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Indeed Hiring Platform und cord vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (45.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Indeed Hiring Platform
Sternebewertung
(661)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring Platformcord
Sternebewertung
(272)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (45.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über cordZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass die Indeed Hiring Platform in Bezug auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu cord aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit, effizient die richtigen Kandidaten zu finden, wobei Funktionen wie einfaches Messaging an potenzielle Bewerber das Rekrutierungserlebnis verbessern.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess der Indeed Hiring Platform unkompliziert ist, was es Teams erleichtert, schnell zu starten. Bewerter heben den intuitiven Onboarding-Assistenten hervor, der im Gegensatz zu cords begrenzterem aktuellen Benutzerfeedback steht, was auf eine weniger robuste Implementierungserfahrung hinweist.
- Bewerter erwähnen, dass während cord eine benutzerfreundliche Oberfläche und effektive Kandidatenfilterung bietet, die Indeed Hiring Platform eine breitere Palette von Funktionen bereitstellt, die zu einem umfassenderen Einstellungsprozess beitragen. Benutzer bemerkten insbesondere die hervorragenden Profile der Plattform und mehrere Funktionen, die das Veröffentlichen von Stellenanzeigen vereinfachen.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt die Indeed Hiring Platform in ihren Berichtsfunktionen, die es Benutzern ermöglichen, Einstellungsmetriken effektiv zu verfolgen. Im Gegensatz dazu erhielten cords Berichtsfunktionen niedrigere Zufriedenheitsbewertungen, was darauf hindeutet, dass Benutzer sie möglicherweise als weniger effektiv für die Analyse von Rekrutierungsdaten empfinden.
- Benutzer heben hervor, dass der direkte Kontakt von cord mit Kandidaten einen transparenten Einstellungsprozess fördert, was ein starker Punkt für die Plattform ist. Allerdings deuten die höheren Bewertungen der Indeed Hiring Platform in Bezug auf die Qualität des Supports darauf hin, dass Benutzer möglicherweise zuverlässigere Unterstützung finden, wenn Probleme auftreten.
- Bewerter stellen fest, dass beide Plattformen gut auf kleine Unternehmen ausgerichtet sind, aber die größere Benutzerbasis und die höhere Gesamtanzahl an Bewertungen der Indeed Hiring Platform deuten auf eine etabliertere Präsenz auf dem Markt hin. Dies könnte potenziellen Benutzern mehr Vertrauen in die Wahl einer Plattform mit nachgewiesenem Erfolg geben.
Indeed Hiring Platform vs cord
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten cord einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit cord zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass cord den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Indeed Hiring Platform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter cord.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von cord gegenüber Indeed Hiring Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Indeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarcord
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Indeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarcord
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
347
9.0
183
Einfache Bedienung
9.0
349
9.1
185
Einfache Einrichtung
8.9
131
9.1
76
Einfache Verwaltung
8.7
101
9.1
76
Qualität der Unterstützung
8.5
315
9.5
168
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
241
9.4
74
Produktrichtung (% positiv)
8.6
339
9.4
160
Funktionen
Funktionalität der Plattform
8.8
183
8.8
87
|
Verifizierte Funktion
9.1
219
8.7
84
8.5
166
8.1
71
|
Verifizierte Funktion
8.5
177
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Verifizierte Funktion
8.7
156
9.0
39
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
8.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
7.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.6
150
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
8.7
109
7.4
41
8.8
100
7.7
45
9.0
114
9.1
62
Inhalte der Plattform
8.6
109
8.5
55
9.0
118
8.5
65
8.9
116
8.9
60
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
118
8.5
59
8.8
114
8.4
32
8.3
100
8.6
38
8.9
104
8.8
39
8.8
104
8.3
32
8.7
101
8.6
36
Plattform
8.3
153
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Verifizierte Funktion
8.7
156
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39
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
8.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
7.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.6
150
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
8.3
132
7.8
20
8.5
136
8.1
21
8.6
149
8.6
33
|
Verifizierte Funktion
8.7
156
9.0
39
|
Verifizierte Funktion
8.6
142
8.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
7.5
25
|
Verifizierte Funktion
8.6
150
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Indeed Hiring Platform und cord sind kategorisiert als Job-Suchseiten und Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Video-Interviewing und Talentbewertung
cord hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
cord
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.8%
Personalwesen
4.0%
Computersoftware
4.0%
Andere
57.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
30.5%
Computersoftware
22.0%
Finanzdienstleistungen
11.6%
Marketing und Werbung
3.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
2.3%
Andere
30.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?
3 Kommentare
PG
sehr gutMehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
Können Sie Cord verwenden, um Kandidaten zu finden, die an anderen geografischen Standorten im Vereinigten Königreich interessiert sind?
3 Kommentare
OM
Only LondonMehr erfahren
cord hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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