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Awardco und Perkbox vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (50.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Awardco
Sternebewertung
(5,331)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über AwardcoPerkbox
Sternebewertung
(330)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über PerkboxZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Awardco in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Perkbox aufweist. Benutzer schätzen die Vielseitigkeit der Plattform, wobei einer sagt: "Ich liebe es, wie es mich anleitet, meinen Preis zu erhalten und zu nutzen," was die intuitive Natur des Dienstes hervorhebt.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Awardco für seine Einfachheit gelobt, wobei Benutzer anmerken, dass die Einrichtung nach dem Verständnis der ersten Schritte ein Kinderspiel war. Im Gegensatz dazu haben Perkbox-Benutzer einige Herausforderungen bei der vollständigen Nutzung der Anerkennungsfunktionen geäußert, was auf eine steilere Lernkurve hinweist.
- Benutzer sagen, dass Awardco eine große Auswahl an Geschenkoptionen bietet, die das Mitarbeiteranerkennungserlebnis verbessern. Ein Benutzer erwähnte: "Ich mag die Auswahl an Geschenken, die Awardco bietet," was die Fähigkeit der Plattform zeigt, auf unterschiedliche Mitarbeiterpräferenzen einzugehen. Perkbox, obwohl für seine kostengünstigen Vorteile geschätzt, bietet nicht das gleiche Maß an Vielfalt bei Anerkennungsprämien.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von Awardco bemerkenswert hoch ist, mit einer Bewertung, die die Zufriedenheit der Benutzer mit der erhaltenen Unterstützung widerspiegelt. Benutzer haben die reaktionsschnelle Natur des Support-Teams hervorgehoben, während Perkbox-Benutzer gemischte Erfahrungen berichtet haben, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesem Bereich hindeutet.
- Laut aktuellem Feedback werden die Automatisierungsfunktionen von Awardco gut aufgenommen, was den täglichen Betrieb für Benutzer reibungsloser macht. Ein Benutzer bemerkte die Bequemlichkeit der digitalen Kartenfunktion, die den Belohnungsprozess vereinfacht. Im Gegensatz dazu werden die Automatisierungsfähigkeiten von Perkbox als weniger robust angesehen, wobei Benutzer den Wunsch nach stärker optimierten Prozessen äußern.
- Benutzer schätzen die von Awardco angebotenen Mitarbeiterbindungswerkzeuge, die darauf ausgelegt sind, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern. Rezensenten haben die Effektivität dieser Werkzeuge bei der Anerkennung von Mitarbeiterbeiträgen kommentiert, während die Engagement-Funktionen von Perkbox, obwohl nützlich, nicht so stark bei den Benutzern ankommen, die sich oft mehr auf die Rabattangebote konzentrieren.
Awardco vs Perkbox
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Awardco zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Perkbox.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber Perkbox.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Awardco
Keine Preisinformationen verfügbarPerkbox
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Awardco
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPerkbox
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
4,380
8.8
246
Einfache Bedienung
9.7
4,546
8.9
258
Einfache Einrichtung
9.6
2,688
8.9
184
Einfache Verwaltung
9.3
370
9.1
173
Qualität der Unterstützung
9.6
3,524
8.8
214
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
371
9.0
164
Produktrichtung (% positiv)
9.4
4,391
9.0
241
Funktionen
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
33
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Grundlagen der Plattform
8.6
2741
7.6
77
9.3
2985
8.4
80
9.4
2981
8.5
79
Inhalte der Plattform
9.0
2798
7.9
79
8.5
2642
7.2
73
8.9
2734
7.8
78
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2648
6.9
73
8.9
2686
8.4
76
8.7
2655
7.9
77
9.3
2871
8.4
78
9.6
3142
8.7
78
Belohnungen und Anreize
9.5
2380
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
2026
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
2038
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
2002
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
2071
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
2005
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
2014
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
288
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
130
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
104
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
101
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
94
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
99
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
135
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
130
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
136
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco und Perkbox sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Awardco ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize und Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Perkbox ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Mitarbeitervorteile, und Unternehmensgesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Perkbox
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.7%
Versicherung
8.9%
Bau
4.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.8%
Computersoftware
3.8%
Andere
68.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.7%
Einzelhandel
5.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Computersoftware
4.7%
Bau
4.1%
Andere
70.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
Wofür wird Awardco verwendet?
5 Kommentare
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, mein eigenes Geld zu verwenden, um einen Kauf auf der Awardco-Website zu tätigen?
2 Kommentare
KR
Ich bin mir keiner Option bewusst, auf der Website eigenes Geld zu verwenden, jedoch sind über das Awardco-Portal meines Unternehmens jetzt virtuelle...Mehr erfahren
Perkbox hat keine Diskussionen mit Antworten
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