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Indeed Hiring Platform und Monster vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Indeed Hiring Platform
Sternebewertung
(665)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformMonster
Sternebewertung
(202)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass die Indeed Hiring Platform in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele ihre Benutzerfreundlichkeit und die Vielzahl an Funktionen loben. Benutzer schätzen, wie sie schnell die richtigen Kandidaten finden können, und heben die Fähigkeit der Plattform hervor, potenzielle Kandidaten direkt zu kontaktieren.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Monster durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und effektive Kandidatenbeschaffungsfähigkeiten aus. Bewerter erwähnen, dass die Plattform nützliche Filter bietet, um effizient durch Kandidaten zu sortieren, was den Einstellungsprozess reibungsloser macht.
- Benutzer sagen, dass die Indeed Hiring Platform über einen größeren Pool an Bewerbern verfügt, mit ausgezeichneten Profilen, die sich bewerben, sobald Stellen ausgeschrieben werden. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die eine vielfältige Auswahl an Kandidaten anziehen möchten.
- Bewerter erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Monster schnell und intuitiv ist, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die neue Einstellungstools schnell einführen müssen. Benutzer haben festgestellt, dass sie effektiv Kandidaten auf Führungsebene finden können.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, Monster etwas höhere Bewertungen für die Qualität des Supports erhält. Benutzer schätzen die Unterstützung, die sie erhalten, was ihre Gesamterfahrung mit der Plattform verbessert.
- Laut aktuellem Feedback ist die Marktpräsenz der Indeed Hiring Platform bemerkenswert, mit einem höheren Volumen an aktuellen Bewertungen, was auf eine robuste Benutzerbasis hinweist. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer aktiv mit der Plattform interagieren, was ein guter Indikator für ihre Zuverlässigkeit und Effektivität im Einstellungsprozess sein kann.
Indeed Hiring Platform vs Monster
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und zu verwalten. Allerdings ist Monster einfacher einzurichten, während Indeed Hiring Platform insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Indeed Hiring Platform den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Monster.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Monster.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Indeed Hiring Platform gegenüber Monster.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Indeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarMonster
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Indeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMonster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
350
8.5
111
Einfache Bedienung
9.0
352
9.0
117
Einfache Einrichtung
8.9
134
9.0
51
Einfache Verwaltung
8.7
103
8.7
18
Qualität der Unterstützung
8.5
318
8.6
106
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
243
8.4
47
Produktrichtung (% positiv)
8.6
342
8.4
110
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
300
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.8
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Grundlagen der Plattform
8.7
110
8.4
71
8.8
100
8.6
70
9.0
114
8.8
76
Inhalte der Plattform
8.6
110
8.4
73
8.9
120
9.0
84
8.9
118
8.8
76
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
120
9.0
75
8.8
114
8.6
65
8.3
100
8.5
65
8.9
104
8.9
72
8.8
104
8.5
69
8.7
101
8.6
72
Plattform
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Grundlagen der Plattform
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
8.6
54
8.3
132
8.8
48
8.5
136
8.8
49
8.6
149
8.9
54
8.7
156
8.9
53
8.6
142
8.4
50
8.5
144
8.3
51
8.6
150
8.8
51
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Indeed Hiring Platform und Monster sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Video-Interviewing, und Talentbewertung
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.7%
Personalwesen
4.0%
Computersoftware
4.0%
Andere
57.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
69.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.4%
Computersoftware
3.8%
hochschulbildung
2.7%
Personalwesen
2.2%
Andere
11.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?
3 Kommentare
PG
sehr gutMehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Kandidaten nach Arbeitserlaubnis zu filtern?
1 Kommentar
CW
Ja, das können Sie. Es gibt auf der linken Seite Spalten, die es Ihnen ermöglichen, nach kürzlich veröffentlichten Lebensläufen, Staatsbürgerschaft,...Mehr erfahren
Was ist die Monster Talent Tonne?
1 Kommentar
AK
Es hilft Personalvermittlern, Top-Talente zu finden und zu engagieren, indem es Daten von verschiedenen Websites sammelt. Hilft, die besten Profile für...Mehr erfahren
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