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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
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Guusto
Sternebewertung
(4,917)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenTerryberry
Sternebewertung
(177)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Terryberry in seinem Belohnungskatalog hervorragend abschneidet und eine Bewertung von 9,5 erhält, wobei Rezensenten erwähnen, dass es eine große Auswahl an Optionen für die Mitarbeiteranerkennung bietet. Im Gegensatz dazu bietet Guusto ebenfalls einen starken Belohnungskatalog, gibt jedoch keine Bewertung an, was zu Unsicherheit über dessen Umfang führt.
- Rezensenten erwähnen, dass Guusto in seinen Analyse- und Berichtsfunktionen glänzt und eine Bewertung von 9,3 erreicht, was laut Benutzern aufschlussreiche Daten zur Verfolgung des Mitarbeiterengagements liefert. Terryberry, obwohl immer noch stark, erzielte eine niedrigere Bewertung von 9,3, was darauf hindeutet, dass es möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an Analysen bietet.
- G2-Benutzer heben hervor, dass Guustos Benutzerfreundlichkeit bei der Einrichtung überlegen ist, mit einer Bewertung von 9,7 im Vergleich zu Terryberrys 9,2. Benutzer berichten, dass der Onboarding-Prozess von Guusto unkompliziert ist, was es Teams erleichtert, schnell zu starten.
- Benutzer auf G2 erwähnen, dass Terryberrys Qualität des Supports mit 9,6 hoch bewertet wird, wobei viele Rezensenten die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Guusto erzielt ebenfalls eine gute Bewertung von 9,7, aber einige Benutzer empfinden, dass Terryberrys Support persönlicher ist.
- Rezensenten sagen, dass Guustos Mobilitätsfunktionen beeindruckend sind und eine Bewertung von 9,4 erhalten, was es Benutzern ermöglicht, die Plattform nahtlos auf verschiedenen Geräten zu nutzen. Terryberry, mit einer Bewertung von 8,7, bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an mobiler Funktionalität, was für Benutzer unterwegs ein Nachteil sein könnte.
- Benutzer berichten, dass Terryberrys Budgetmanagement-Funktion mit 9,3 bewertet wird, wobei Rezensenten erwähnen, dass sie Organisationen hilft, ihre Anerkennungsbudgets effektiv zu verwalten. Guusto gibt für diese Funktion keine spezifische Bewertung an, was bei einigen Benutzern Unsicherheit über seine Fähigkeiten in diesem Bereich hinterlässt.
Guusto vs Terryberry
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Guusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Guusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Guusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Terryberry.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Guusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Guusto gegenüber Terryberry.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Guusto
Free
Kostenlos
Pro Monat
Einzelbenutzerkonto
- Senden Sie Belohnungen
- Über 100 Händleroptionen
- Web-Einlösung
Terryberry
Core
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Erkennen Sie wichtige Mitarbeiterjubiläen und Meilensteine, die einzigartig für Ihre Organisation sind. Kernfunktionen umfassen:
- Meilenstein- und Serviceauszeichnungen
- Engagierter Kundenservice
- Automatisierter HRIS-Feed
Kostenlose Testversion
Guusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Terryberry
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
3,803
9.3
114
Einfache Bedienung
9.7
4,123
9.4
117
Einfache Einrichtung
9.6
1,758
9.2
104
Einfache Verwaltung
9.6
373
9.2
108
Qualität der Unterstützung
9.7
3,334
9.6
126
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
366
9.5
114
Produktrichtung (% positiv)
9.4
3,668
8.8
118
Funktionen
Unternehmensgesundheit14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Inhalte der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
1956
8.2
62
9.4
2275
8.9
68
9.5
2258
9.0
66
Inhalte der Plattform
9.3
2065
7.8
16
9.0
1831
7.5
10
9.1
1914
8.3
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
1818
8.8
37
9.4
2087
8.7
44
Funktion nicht verfügbar
5.7
9
9.4
2131
9.0
58
9.6
2356
9.2
84
Belohnungen und Anreize
9.5
1823
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1693
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1515
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1504
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1731
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1521
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1563
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1461
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1480
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterengagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Guusto und Terryberry sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Guusto ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Terryberry ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Unternehmensgesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Guusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Terryberry
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Versicherung
12.9%
Finanzdienstleistungen
10.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.2%
Einzelhandel
3.4%
Andere
64.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Automotive
4.5%
Versorgungswirtschaft
4.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Andere
70.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Warum Guusto verwenden?
2 Kommentare
LM
Es war einfach großartig. Das perfekte Geschenk, würde ich sagen, bei dem man aus einer riesigen Auswahl wählen kann, was man gerne hätte.Mehr erfahren
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Kommentare
MM
Punkte (Geschenkbetrag) verfallen nicht, Sie können sie kombinieren, um eine größere Belohnung zu erhalten.Mehr erfahren
Terryberry hat keine Diskussionen mit Antworten
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