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Beste Enterprise Technische Fähigkeiten Screening-Software - Seite 2

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Technische Fähigkeiten Überprüfung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Technische Fähigkeiten Überprüfung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Technische Fähigkeiten Überprüfung zu finden.

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23 bestehende Einträge in Enterprise Technische Fähigkeiten Screening-Software

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  • Produktbeschreibung
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    Xobin ist eine Online-Software zur Kandidatenbewertung, die von über 5000 Teams genutzt wird, um Top-Talente mühelos zu verfolgen, zu bewerten und zu interviewen. Egal, ob Sie rollenbasierte Einstell

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 53% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Xobin Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Erfahrung
    2
    Hilfreich
    2
    Talentakquise
    2
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Integrationsprobleme
    1
    Überwachungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Xobin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xobin
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Delaware
    Twitter
    @xobin_official
    204 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Xobin ist eine Online-Software zur Kandidatenbewertung, die von über 5000 Teams genutzt wird, um Top-Talente mühelos zu verfolgen, zu bewerten und zu interviewen. Egal, ob Sie rollenbasierte Einstell

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 53% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Xobin Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Erfahrung
2
Hilfreich
2
Talentakquise
2
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Verbesserung nötig
2
Integrationsprobleme
1
Überwachungsprobleme
1
Xobin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xobin
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Delaware
Twitter
@xobin_official
204 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$199.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenz

    Benutzer
    • CTO
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 53% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    KI-Erkennung
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einrichtung erleichtern
    3
    Zeitersparnis
    3
    Programmierfähigkeiten
    2
    Contra
    Bewertungsprobleme
    2
    Kandidatenverwaltung
    2
    Teuer
    2
    Preisprobleme
    2
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Coderbyte for Employers Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Durchschnittlich: 8.7
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    Entwicklung von Codierungen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Coderbyte
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @Coderbyte
    2,189 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Rekrutieren Sie Top-Talente schnell, kostengünstig und präzise mit der branchenführenden Kandidatenbewertungsplattform für Screening, Interviews und Take-Home-Projekte. Alle Pläne beinhalten unbegrenz

Benutzer
  • CTO
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 53% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Coderbyte for Employers Vor- und Nachteile
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Vorteile
KI-Erkennung
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Einrichtung erleichtern
3
Zeitersparnis
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Programmierfähigkeiten
2
Contra
Bewertungsprobleme
2
Kandidatenverwaltung
2
Teuer
2
Preisprobleme
2
Fehlende Funktionen
1
Coderbyte for Employers Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.0
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Coderbyte
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@Coderbyte
2,189 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Produktbeschreibung
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    TestDome bietet Arbeitstests an, die Managern helfen, den besten Kandidaten schneller einzustellen. Wir bieten Tests für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Programmierung, Buchhaltung, Kundenserv

    Benutzer
    • CTO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TestDome Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Bewertungen
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Einrichtung erleichtern
    7
    Kandidatenverwaltung
    5
    Einfache Einrichtung
    5
    Contra
    Teuer
    3
    Begrenzte Fragen
    3
    Bewertungsprobleme
    2
    Ungenauigkeit
    2
    Kandidatenmanagementprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TestDome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.2
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TestDome Ltd.
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @TestDome
    349 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TestDome bietet Arbeitstests an, die Managern helfen, den besten Kandidaten schneller einzustellen. Wir bieten Tests für eine Vielzahl von Branchen an, darunter Programmierung, Buchhaltung, Kundenserv

Benutzer
  • CTO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
TestDome Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bewertungen
7
Benutzerfreundlichkeit
7
Einrichtung erleichtern
7
Kandidatenverwaltung
5
Einfache Einrichtung
5
Contra
Teuer
3
Begrenzte Fragen
3
Bewertungsprobleme
2
Ungenauigkeit
2
Kandidatenmanagementprobleme
1
TestDome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.2
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TestDome Ltd.
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
London
Twitter
@TestDome
349 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(341)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • eSkill Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Bewertungen
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Anpassung
    3
    Einfache Erstellung
    3
    Fragenvielfalt
    3
    Contra
    Bewertungsprobleme
    2
    Teuer
    2
    Unzureichende Informationen
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Begrenzte Tests
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • eSkill Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.4
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    7.6
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    San Antonio, TX
    Twitter
    @eSkillCorp
    1,845 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Personalmanager
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
eSkill Vor- und Nachteile
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Vorteile
Bewertungen
5
Benutzerfreundlichkeit
5
Anpassung
3
Einfache Erstellung
3
Fragenvielfalt
3
Contra
Bewertungsprobleme
2
Teuer
2
Unzureichende Informationen
2
Begrenzte Anpassung
2
Begrenzte Tests
2
eSkill Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.4
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
7.6
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,845 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
94 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    WeCP (We Create Problems) ist eine Plattform zur Kompetenzbewertung, die Organisationen dabei unterstützt, die technischen und nicht-technischen Fähigkeiten von Kandidaten effizient zu bewerten, zu sc

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 37% Kleinunternehmen
    • 32% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • WeCP (We Create Problems) Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Preisgestaltung
    1
    Contra
    E-Mail-Probleme
    1
    E-Mail-Benachrichtigungen
    1
    Teuer
    1
    Preisprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WeCP (We Create Problems) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Santa Maria, California
    Twitter
    @wcreateproblems
    1,643 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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WeCP (We Create Problems) ist eine Plattform zur Kompetenzbewertung, die Organisationen dabei unterstützt, die technischen und nicht-technischen Fähigkeiten von Kandidaten effizient zu bewerten, zu sc

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 37% Kleinunternehmen
  • 32% Unternehmen
WeCP (We Create Problems) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Preisgestaltung
1
Contra
E-Mail-Probleme
1
E-Mail-Benachrichtigungen
1
Teuer
1
Preisprobleme
1
WeCP (We Create Problems) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Santa Maria, California
Twitter
@wcreateproblems
1,643 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(973)4.8 von 5
4th Am einfachsten zu bedienen in Technische Fähigkeiten Überprüfung Software
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15% Rabatt: $85-424
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Equip hilft Personalvermittlern, Kandidaten anhand von Fähigkeiten mit automatisierten Talentbewertungen zu überprüfen. Es hilft Einstellungsteams, sich auf den Pool der leistungsstärksten Kandidaten

    Benutzer
    • Datenwissenschaftler
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 79% Kleinunternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Equip Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Bewertungen
    7
    Kandidatenverwaltung
    5
    Kundendienst
    5
    Effizienz
    4
    Contra
    Unzureichende Informationen
    5
    Langsames Laden
    4
    Bewertungsprobleme
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Equip Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    9.5
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Equip
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    California
    Twitter
    @get_equip
    45 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Equip hilft Personalvermittlern, Kandidaten anhand von Fähigkeiten mit automatisierten Talentbewertungen zu überprüfen. Es hilft Einstellungsteams, sich auf den Pool der leistungsstärksten Kandidaten

Benutzer
  • Datenwissenschaftler
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 79% Kleinunternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Equip Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Bewertungen
7
Kandidatenverwaltung
5
Kundendienst
5
Effizienz
4
Contra
Unzureichende Informationen
5
Langsames Laden
4
Bewertungsprobleme
3
Fehlende Funktionen
3
Schlechter Kundensupport
3
Equip Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
9.5
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Equip
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
California
Twitter
@get_equip
45 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(408)4.8 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Technische Fähigkeiten Überprüfung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Qualified ist eine leistungsbasierte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Codierungsbewertungen und Pair-Programming-Interviews zu nutzen, um technisches Talent zu überprüfen. Im Gegensatz zu

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Student
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Qualified.io Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Klare Anweisungen
    1
    Anpassung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Schlechte Ästhetik
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Qualified.io Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Inhaltsbibliothek
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Technisches Screening
    Durchschnittlich: 8.9
    9.5
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Andela
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    New York, New York, United States
    Twitter
    @Andela
    72,456 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,268 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Qualified ist eine leistungsbasierte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Codierungsbewertungen und Pair-Programming-Interviews zu nutzen, um technisches Talent zu überprüfen. Im Gegensatz zu

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Student
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Qualified.io Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Klare Anweisungen
1
Anpassung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Benutzeroberfläche
1
Contra
Schlechte Ästhetik
1
Qualified.io Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Inhaltsbibliothek
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
9.5
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Andela
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
New York, New York, United States
Twitter
@Andela
72,456 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,268 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(42)4.3 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Otomeyt AI ist eine Next-Gen, AI-native Talentlösungsplattform, die die Art und Weise, wie Organisationen Talente einstellen, bewerten und einbinden, von Anfang bis Ende transformiert. Im Kern steht

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
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    Durchschnittlich: 8.9
    8.0
    Entwicklung von Codierungen
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Otomeyt AI
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Singapore, Singapore
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    91 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Otomeyt AI ist eine Next-Gen, AI-native Talentlösungsplattform, die die Art und Weise, wie Organisationen Talente einstellen, bewerten und einbinden, von Anfang bis Ende transformiert. Im Kern steht

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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.5
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Durchschnittlich: 8.7
8.7
Technisches Screening
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Entwicklung von Codierungen
Durchschnittlich: 8.7
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Otomeyt AI
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Singapore, Singapore
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