Deel Payroll und Multiplier Global Payroll vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (48.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,572)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenMultiplier Global Payroll
Sternebewertung
(656)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Multiplier Global PayrollZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Deel Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Multiplier Global Payroll aufweist. Benutzer schätzen die Vielfalt der verfügbaren Zahlungsmethoden und bemerken, dass die Banküberweisungsfunktion einfach zu bedienen ist und Echtzeitauszahlungen ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass Multiplier Global Payroll im Kundenservice glänzt, wobei viele die schnellen und effizienten Antworten des Live-Chat-Features hervorheben. Ein Benutzer lobte speziell einen Agenten für seine Hilfsbereitschaft beim Abrufen von Gehaltsabrechnungen, was auf ein starkes Unterstützungssystem für Benutzer hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass Deel Payroll einen reibungslosen Einrichtungsprozess bietet, wobei viele Benutzer ihre anfängliche Erfahrung hoch bewerten. Sie schätzen, dass alle notwendigen Dokumente in der App leicht verfügbar sind, was die Verwaltung der Gehaltsabrechnung ohne versteckte Gebühren erleichtert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Multiplier Global Payroll für seine Stabilität und Zuverlässigkeit in laufenden Gehaltsabrechnungen anerkannt. Benutzer haben festgestellt, dass Gehaltsläufe vorhersehbar sind und Steuerberechnungen genau bleiben, was für Unternehmen, die in mehreren Regionen tätig sind, entscheidend ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen hohe Benutzerfreundlichkeitsbewertungen haben, das jüngste Benutzerfeedback von Deel Payroll einen leichten Vorteil in der allgemeinen Benutzerfreundlichkeit zeigt, wobei Benutzer die Flexibilität genießen, Gelder jederzeit abzuheben, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- Benutzer berichten, dass, während Multiplier Global Payroll einen starken Fokus auf mittelständische Unternehmen hat, Deel Payroll besonders von kleinen Unternehmen bevorzugt wird, was es zu einer geeigneteren Wahl für Startups und kleinere Teams macht, die nach einer benutzerfreundlichen Gehaltsabrechnungslösung suchen.
Deel Payroll vs Multiplier Global Payroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Multiplier Global Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Multiplier Global Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Multiplier Global Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deel Payroll.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Multiplier Global Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber Multiplier Global Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
Multiplier Global Payroll
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMultiplier Global Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,111
9.5
574
Einfache Bedienung
9.4
6,269
9.5
582
Einfache Einrichtung
9.3
5,490
9.5
481
Einfache Verwaltung
9.2
588
9.4
102
Qualität der Unterstützung
9.2
5,321
9.7
572
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
592
9.4
103
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,142
9.2
555
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
59
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
38
Plattform
8.8
700
9.0
72
8.4
672
9.0
68
9.2
678
9.4
70
9.1
691
9.4
72
9.2
698
9.2
73
9.1
677
9.2
71
8.9
677
9.1
71
9.2
686
9.1
72
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1684
9.6
296
8.9
1605
9.4
289
8.9
1671
9.3
287
Verwaltung
9.3
1597
9.5
293
9.0
1554
9.4
289
9.2
1604
9.4
286
8.9
1536
9.4
287
8.6
1513
9.4
282
8.7
1501
9.4
276
9.2
1516
9.5
283
8.9
1487
9.4
267
Funktion nicht verfügbar
9.4
266
Steuern
8.6
1510
9.5
278
8.5
1485
9.4
269
8.5
1467
9.5
266
Integration
8.7
1450
9.2
264
8.8
1447
9.3
261
8.8
1431
9.3
260
8.8
1431
9.3
257
Plattform
9.1
1479
9.4
267
9.1
1457
9.5
268
9.2
1507
9.5
271
9.1
1438
9.4
269
Verarbeitung
9.5
2028
9.6
240
9.2
1662
9.4
228
9.2
1679
9.4
231
9.1
1661
9.4
225
Beachtung
9.2
1702
9.5
229
9.1
1698
9.5
228
9.1
1614
9.4
224
Integration
8.9
1601
9.5
212
9.0
1622
9.5
217
8.9
1570
9.5
209
Reporting
9.0
1576
9.5
208
9.0
1605
9.5
210
9.2
1725
9.5
213
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
224
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
700
9.0
72
8.4
672
9.0
68
9.2
678
9.4
70
9.1
691
9.4
72
9.2
698
9.2
73
9.1
677
9.2
71
8.9
677
9.1
71
9.2
686
9.1
72
Grundlagen der Plattform
9.4
2813
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
2758
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2580
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2640
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2610
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2665
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2664
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2676
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und Multiplier Global Payroll sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Multiplier Global Payroll ist kategorisiert als Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Multiplier Global Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Marketing und Werbung
4.3%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
55.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.2%
Juristische Dienstleistungen
11.1%
Computersoftware
7.6%
Buchhaltung
4.9%
Psychische Gesundheitsversorgung
4.4%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
CP
Ist eine Finanz-App, die es Ihnen als Auftragnehmer oder Arbeitgeber ermöglicht, das gesamte Zahlungssystem und die Logik in Bezug auf Gehalt und Verträge zu...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
EM
Deel arbeitet als Mittelsmann zwischen den internationalen Mitarbeitern (Vertragspartnern) und ihren Arbeitgebern.Mehr erfahren
Wie nutzt man Deel als Auftragnehmer?
6 Kommentare
RS
Sie unterzeichnen einen Vertrag mit Ihrem Kunden und Deel verwaltet die gesamte Dokumentation, Gehaltsabrechnung usw.Mehr erfahren
Multiplier Global Payroll hat keine Diskussionen mit Antworten
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