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Mesh und PeopleCues vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 User Pro Monat
$6.00 1 User Pro Monat
Mesh
Sternebewertung
(355)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenPeopleCues
Sternebewertung
(52)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$6.00 1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass, obwohl sowohl PeopleCues als auch Mesh ähnliche Sternebewertungen haben, die allgemeine Benutzerzufriedenheit von Mesh durch eine deutlich größere Anzahl von Bewertungen gestützt wird, was auf einen zuverlässigeren Konsens über seine Leistung hinweist.
- Benutzer sagen, dass PeopleCues in der Bereitstellung einer nahtlosen und fokussierten Benutzeroberfläche glänzt, die es einfach macht, OKRs zu erstellen, zu bearbeiten und zu teilen, was besonders für Teams von Vorteil ist, die ein unkompliziertes Leistungsmanagement-Tool suchen.
- Rezensenten erwähnen, dass Mesh sich durch seinen strukturierten und intuitiven Arbeitsablauf auszeichnet, der Benutzer effektiv durch den Leistungsüberprüfungsprozess führt. Dies wird durch seine saubere Oberfläche und klar beschriftete Registerkarten hervorgehoben, die die Navigation zum Kinderspiel machen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird PeopleCues für seine starke Support-Infrastruktur gelobt, wobei Benutzer eine gute Betriebszeit und ein reaktionsschnelles Support-Team anmerken, was für Organisationen, die stark auf Leistungsmanagement-Tools angewiesen sind, entscheidend sein kann.
- Benutzer heben hervor, dass Mesh nützliche Funktionen für die Zielverfolgung bietet, die es Managern ermöglichen, Ziele an ihre Teams weiterzugeben, was die Ausrichtung und Verantwortlichkeit innerhalb von Organisationen verbessert.
- G2-Bewerter berichten, dass, obwohl PeopleCues eine höhere Punktzahl für die Qualität des Supports hat, die einfache Einrichtung von Mesh ein bedeutender Vorteil ist, wobei Benutzer den schnellen Onboarding-Prozess schätzen, der Teams hilft, ohne steile Lernkurve zu starten.
Mesh vs PeopleCues
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Mesh einfacher einzurichten, während PeopleCues insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist. und zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Mesh den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PeopleCues.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PeopleCues.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PeopleCues gegenüber Mesh.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Mesh
Base
$4.00
1 User Pro Monat
- Ziele & OKRs
- Projekte & Aufgaben
- Kontinuierliches Feedback
PeopleCues
OKRs and Performance Management
$6.00
1 User Pro Monat
- OKRs und Zielverfolgung
- Vollständig konfigurierbare Bewertungen über
- Mehrfache Ausrichtung
Kostenlose Testversion
Mesh
Kostenlose Testversion verfügbar
PeopleCues
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
165
8.4
31
Einfache Bedienung
8.4
248
8.4
33
Einfache Einrichtung
9.1
101
8.3
20
Einfache Verwaltung
8.0
20
7.9
21
Qualität der Unterstützung
8.5
140
9.1
32
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
20
8.9
21
Produktrichtung (% positiv)
8.1
144
9.1
25
Funktionen
die Kommunikation
8.5
87
9.2
14
8.1
80
8.6
14
8.2
74
8.2
14
8.1
73
8.8
14
Erstellung von Zielen
8.3
86
8.9
16
8.5
88
9.2
16
8.2
64
9.0
10
8.4
79
7.6
13
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.8
100
9.3
5
8.8
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
8.1
8
Ziele
8.6
111
8.8
8
8.5
111
9.0
8
Feedback
8.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
105
8.7
5
8.3
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
98
9.7
5
Daten
8.3
95
9.4
6
8.5
92
9.7
5
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Mesh und PeopleCues sind kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Mesh ist kategorisiert als Karrieremanagement
PeopleCues ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Mesh
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PeopleCues
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.0%
Computersoftware
13.2%
Finanzdienstleistungen
9.4%
Beratung
8.5%
Buchhaltung
8.2%
Andere
45.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.2%
Finanzdienstleistungen
10.2%
Buchhaltung
8.2%
Internet
6.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
6.1%
Andere
59.2%
Diskussionen
Mesh hat keine Diskussionen mit Antworten
PeopleCues hat keine Diskussionen mit Antworten
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