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Deputy und Evolia vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (57.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$5.00 1 User Pro Monat
$3.00
Deputy
Sternebewertung
(663)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (57.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$5.00 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 6 Preispläne durchsuchenEvolia
Sternebewertung
(44)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$3.00
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Deputy in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Evolia aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Aufgaben wie das Ein- und Ausstempeln, das Verwalten von Schichten und das Beantragen von Freizeit vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Deputy für sein intuitives Onboarding gelobt, was es Unternehmen erleichtert, den Einstieg zu finden. Im Gegensatz dazu hat Evolia, obwohl es für seine Benutzerfreundlichkeit bekannt ist, weniger aktuelle Bewertungen, was auf eine weniger robuste Benutzererfahrung hindeutet.
- Benutzer sagen, dass Deputy in seinen umfassenden Funktionen für das HR-Management glänzt, wobei ein Rezensent seine Fähigkeit hervorhebt, Arbeitszeittabellen zu verfolgen und Mitarbeiterpläne nahtlos zu genehmigen. Evolia, ebenfalls benutzerfreundlich, wird für seine Integrationsfähigkeiten mit Lohnabrechnungs-Apps geschätzt, die einige Benutzer als vorteilhaft empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Supportqualität von Deputy ein starker Punkt ist, wobei sich viele Benutzer in ihrem täglichen Betrieb gut unterstützt fühlen. Der Support von Evolia, obwohl ausreichend, erhält nicht das gleiche Maß an Lob, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Berichts- und Dashboard-Funktionen von Deputy besonders effektiv sind und es den Benutzern ermöglichen, Workforce-Daten einfach zu analysieren. Evolia bietet ähnliche Funktionalitäten, erreicht jedoch nicht die Tiefe und Benutzerfreundlichkeit, die Deputy bietet.
- Benutzer berichten, dass Deputy besonders gut für kleine Unternehmen geeignet ist, wobei die Mehrheit der Bewertungen aus diesem Segment stammt, während Evolia bei mittelständischen Unternehmen beliebter ist. Diese Unterscheidung kann beeinflussen, welches Produkt besser passt, abhängig von der Größe und den Bedürfnissen der Organisation.
Deputy vs Evolia
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deputy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deputy zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deputy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Evolia.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deputy.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deputy gegenüber Evolia.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deputy
Lite
$5.00
1 User Pro Monat
Alles, was Sie brauchen, um mit der Planung und Zeiterfassung zu beginnen
- Grundlegende Planung
- Grundlegende Stundenzettel
- Grundlegende Zeiterfassung
Evolia
Business
$3.00
Vollgepackt mit unseren beliebtesten Funktionen. Ideal für die meisten Unternehmen.
- Alles aus unserem Starter-Plan
- Kostenlose Einführung und Video-Schulung
- Bis zu 20 Stunden jährliche Unterstützung über Live-Chat, Video und Telefon
Kostenlose Testversion
Deputy
Kostenlose Testversion verfügbar
Evolia
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
550
8.3
27
Einfache Bedienung
9.2
559
8.6
27
Einfache Einrichtung
9.2
465
8.5
25
Einfache Verwaltung
9.1
232
8.5
26
Qualität der Unterstützung
9.0
486
8.5
23
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
230
8.4
24
Produktrichtung (% positiv)
9.3
555
6.7
25
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
139
7.8
12
8.2
122
8.5
8
8.7
58
7.9
11
8.8
157
7.9
13
9.1
157
8.7
14
9.0
149
8.5
12
8.7
148
8.1
9
8.7
149
8.3
12
Gehaltsabrechnung23 Funktionen ausblenden23 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.7
194
7.8
10
Logistik
8.6
199
8.3
8
8.6
196
8.1
9
8.5
189
8.9
11
Management
8.8
202
8.0
10
9.0
209
8.7
10
8.8
206
8.9
9
9.1
210
9.1
11
9.0
205
8.9
11
9.0
204
7.9
11
8.7
197
7.6
9
Überwachung
8.5
188
9.2
8
8.6
188
Funktion nicht verfügbar
8.6
194
8.8
8
Geschäftliche Sofortnachrichten15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Geschäftliche Instant Messaging
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Geschäftliche Instant Messaging
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Geschäftliche Instant Messaging
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Geschäftliche Sofortnachrichten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Grundlagen der Plattform
8.5
168
7.7
13
9.0
173
8.3
15
8.9
173
9.1
16
Inhalte der Plattform
8.7
167
8.0
15
8.2
152
7.9
12
Funktion nicht verfügbar
8.5
12
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
162
8.3
9
9.0
168
9.2
16
8.4
156
Funktion nicht verfügbar
8.5
163
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zeiterfassung
9.4
228
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
183
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
137
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.3
192
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.5
172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
176
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
190
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
188
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
139
7.8
12
8.2
122
8.5
8
8.7
58
7.9
11
8.8
157
7.9
13
9.1
157
8.7
14
9.0
149
8.5
12
8.7
148
8.1
9
8.7
149
8.3
12
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.4
190
9.1
9
9.3
221
8.8
12
9.3
213
9.0
10
8.8
206
8.9
11
8.3
178
8.3
10
7.9
168
9.2
8
8.4
175
9.2
6
8.8
186
8.3
10
8.9
202
8.3
11
8.8
201
8.3
9
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deputy und Evolia sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, und Personalmanagement
Einzigartige Kategorien
Deputy ist kategorisiert als Geschäftliche Sofortnachrichten, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, und Kern-HR
Evolia ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deputy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Evolia
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Gastfreundschaft
15.0%
Einzelhandel
11.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.4%
Essen & Trinken
7.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.6%
Andere
53.1%
Restaurants
9.1%
Telekommunikation
6.8%
Einzelhandel
6.8%
Gastfreundschaft
6.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.8%
Andere
63.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Kann Deputy Ihren Standort verfolgen?
2 Kommentare
BF
YesMehr erfahren
Wofür wird Deputy verwendet?
1 Kommentar
DN
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Mehr erfahren
Deputy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Evolia hat keine Diskussionen mit Antworten
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