KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Upwork in der Bereitstellung eines großen Pools von Freiberuflern hervorragend ist, was es einfach macht, schnell die richtige Fachkraft zu finden. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit der Plattform bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter und den reibungslosen Einstellungsprozess, der für kleine Unternehmen, die sofortige Unterstützung benötigen, entscheidend ist.
Benutzer sagen, dass TalentDesk.io sich durch seine Projektmanagement-Fähigkeiten auszeichnet, die eine effiziente Verfolgung mehrerer Projekte ermöglichen. Bewerter heben die einfache Korrektur von Fehlern bei der Zeiterfassung hervor, was die Produktivität steigert und im Vergleich zu anderen Plattformen Frustration reduziert.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Abrechnungsprozess von Upwork für seine Qualität und Einfachheit gelobt, wobei Benutzer feststellen, dass die Plattform Zahlungen und das Management von Auftragnehmern vereinfacht. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die unkomplizierte finanzielle Transaktionen benötigen.
Bewerter erwähnen, dass TalentDesk.io einen schlankeren Zahlungsprozess bietet, den Benutzer als logisch und einfach zu navigieren empfinden. Diese Funktion ist besonders wertvoll für diejenigen, die komplexe Abrechnungssituationen verwalten, da sie unnötige Komplikationen, die oft in anderen Tools zu finden sind, beseitigt.
G2-Bewerter heben hervor, dass, während Upwork eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, TalentDesk.io für seine überlegene Supportqualität gelobt wird. Benutzer schätzen die reaktionsschnelle Unterstützung von TalentDesk.io, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein kann, die zuverlässige Hilfe benötigen.
Benutzer berichten, dass die Benutzerfreundlichkeit von Upwork ein starker Punkt ist, aber einige finden die Anforderung der Plattform für zufällige Screenshots aufdringlich. Im Gegensatz dazu wird der Ansatz von TalentDesk.io zur Zeiterfassung ohne unnötige Screenshots als erfrischende Veränderung angesehen, die es den Benutzern ermöglicht, sich ohne Ablenkungen auf ihre Arbeit zu konzentrieren.
TalentDesk.io vs Upwork
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten TalentDesk.io einfacher zu verwenden, einzurichten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit Upwork.
Die Gutachter waren der Meinung, dass TalentDesk.io den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Upwork.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TalentDesk.io.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TalentDesk.io gegenüber Upwork.
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2 Kommentare
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