wurden von ADP gekauft und verloren die Unabhängigkeit, die sie einst hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rakesh K.
RK
Director - Global Payroll
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Komplette Plattform zur gleichzeitigen Abwicklung von Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern."
Was gefällt dir am besten ADP Celergo?

ADP Celergo hat die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungsdaten hochzuladen und die vom Dienstleister geteilten Gehaltsabrechnungsergebnisse zu sammeln. Es bietet die Möglichkeit, die Eingaben zu genehmigen oder abzulehnen und Echtzeitdaten und Datumsstempel zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Celergo?

Das Suchen von Dateien oder Dokumenten auf ADP Celergo schlägt fehl, da die Suchoption nicht verfügbar ist. Wir sollten die Möglichkeit haben, jede erforderliche Angelegenheit zu eskalieren und die Schnellchat-Funktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mach dich bereit für Kopfschmerzen und schlechten Service"
Was gefällt dir am besten ADP Celergo?

Konsolidierte GL und Berichterstattung. Die Möglichkeit, einheitliche Dateien für ERP-Funktionen zu haben, ist der einzige Vorteil von Celergo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP Celergo?

Schlechter Service. Sie sind im Wesentlichen eine konsolidierte Outsourcing-Agentur. Sie nutzen lokale "Partner", um die Gehaltsabrechnung tatsächlich zu bearbeiten. Die Berechnungen sind oft voller Fehler, und wenn Sie etwas vom Partner benötigen, erwarten Sie zusätzliche Kosten und einen langwierigen Prozess, um etwas zu korrigieren. Ihre Workforce-Now-Integration ist ein Witz, es gibt so viele Einschränkungen, dass Sie ein Vollzeit-HRIS-Team benötigen, um die "Integration" zu verwalten. Celergo ist die Definition von überversprochen und unterliefert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ADP Celergo, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
2
Oracle PeopleSoft Logo
Oracle PeopleSoft
3.8
(686)
Sie profitieren von erheblichen Kosteneinsparungen und betrieblichen Verbesserungen, wenn Sie PeopleSoft in der Oracle Cloud betreiben. Oracle bietet die einzige kompromisslose Enterprise-Cloud-Plattform für die Migration von PeopleSoft, seinen zugehörigen Datenbanksystemen und dem App-Ökosystem in die Cloud. Nur PeopleSoft-Bereitstellungen, die in der Oracle Cloud laufen, haben Zugriff auf den PeopleSoft Cloud Manager, der Routinen für die Cloud-Migration und das Lebenszyklusmanagement automatisiert.
3
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(5,964)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
4
Workday HCM Logo
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
5
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,949)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
6
Multiplier Employer of Record Logo
Multiplier Employer of Record
4.7
(1,932)
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
7
Remote Logo
Remote
4.6
(4,451)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
8
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
9
Oyster Logo
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
10
Justworks Logo
Justworks
4.6
(1,116)
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
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