KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass QuickBooks Desktop Pro in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, wobei viele seine Benutzerfreundlichkeit und umfassenden Funktionen zur Verwaltung von Buchhaltung, Rechnungsstellung und Gehaltsabrechnung loben. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die Effizienz, die es bei der Finanzberichterstattung und der Ausgabenverfolgung bietet.
Benutzer sagen, dass SurePayroll durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und den außergewöhnlichen Kundensupport, insbesondere während des Einrichtungsprozesses, hervorsticht. Ein Benutzer hob die Unterstützung hervor, die er erhielt, was das Onboarding-Erlebnis reibungslos und unkompliziert machte, was für neue Benutzer entscheidend ist.
Rezensenten erwähnen, dass QuickBooks Desktop Pro robuste Gehaltsabrechnungsfunktionen bietet, einschließlich schneller Bearbeitungszeiten für die Gehaltsabrechnung. Benutzer haben festgestellt, dass das System Verwirrung minimiert und rechtzeitige Zahlungen sicherstellt, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die mehrere Mitarbeiter verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen ist SurePayroll besonders effektiv bei der Vereinfachung komplexer Arbeitgeberverantwortlichkeiten, wie Steuerberechnungen und Abzüge. Benutzer haben Erleichterung darüber geäußert, wie die Software diese Aufgaben handhabt, sodass sie sich auf andere Aspekte ihres Geschäfts konzentrieren können.
G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl QuickBooks Desktop Pro eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, SurePayrolls Bewertungen für Qualität des Supports und Verwaltungsfreundlichkeit bemerkenswert stark sind, was darauf hindeutet, dass sich Benutzer gut unterstützt fühlen und die Software im täglichen Betrieb einfach zu verwalten finden.
Benutzer berichten, dass das umfangreiche Funktionsset von QuickBooks Desktop Pro, einschließlich fortschrittlicher Berichterstattungs- und Integrationsmöglichkeiten, es zu einem leistungsstarken Werkzeug für kleine Unternehmen macht. Einige Benutzer haben jedoch festgestellt, dass die anfängliche Einrichtung im Vergleich zu SurePayroll, das oft für seinen unkomplizierten Onboarding-Prozess gelobt wird, komplexer sein kann.
QuickBooks Desktop Pro vs SurePayroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten SurePayroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SurePayroll zu machen.
QuickBooks Desktop Pro und SurePayroll erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SurePayroll.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SurePayroll gegenüber QuickBooks Desktop Pro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
QuickBooks Desktop Pro
QuickBooks Premier 2017
$499.95
mit QuickBooks Plus Hosting Service, betrieben von Right Networks.
Erlaubt Quickbooks Ihnen, Kunden regelmäßig zu belasten?
Ich weiß, dass Quickbooks so etwas wie der Goldstandard in Bezug auf Buchhaltungssoftware ist, aber hat es ein Online-Zahlungsgateway?
2 Kommentare
EM
Es kann in wenigen einfachen Schritten eingerichtet werden. Schauen Sie sich diesen Leitfaden an:...Mehr erfahren
Beste einzigartige Eigenschaft?
2 Kommentare
MA
Die Benutzeroberfläche ist einfach fantastisch. Sie hat eine schöne Schnittstelle mit Excel. Wie alles und jedes in der Software kann über Excel exportiert...Mehr erfahren
Welche Pläne gibt es, die Funktionen von QuickBooks Online zu migrieren?
2 Kommentare
BL
Meinem Verständnis nach befindet sich QuickBooks Desktop derzeit eher im "Wartungsmodus". Ich würde keine großen neuen Funktionen für die Desktop-Version...Mehr erfahren
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen einem freigestellten und einem nicht freigestellten Arbeitnehmer?
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LS
Nicht freigestellte Arbeitnehmer sind durch das Bundesarbeitsnormengesetz (FLSA) abgedeckt, das Mindestlohn, Überstundenregeln und Aufzeichnungsanforderungen...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen zweiwöchentlicher und halbmonatlicher Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren
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