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Ceipal ATS
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(1,481)4.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSSmartSearch
Sternebewertung
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über SmartSearchZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass SmartSearch in "Sourcing und Kandidatenidentifikation" mit einer Punktzahl von 9,3 hervorragend abschneidet, während Ceipal ATS in "Interviewplanung" und "Bewerberverfolgung" glänzt, beide mit einer Punktzahl von 9,2, was auf einen effizienteren Prozess zur Verwaltung von Interviews und zur Verfolgung von Bewerbern hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass SmartSearch über eine solide "Kandidatenverwaltung" mit einer Punktzahl von 8,1 verfügt, aber Ceipal ATS in diesem Bereich mit einer Punktzahl von 9,2 deutlich besser abschneidet, was seine überlegenen Fähigkeiten im Management von Kandidatenbeziehungen und Arbeitsabläufen hervorhebt.
- G2-Nutzer stellen fest, dass die "Automatisierungs"-Funktionen von SmartSearch mit 9,1 bewertet werden, aber Ceipal ATS bietet eine umfassendere Suite von Automatisierungstools, insbesondere in "Automatisierte Onboarding-Workflows" und "Onboarding-Benachrichtigungen", beide mit einer Punktzahl von 9,2, was das Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter verbessert.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die "Berichterstattungs"-Fähigkeiten von SmartSearch solide, aber nicht so robust wie die von Ceipal ATS sind, das in "Analyseberichte" und "Pipeline-Dashboards" mit 9,2 bewertet wird und tiefere Einblicke in Rekrutierungsmetriken und Leistungsüberwachung bietet.
- Rezensenten sagen, dass SmartSearch zwar über ein gutes "Kandidatenportal" mit einer Punktzahl von 9,2 verfügt, Ceipal ATS jedoch mit seinen "E-Mail-Integration" und "Stellenanzeigen"-Funktionen, beide mit einer Punktzahl von 9,3, ein benutzerfreundlicheres Erlebnis bietet, was es den Kandidaten erleichtert, sich mit Jobmöglichkeiten zu beschäftigen.
- Benutzer berichten, dass die "Anpassungs"-Optionen von SmartSearch mit einer Punktzahl von 9,0 anständig sind, aber Ceipal ATS mit seinem "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsmanagement" mit 9,2 hervorsticht, was maßgeschneiderte Benutzererfahrungen und eine bessere Kontrolle über den Zugriff auf sensible Informationen ermöglicht.
Ceipal ATS vs SmartSearch
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SmartSearch.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber SmartSearch.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarSmartSearch
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
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SmartSearch
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,222
8.2
16
Einfache Bedienung
9.4
1,231
7.6
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Einfache Einrichtung
9.2
498
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Einfache Verwaltung
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Qualität der Unterstützung
9.2
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Produktrichtung (% positiv)
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1,204
9.2
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Funktionen
Automatisierung des Vertriebs
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Berichte und Analysen
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Mobil & Soziale Netzwerke
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Plattform
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Integration
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Generative KI
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Agentic AI - CRM
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Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Grundlagen
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Zusätzliche Funktionalität
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Inhalt
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Rekrutierung und Onboarding
9.3
572
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
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9.0
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9.0
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9.2
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9.2
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8.9
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9.1
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Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
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Funktionalität der Plattform
9.3
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Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
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8.8
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8.8
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8.5
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Plattform
9.1
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Verifizierte Funktion
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9.0
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8.9
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Bewerbermanagement
9.1
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9.1
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9.1
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die Kommunikation
9.2
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9.3
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Verifizierte Funktion
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9.3
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Verifizierte Funktion
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Onboarding
9.2
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Verifizierte Funktion
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9.1
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Verifizierte Funktion
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Analytics
9.2
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
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Verifizierte Funktion
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Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
916
7.2
9
8.9
835
8.6
7
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
8.0
5
9.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
617
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
642
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
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9.1
613
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
441
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
434
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
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Verifizierte Funktion
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9.0
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Verifizierte Funktion
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9.0
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9.2
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9.2
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
613
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Verifizierte Funktion
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9.2
631
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Verifizierte Funktion
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Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
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Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und SmartSearch sind kategorisiert als Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung und SAP Store
SmartSearch ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und CRM
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
SmartSearch
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
48.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.2%
Finanzdienstleistungen
6.9%
Versorgungswirtschaft
3.4%
Outsourcing/Offshoring
3.4%
Andere
20.7%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
SmartSearch hat keine Diskussionen mit Antworten
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