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Bonusly und Guusto vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (49.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlos Pro Monat
Bonusly
Sternebewertung
(6,199)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenGuusto
Sternebewertung
(4,971)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Bonusly darin glänzt, Sichtbarkeit für die Leistungen der Kollegen zu schaffen, was die Moral stärkt und eine Anerkennungskultur fördert. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, harte Arbeit anzuerkennen, wobei einer anmerkt: "Das Beste ist, dass ich meine Kollegen bei der Arbeit anerkennen kann."
- Benutzer sagen, dass Guusto in seiner Einfachheit und Schnelligkeit glänzt, insbesondere wenn es darum geht, Geschenkkarten zu versenden. Rezensenten heben den schnellen Prozess hervor und sagen, "das schnelle Ergebnis beim Versenden einer Geschenkkarte an eine besondere Person" mache es zu einer bequemen Wahl für Anerkennung.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Bonusly eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer positiver über ihre Erfahrung mit der Plattform denken. Dies spiegelt sich im Feedback zu den Anreizen wider, wobei ein Benutzer erwähnt: "Das Geben und Empfangen von Bonusly ist großartig mit Kollegen."
- Rezensenten erwähnen, dass Guusto eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die es einfach macht, sich zurechtzufinden und Belohnungen zu erhalten. Ein Benutzer bemerkte: "Die Website ist ziemlich einfach zu bedienen und das Erhalten Ihrer Belohnung geht schnell", was zu einer reibungslosen Benutzererfahrung beiträgt.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen effektiv sind, Bonuslys umfangreiches Funktionsset, einschließlich eines robusten Dashboards und Berichterstattungsfunktionen, eine umfassendere Anerkennungslösung bietet. Benutzer schätzen die Sichtbarkeit der Leistungen und sagen, es sei ein guter Moralverstärker.
- Benutzer geben an, dass Guustos Fokus auf kleine Zeichen der Wertschätzung bei den Mitarbeitern gut ankommt und ihr Gefühl der Wertschätzung im Unternehmen stärkt. Ein Rezensent äußerte: "Ich liebe es, das Gefühl zu haben, dass meine Manager mich schätzen! Auch wenn es nur ein kleines Zeichen ist, summiert es sich im Laufe der Zeit."
Bonusly vs Guusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Guusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Guusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Guusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bonusly.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Guusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Guusto gegenüber Bonusly.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Guusto
Free
Kostenlos
Pro Monat
Einzelbenutzerkonto
- Senden Sie Belohnungen
- Über 100 Händleroptionen
- Web-Einlösung
Kostenlose Testversion
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Guusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
5,031
9.7
3,836
Einfache Bedienung
9.5
5,446
9.7
4,181
Einfache Einrichtung
9.4
2,424
9.6
1,789
Einfache Verwaltung
9.2
558
9.6
376
Qualität der Unterstützung
9.3
3,540
9.7
3,363
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
544
9.7
369
Produktrichtung (% positiv)
9.2
5,057
9.4
3,700
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.3
3642
9.1
1958
8.9
3924
9.4
2280
9.1
3876
9.5
2268
Inhalte der Plattform
8.5
3616
9.3
2067
Funktion nicht verfügbar
9.0
1832
8.2
3421
9.1
1915
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
3522
9.1
1820
8.7
3546
9.4
2091
8.0
3354
Funktion nicht verfügbar
9.1
3859
9.4
2136
9.3
4053
9.6
2384
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1823
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1694
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1515
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1506
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1732
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1522
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1563
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1461
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1480
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
69
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
363
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
354
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1695
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1424
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
476
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
389
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1871
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1604
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
1508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1497
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1529
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1496
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bonusly und Guusto sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Guusto ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Guusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.8%
Marketing und Werbung
8.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.6%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
57.1%
Versicherung
12.8%
Finanzdienstleistungen
10.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Einzelhandel
3.4%
Andere
64.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
Welche Art von Rendite kann ich von der Nutzung von Bonusly erwarten?
1 Kommentar
RB
Nach der Ansammlung von Punkten, die am Arbeitsplatz vergeben werden, können sie zum Kauf von Dingen eingelöst werden.Mehr erfahren
Warum Guusto verwenden?
2 Kommentare
LM
Es war einfach großartig. Das perfekte Geschenk, würde ich sagen, bei dem man aus einer riesigen Auswahl wählen kann, was man gerne hätte.Mehr erfahren
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Kommentare
MM
Punkte (Geschenkbetrag) verfallen nicht, Sie können sie kombinieren, um eine größere Belohnung zu erhalten.Mehr erfahren
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