CoRecruit (formerly Quil) und Metaview vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (94.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (43.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
CoRecruit (formerly Quil)
Sternebewertung
(360)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (94.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CoRecruit (formerly Quil)Metaview
Sternebewertung
(131)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über MetaviewZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Metaview in der Genauigkeit der Notizen herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, das manuelle Notieren während Interviews erheblich zu reduzieren. Die automatisierte Transkription und strukturierten Zusammenfassungen ermöglichen es Recruitern, sich auf Gespräche zu konzentrieren und das gesamte Interviewerlebnis zu verbessern.
- Benutzer sagen, dass CoRecruit (ehemals Quil) besonders vorteilhaft für Nachverfolgungen nach Meetings ist, da es automatisch Nachverfolgungsmaterialien nach Meetings generiert. Diese Funktion spart Benutzern Zeit und hilft, den Kandidatenbewertungsprozess zu optimieren, was es zu einem Favoriten unter denen macht, die Effizienz priorisieren.
- Rezensenten erwähnen, dass die Integrationsfähigkeiten von Metaview ein herausragendes Merkmal sind, da Benutzer es direkt zu Kalendereinträgen hinzufügen können. Diese nahtlose Integration fordert Benutzer vor Anrufen auf, zu bestätigen, ob sie Gesprächsdetails erfassen möchten, was es zu einer benutzerfreundlichen Option für vielbeschäftigte Recruiter macht.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt CoRecruit durch seine Benutzerfreundlichkeit, wobei viele Benutzer die einfache Oberfläche schätzen, die administrative Aufgaben minimiert. Diese Einfachheit wurde als bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen hervorgehoben, die ihre Einstellungsprozesse optimieren möchten.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Produkte hohe Zufriedenheitsbewertungen haben, das gesamte Benutzererlebnis von Metaview durch seine intuitive Einrichtung und einfache Verwaltung verbessert wird. Benutzer haben den schnellen Implementierungsprozess gelobt, der es Teams ermöglicht, ohne umfangreiche Schulungen schnell einsatzbereit zu sein.
- Benutzer berichten, dass, obwohl CoRecruit soliden Support bietet, die Qualität des Supports von Metaview etwas höher ist, wobei Benutzer einen reaktionsfähigeren und hilfreicheren Kundenservice bemerken. Dies kann entscheidend für Teams sein, die fortlaufende Unterstützung benötigen, während sie die Software nutzen.
CoRecruit (formerly Quil) vs Metaview
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Metaview einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Metaview zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Metaview den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als CoRecruit (formerly Quil).
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Metaview.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CoRecruit (formerly Quil) gegenüber Metaview.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CoRecruit (formerly Quil)
Keine Preisinformationen verfügbarMetaview
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
CoRecruit (formerly Quil)
Kostenlose Testversion verfügbar
Metaview
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
295
9.4
109
Einfache Bedienung
9.0
308
9.6
118
Einfache Einrichtung
8.9
304
9.6
97
Einfache Verwaltung
8.9
125
9.3
38
Qualität der Unterstützung
9.5
288
9.6
101
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
118
9.9
36
Produktrichtung (% positiv)
9.9
295
9.4
94
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.7
65
8.9
55
9.3
66
9.6
56
8.8
60
9.4
54
9.5
72
9.5
56
Plattform-Daten
8.6
59
9.1
52
9.1
62
9.0
51
7.5
59
8.4
51
7.7
63
8.0
52
Funktionalität der Plattform
9.1
69
8.8
57
7.2
64
Funktion nicht verfügbar
7.4
63
Funktion nicht verfügbar
7.2
62
Funktion nicht verfügbar
8.4
69
8.8
56
7.3
59
Funktion nicht verfügbar
7.4
61
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
66
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - Notizsoftware
9.1
214
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transkription - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CoRecruit (formerly Quil) und Metaview sind kategorisiert als Talentintelligenz
Einzigartige Kategorien
CoRecruit (formerly Quil) ist kategorisiert als Notizsoftware und KI-Interview-Agent
Metaview ist kategorisiert als Video-Interviewing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CoRecruit (formerly Quil)
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Metaview
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
80.8%
Personalwesen
4.2%
Beratung
3.6%
Buchhaltung
1.9%
Computersoftware
1.0%
Andere
8.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
27.9%
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.4%
Finanzdienstleistungen
9.3%
Beratung
4.7%
Andere
31.8%
Diskussionen
CoRecruit (formerly Quil) hat keine Diskussionen mit Antworten
Metaview hat keine Diskussionen mit Antworten
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