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Awardco
Awardco
Sternebewertung
(5,267)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (50.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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HALO
HALO
Sternebewertung
(240)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (62.7% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass Awardco in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu HALO aufweist. Benutzer schätzen die Vielfalt der Geschenkoptionen der Plattform, wobei ein Bewerter anmerkt: "Ich mag die Auswahl an Geschenken, die Awardco bietet. So viel Auswahl, aus der man wählen kann."
  • Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Awardco für seine intuitive Einrichtung gelobt, die es den Benutzern erleichtert, loszulegen. Ein Benutzer erwähnte: "Nachdem ich anfangs verstanden hatte, wie alles funktioniert, war die Einrichtung ein Kinderspiel," was das benutzerfreundliche Design der Plattform hervorhebt.
  • Benutzer sagen, dass die Supportqualität von Awardco herausragt, mit einer hohen Bewertung, die ihre positiven Erfahrungen widerspiegelt. Bewerter haben die Anleitung zur Nutzung von Auszeichnungen der Plattform hervorgehoben, die das gesamte Benutzererlebnis verbessert, wie ein Benutzer erklärte: "Ich liebe es, wie es mich anleitet, wie ich meine Auszeichnung erhalten und nutzen kann."
  • Bewerter erwähnen, dass HALO zwar Stärken in den Integrationsfähigkeiten hat, aber in der Gesamtzufriedenheit der Benutzer im Vergleich zu Awardco zurückfällt. Benutzer schätzen die Fähigkeit von HALO, sich mit anderen Tools zu verbinden, aber einige empfinden, dass es nicht das gleiche Maß an Engagement und Benutzerfreundlichkeit bietet.
  • G2-Bewerter heben hervor, dass die Dashboard- und Berichtsfunktionen von Awardco gut aufgenommen werden, wobei Benutzer die Analysefähigkeiten genießen. Ein Benutzer bemerkte die Effektivität des Dashboards und sagte: "Alles funktioniert für mich einwandfrei," was im Gegensatz zu den niedrigeren Bewertungen von HALO in diesen Bereichen steht.
  • Laut aktuellem Feedback schätzen HALO-Benutzer das Warteschlangenmanagement und den anständigen Support, äußern jedoch auch den Wunsch nach Verbesserungen in der Benutzerfreundlichkeit. Während HALO ein solides Produkt bietet, erreicht es nicht die gleiche Gesamtzufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit, die Awardco bietet.

Awardco vs HALO

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HALO.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber HALO.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Awardco
Keine Preisinformationen verfügbar
HALO
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Awardco
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
HALO
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
4,313
9.0
193
Einfache Bedienung
9.7
4,477
9.0
195
Einfache Einrichtung
9.6
2,621
8.7
141
Einfache Verwaltung
9.3
365
9.0
150
Qualität der Unterstützung
9.6
3,467
9.3
194
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
366
9.5
153
Produktrichtung (% positiv)
9.4
4,322
8.0
187
Funktionen
Nicht genügend Daten
9.0
6
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
3,205
7.8
94
Grundlagen der Plattform
8.6
2723
7.6
50
9.3
2956
7.7
54
9.4
2950
8.4
56
Inhalte der Plattform
9.0
2779
7.7
54
8.5
2625
7.2
43
8.9
2717
7.3
40
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2630
8.1
49
8.9
2665
7.9
49
8.7
2641
7.2
37
9.3
2852
8.3
59
9.6
3085
8.7
71
8.8
2,389
7.6
18
Belohnungen und Anreize
9.5
2358
8.1
15
9.2
2165
7.6
14
8.6
2015
7.5
12
8.6
2026
7.5
12
9.2
2202
7.0
11
8.8
1991
7.8
10
8.9
2060
7.9
11
8.7
1994
7.5
10
8.8
2003
7.3
10
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
8.2
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
287
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
107
Nicht genügend Daten
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.3
103
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
100
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
100
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
101
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco
Awardco
HALO
HALO
Awardco und HALO sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Awardco
Awardco ist kategorisiert als Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
HALO
HALO ist kategorisiert als Werbeproduktmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
9.6%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
39.9%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
50.5%
HALO
HALO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
5.2%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
32.2%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
62.7%
Branche der Bewerter
Awardco
Awardco
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.7%
Versicherung
8.9%
Bau
4.1%
Gesundheit, Wellness und Fitness
3.8%
Computersoftware
3.8%
Andere
68.7%
HALO
HALO
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.7%
Essen & Trinken
5.2%
Öl & Energie
4.7%
Personalwesen
4.3%
Versicherung
3.9%
Andere
71.2%
Top-Alternativen
Awardco
Awardco Alternativen
Nectar
Nectar
Nectar hinzufügen
Guusto
Guusto
Guusto hinzufügen
Achievers
Achievers
Achievers hinzufügen
Motivosity
Motivosity
Motivosity hinzufügen
HALO
HALO Alternativen
Kudos
Kudos
Kudos hinzufügen
Achievers
Achievers
Achievers hinzufügen
Motivosity
Motivosity
Motivosity hinzufügen
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner hinzufügen
Diskussionen
Awardco
Awardco Diskussionen
Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
Wofür wird Awardco verwendet?
5 Kommentare
Natasha H.
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Können Sie das Suchen nach Artikeln erleichtern, sodass wir ein Kästchen ankreuzen können, um nur die Artikel zu sehen, für die wir berechtigt sind?
2 Kommentare
Bronson D.
BD
Hallo Carissa! Eine großartige Frage. Die Verbesserung der Suchfunktion ist eine unserer höchsten Prioritäten auf unserer Produkt-Roadmap, einschließlich der...Mehr erfahren
HALO
HALO Diskussionen
Kann ich dies verwenden, um ein papierloses System zur Verwaltung meines Core Value Awards-Programms einzurichten?
2 Kommentare
Ann S.
AS
Ja, alles ist online und 100% papierlos. Wir können Berichte erstellen, Punktwerte festlegen, Punkte in Bezug auf unsere Ziele vergeben.Mehr erfahren
Wird Halo jemals dazu übergehen, eine Verwaltungswebsite zu erstellen, damit ich neue Mitarbeiter hinzufügen, ausgeschiedene Mitarbeiter entfernen usw. kann?
1 Kommentar
Cord H.
CH
Hallo Natalie- Danke für deine Frage. Wir bieten derzeit HALO Direct an, damit unsere Kunden diese Arten von Änderungen selbst vornehmen können. Dein...Mehr erfahren
Was ist Halo?
1 Kommentar
Cord H.
CH
HALO hat das Vergnügen, den Wawa-Mitarbeitern das Goose Bumps Anerkennungsprogramm und den Geese Gear Unternehmensladen zur Verfügung zu stellen.Mehr erfahren