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Coderbyte for Employers-Bewertungen (359)

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Bewertungen

Coderbyte for Employers-Bewertungen (359)

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4.4
359-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben das Produkt konsequent für seine Benutzerfreundlichkeit und die umfassende Bewertungsbibliothek, die den Einstellungsprozess rationalisieren und dabei helfen, starke Kandidaten effizient zu identifizieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform und die schnelle Einrichtung ermöglichen es Teams, sich effektiv auf die Bewertung von Kandidaten zu konzentrieren. Einige Benutzer äußern jedoch den Wunsch nach mehr Flexibilität bei den Preisplänen, insbesondere für weniger häufige Einstellungsbedürfnisse.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache Einrichtung, umfassende Codierungstests, die Zeit sparen"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte ist einfach einzurichten und in Betrieb zu nehmen. Es ist sehr umfassend, mit einer großen Auswahl an Testfragen, aus denen man wählen kann, und sie funktionieren in mehreren Sprachen. Es spart mir eine Menge Zeit, herauszufinden, wer tatsächlich programmieren kann und wer es nur vortäuscht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Preisgestaltung für kleine Unternehmen ist etwas schwierig. Wenn Sie viele Rollen besetzen, ist der Preis ein Schnäppchen. Auch die Bezahlung pro Kandidat ist in Ordnung, wenn Sie einem letzten Kandidatenkreis einen umfassenden Test zusenden. Als kleines Unternehmen, das alle paar Jahre eine Person einstellt, ist es teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnet für die Rekrutierung!"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Wir konnten unsere eigenen Herausforderungen einrichten und auch einige vorgefertigte Herausforderungen von Coderbyte einfügen. Es ermöglicht uns, die Fragen zu haben, die wir wollen, während wir einige gute Ideen bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Preisgestaltung ist sehr darauf ausgerichtet, dass Sie kontinuierliche Rekrutierungsanforderungen haben, was für ein kleines Unternehmen sicherlich unwahrscheinlich ist. Für einen Monat gekauft, dann gekündigt, aber es wäre schön, etwas maßgeschneiderteres zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hiram S.
HS
Recruitment Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Umfassende Bewertungsbibliothek und nahtlose Kandidatenbewertung"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Beginnend mit ihrer umfangreichen Bibliothek von Bewertungen für Kandidaten. Die Möglichkeit, ein Live-Coding-Interview innerhalb der Plattform durchzuführen und wie einfach es ist, Kandidaten zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich habe keine starken Abneigungen, abgesehen von der Tatsache, dass man, wenn man derzeit keine Rechnung bezahlt, die Ergebnisse früherer Kandidaten nicht sehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daniel S.
DS
Group Recruitment Advisor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Einrichtung und benutzerfreundliche Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Super einfach zu verwenden und einzurichten. Ich mag auch die klare Aufschlüsselung der Ergebnisse und Bewertungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Würde es lieben, mehr Verwendung für Rollen außerhalb der Technik zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Associate - Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu navigierende Testplattform mit erstklassigem Kundenservice"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Tests, die erstellt wurden, und die einfach zu navigierende Seite - der Kundenservice ist erstklassig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Die Preise sind etwas teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effektives und einfach zu bedienendes Einstellungswerkzeug"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Als CTO habe ich Coderbyte genutzt, um Ingenieurbewerber zu sichten und zu interviewen. Es ist einfach zu bedienen, schnell einzurichten, und die Bewertungen machen es einfach, Kandidaten zu vergleichen. Es hat unserem Team Zeit gespart und uns geholfen, die Interviews auf die stärksten Bewerber zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ich hätte gerne einen flexibleren Plan für Monate, in denen wir nicht so viele Interviews führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
BM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig für die Kandidatenbewertung"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Coderbyte ist sehr benutzerfreundlich. Jedes Mal, wenn unser Team es benutzt, haben wir eine sehr einfache Zeit, Bewertungen einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Ein Hindernis bei meiner Benutzerfreundlichkeit ist, dass beim Exportieren von Bewertungsberichten der Code manchmal abgeschnitten wird, je nachdem, wie das PDF formatiert ist, was beim Teilen mit anderen Beteiligten in unserem Interviewprozess unpraktisch sein kann.

Es ist auch allgemein etwas teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cameron M.
CM
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Müheloses Interviewen und Testen in großem Maßstab"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Erleichtert das Interviewen und Testen von Personen in großem Maßstab. Unterstützung und Benutzerfreundlichkeit sind fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Wenn ich nicht ständig Vorstellungsgespräche führe, macht das monatliche Abonnement für mich keinen Sinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
GC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Großartige Analyse und automatische Erkennung, zufriedenstellende Fragendatenbank"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Die Analyse und die automatische Erkennung. Auch die Fragenbank erfüllt unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Das einzige Problem, das ich habe, ist, dass es nicht möglich ist, das Abonnement zu pausieren. Ich verstehe jedoch, dass es dabei Compliance-Einschränkungen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrea T.
AT
CTO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Umfangreiche Testvielfalt mit fesselnden Herausforderungen"
Was gefällt dir am besten Coderbyte for Employers?

Ich schätze die große Vielfalt an verfügbaren Tests, die jeweils unterschiedliche Schwierigkeitsgrade bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Coderbyte for Employers?

Manchmal finde ich, dass die Benutzererfahrung nicht sehr intuitiv ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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GU
Guest User

Wofür wird Coderbyte für Arbeitgeber verwendet?

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SB
Simon B
Letzte Aktivität vor über 4 Jahre

Kann die neueste Version des C#-Compilers für Tests verfügbar gemacht werden?

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