Guusto und Terryberry vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
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Guusto
Sternebewertung
(4,999)4.9 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenTerryberry
Sternebewertung
(179)4.6 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Guusto in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Erkennen von Kollegen einfach und angenehm macht. Benutzer schätzen die Möglichkeit, mühelos Massenlob oder personalisierte Komplimente zu senden, was die Teammoral stärkt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Terryberry für seinen starken Kundensupport anerkannt, wobei Benutzer die ausgezeichnete Kommunikation ihrer Vertreter hervorheben. Viele finden den Bestellprozess einfach und schätzen die Nachbetreuung, die zu einer reibungslosen Erfahrung bei der Verwaltung der Mitarbeiteranerkennung beiträgt.
- Benutzer sagen, dass Guusto eine breitere Auswahl an Einlösemöglichkeiten bei Anbietern bietet, was es den Mitarbeitern erleichtert, Belohnungen auszuwählen, die ihnen zusagen. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die ihre Anerkennungsprogramme verbessern und auf die unterschiedlichen Vorlieben der Mitarbeiter eingehen möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass Terryberry zwar einen durchdachten Ansatz zur Anerkennung von Mitarbeitermeilensteinen bietet, es jedoch in Bezug auf Einrichtung und Automatisierungsfunktionen möglicherweise nicht so flexibel ist wie Guusto. Einige Benutzer haben Herausforderungen bei der Anpassung der Plattform an ihre spezifischen Arbeitsabläufe festgestellt, was die Effizienz beeinträchtigen kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Guustos jüngste Updates und Funktionen, wie effizientes Massenverschenken und einfache Einrichtung der Unternehmensstruktur, zu seinen hohen Zufriedenheitsbewertungen beitragen. Diese Reaktionsfähigkeit auf Benutzerbedürfnisse spiegelt sich in seinem starken G2-Score wider, was auf eine robuste Marktpräsenz und Benutzerzufriedenheit hinweist.
- Laut Benutzerfeedback werden Terryberrys Produktqualität und schnelle Reaktionszeiten häufig gelobt, wobei viele Benutzer das Gefühl haben, ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu erhalten. Der insgesamt niedrigere G2-Score im Vergleich zu Guusto deutet jedoch darauf hin, dass Terryberry zwar seine Stärken hat, aber möglicherweise nicht die sich entwickelnden Bedürfnisse aller Benutzer so effektiv erfüllt wie Guusto.
Guusto vs Terryberry
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Guusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Guusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Guusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Terryberry.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Guusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Guusto gegenüber Terryberry.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Guusto
Free
Kostenlos
Pro Monat
Einzelbenutzerkonto
- Senden Sie Belohnungen
- Über 100 Händleroptionen
- Web-Einlösung
Terryberry
Core
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Erkennen Sie wichtige Mitarbeiterjubiläen und Meilensteine, die einzigartig für Ihre Organisation sind. Kernfunktionen umfassen:
- Meilenstein- und Serviceauszeichnungen
- Engagierter Kundenservice
- Automatisierter HRIS-Feed
Kostenlose Testversion
Guusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Terryberry
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
3,857
9.3
114
Einfache Bedienung
9.7
4,214
9.4
117
Einfache Einrichtung
9.6
1,807
9.2
104
Einfache Verwaltung
9.6
378
9.2
108
Qualität der Unterstützung
9.7
3,378
9.6
126
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
371
9.5
114
Produktrichtung (% positiv)
9.4
3,719
8.8
118
Funktionen
Unternehmensgesundheit14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Inhalte der Plattform
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Grundlagen der Plattform
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Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
1961
8.2
62
9.4
2286
8.9
68
9.5
2272
9.0
66
Inhalte der Plattform
9.3
2071
7.8
16
9.0
1833
7.5
10
9.1
1916
8.3
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
1822
8.8
37
9.4
2095
8.7
44
Funktion nicht verfügbar
5.7
9
9.4
2137
9.0
58
9.6
2402
9.2
84
Belohnungen und Anreize
9.5
1828
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1696
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1517
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1508
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1735
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1525
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1564
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1463
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1481
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.8
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterengagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
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Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Guusto und Terryberry sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Guusto ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Terryberry ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Unternehmensgesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Guusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Terryberry
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Versicherung
12.7%
Finanzdienstleistungen
10.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Einzelhandel
3.4%
Andere
64.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.3%
Automotive
4.5%
Versorgungswirtschaft
4.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.0%
Andere
70.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Warum Guusto verwenden?
2 Kommentare
LM
Es war einfach großartig. Das perfekte Geschenk, würde ich sagen, bei dem man aus einer riesigen Auswahl wählen kann, was man gerne hätte.Mehr erfahren
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Kommentare
MM
Punkte (Geschenkbetrag) verfallen nicht, Sie können sie kombinieren, um eine größere Belohnung zu erhalten.Mehr erfahren
Terryberry hat keine Diskussionen mit Antworten
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