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Ceipal ATS und TempWorks Software vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (44.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,485)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSTempWorks Software
Sternebewertung
(56)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (44.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über TempWorks SoftwareZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu TempWorks Software aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Prozess der Kandidatensuche und -verfolgung verbessern.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Ceipal ATS eine viel größere Benutzerbasis, mit über 1.400 Bewertungen im Vergleich zu den 53 von TempWorks. Dies deutet darauf hin, dass das Feedback zu Ceipal zuverlässiger und repräsentativer für eine breitere Palette von Benutzererfahrungen ist.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS ein intuitiveres Setup und eine einfachere Verwaltungserfahrung bietet, wobei viele den schnellen Implementierungsprozess hervorheben. Im Gegensatz dazu haben Benutzer von TempWorks Software Herausforderungen bei der Konfiguration und Einrichtung erwähnt, die die anfängliche Produktivität beeinträchtigen können.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS eine überlegene Supportqualität bietet, wobei Benutzer schnelle Unterstützung und effektive Problemlösungen bemerken. TempWorks Software, obwohl es eine umfassende Lösung bietet, hat gemischtes Feedback bezüglich der Reaktionsfähigkeit des Supports erhalten.
- Benutzer schätzen die All-in-One-Fähigkeiten von TempWorks Software, insbesondere die Lohn- und Berichterstattungsfunktionen. Viele sind jedoch der Meinung, dass Ceipal ATS es im Bereich der Bewerberverfolgung und des Kandidatenmanagements übertrifft, mit Funktionen, die den Einstellungsprozess effektiver rationalisieren.
- Laut aktuellem Feedback wird Ceipal ATS für seine fortschrittlichen Automatisierungs- und Filterfunktionen gelobt, die Benutzern helfen, schnell die besten Kandidaten zu identifizieren. TempWorks Software, obwohl anpassbar, wurde in diesen spezifischen Bereichen als hinterherhinkend bemerkt, was die Gesamteffizienz bei Rekrutierungsaufgaben beeinträchtigt.
Ceipal ATS vs TempWorks Software
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TempWorks Software.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber TempWorks Software.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarTempWorks Software
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
TempWorks Software
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,226
8.0
41
Einfache Bedienung
9.4
1,237
7.7
41
Einfache Einrichtung
9.2
504
7.2
26
Einfache Verwaltung
9.0
320
7.5
27
Qualität der Unterstützung
9.2
1,218
8.2
41
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
321
8.2
26
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,208
6.9
38
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
28
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Rekrutierung und Onboarding
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
8.0
18
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.7
16
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
8.5
20
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
981
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
8.0
18
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.7
16
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
8.5
20
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
7.2
15
|
Verifizierte Funktion
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
8.0
16
|
Verifizierte Funktion
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
6.1
12
|
Verifizierte Funktion
9.2
543
|
Verifizierte Funktion
6.4
13
|
Verifizierte Funktion
9.2
521
6.5
10
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
6.8
12
|
Verifizierte Funktion
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
6.5
12
|
Verifizierte Funktion
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
5.5
13
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
7.9
11
|
Verifizierte Funktion
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
6.7
11
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
6.5
9
|
Verifizierte Funktion
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
7.1
14
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
8.9
6
8.9
835
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
7.7
5
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
428
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
416
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
415
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
435
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
440
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.7
5
9.0
618
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.7
5
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
632
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
7.7
16
9.2
522
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
377
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
359
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und TempWorks Software sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
TempWorks Software ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TempWorks Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
74.1%
Bau
7.4%
Personalwesen
3.7%
Warenhaus
1.9%
Verpackungen und Behälter
1.9%
Andere
11.1%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Warum friert das HR-Zentrum immer ein?
1 Kommentar
SN
Ich freue mich, diese Seite zu entdecken. Ich muss Ihnen für Ihre Zeit danken, besonders für diesen fantastischen Lesestoff!! Ich mochte definitiv jeden Teil...Mehr erfahren
TempWorks Software hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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