TestDome Bewertungen & Produktdetails

Als Arbeitgeber war TestDome hilfreich, um Kandidaten früh im Einstellungsprozess zu sichten. Die Tests konzentrieren sich auf praktische, berufsbezogene Fähigkeiten, was die Ergebnisse nützlicher macht als rein theoretische Bewertungen.

Die Plattform ist einfach zu bedienen und benötigt nicht viel Zeit für die Einrichtung. Die Überprüfung der Ergebnisse ist unkompliziert, und die Punktzahlen erleichtern den schnellen Vergleich der Kandidaten. Wir mögen auch, dass die Tests basierend auf der Rolle angepasst werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verlassen uns nicht allein auf TestDome bei Einstellungsentscheidungen, da zeitgesteuerte Tests nicht immer die reale Leistung widerspiegeln. Die Preisgestaltung kann für kleinere Teams auch etwas hoch sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Arbeitgeber kann ich Testdome sehr empfehlen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und erleichtert das Erstellen, Bearbeiten und Überprüfen technischer Tests. Sie bietet eine faire und transparente Möglichkeit, Softwarekandidaten zu bewerten, was ein wichtiges und unterstützendes Werkzeug in unserem Rekrutierungsprozess ist. Die 'Update-E-Mails', die wir erhalten, machen es uns leicht zu wissen, ob Kandidaten den Test geöffnet, erinnert oder abgeschlossen haben, und die Möglichkeit, Fristen bei Bedarf zu verlängern, ist ein großer Pluspunkt. Insgesamt hat TestDome unseren Rekrutierungsprozess reibungsloser und flexibler gemacht. Sehr empfehlenswert für jedes Team, das eine zuverlässige Plattform für technische Tests sucht! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, gibt es nichts, was wir daran nicht mögen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TestDome ist unglaublich benutzerfreundlich und intuitiv, was es einfach macht, Bewertungen schnell einzurichten und zu verwalten. Die Benutzeroberfläche der Plattform ist sauber und übersichtlich, was viel Zeit spart, wenn man Tests erstellt und Ergebnisse überprüft. Ihr Kundensupport ist außergewöhnlich – reaktionsschnell, hilfsbereit und immer bereit, bei Fragen oder Problemen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil für uns ist, dass die Tests nicht auf Französisch verfügbar sind, was eine Anforderung für unser Team in Quebec ist. Insgesamt macht TestDome den Prozess der Kandidatentests reibungslos und effizient, und wir hoffen, dass in Zukunft weitere Sprachen hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie einfach es ist, mehrere fähigkeitsspezifische Tests einzurichten und den Kandidaten während ihres zweiten Interviews eine faire, konsistente Erfahrung zu bieten. Die Testbibliothek ist gut durchdacht, und die Ergebnisse sind klar und umsetzbar – wir erhalten ein sehr genaues Bild von den Fähigkeiten eines Kandidaten, bevor wir Einstellungsentscheidungen treffen. Es spart unserem Team eine Menge Zeit, während es die Qualität unserer Einstellungen verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte mehr Multiple-Choice-Fragen mit mehreren Antworten für jede Fähigkeit sehen. Dies würde es uns ermöglichen, unsere Bewertungen weiter zu diversifizieren und eine breitere Palette von Denkstilen der Kandidaten zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TestDome ist fantastisch. Es war ein Wendepunkt bei der Auswahl von Bewerbern, wenn wir einstellen. Wir passen die Prüfungen an, um Fähigkeiten zu testen, die für unsere Teammitglieder in verschiedenen Positionen wichtig sind. Bewerber müssen eine Bestehensnote erreichen, bevor wir sie interviewen. Es sortiert wirklich Bewerber aus, die es nicht ernst meinen und es nicht ernst nehmen, sowie diejenigen, die nicht über die relevanten Fähigkeiten verfügen. Der Kundensupport ist sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass man keine Ablaufdaten für jeden einzelnen Kandidaten mit der Option "Einladung per URL" festlegen kann und stattdessen die Option "Einladung per E-Mail" verwenden muss, um dies zu tun. Ansonsten habe ich eigentlich keine Beschwerden. Ich würde gerne sehen, dass die Fragenbibliothek etwas erweitert wird, obwohl es bereits ein ziemlich gutes Inventar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es spart uns eine Menge Zeit während des Einstellungsprozesses. Früher haben wir 30-minütige Interviews mit etwa 50 % der Kandidaten geplant, jetzt senden wir den Test vorher aus und führen danach nur noch Interviews mit 10 % der Kandidaten. Das spart uns wahrscheinlich eine oder zwei Wochen Zeit bei jeder Einstellung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal landet die Testeinladung im Spam-Ordner. Einige Kandidaten berichteten auch, dass sie keine Einladung erhalten haben, also musste ich die Einladung erneut senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe es wirklich genossen, wie sich TestDome auf praktische Aufgaben anstatt auf theoretische Fragen konzentriert. Es vermittelt ein viel klareres Bild von den tatsächlichen Fähigkeiten eines Kandidaten, und die Plattform ist reibungslos und einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bei bestimmten Testarten kann die Plattform keine automatische Bewertung vornehmen, daher erscheint standardmäßig ein Nichtbestehen. Wir überprüfen diese Ergebnisse manuell, um eine faire Bewertung sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TestDome ist eine ausgezeichnete Test- und Interviewseite mit einem umfangreichen Satz von Fragen für verschiedene Sprachen, Werkzeuge und Technologien.

Ich habe diese Seite ausgiebig genutzt und werde sie definitiv jedem empfehlen, der sich für Tests für Unternehmen interessiert.

Der Proktor-Bereich und die Anti-Kopier-Funktionen sind sehr gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TestDome könnte einige erweiterte Funktionen wie die Verwendung von Hilfsdateien und Spickzettel für eine bessere Testunterstützung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieser Service ist erschwinglich und nicht so mainstream wie andere, was ich schätze. Der Verifizierungsprozess beinhaltet das Aufnehmen von Webcam-Fotos. Ich mag auch, dass der Abonnementprozess flexibel ist und erneut gutgeschrieben wird, wenn ein Kandidat den Test nicht ablegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde es begrüßen, wenn mehr Sprachen angeboten würden. Außerdem denke ich, dass es vorteilhaft wäre, Fragen zu neuen Frameworks, Programmiersprachen und Tools einzubeziehen. Es wäre auch hilfreich, einen Prozentsatz zu sehen, der die Schwierigkeit jeder Frage angibt, basierend auf der Gesamtzahl der Benutzer, die sie versucht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Recruiter schätze ich, wie einfach ich Kandidaten einladen kann, eine Aufgabe zu erledigen und eine klare Frist festzulegen. Die Erinnerungen sind besonders hilfreich - wenn jemand die Aufgabe nicht rechtzeitig übernimmt, können wir sie stornieren, ohne Testgebühren zu verursachen.

Die Möglichkeit, die Fotos der Kandidaten während ihrer Arbeit zu sehen, ist ebenfalls aufschlussreich; es zeigt oft viel über die Person und ihre Einstellung. In Zusammenarbeit mit meinen technischen Kollegen konzentrieren wir uns nicht nur auf das Endergebnis - dank der Plattform können wir den Ansatz und den Denkprozess jedes Kandidaten nachverfolgen, was äußerst wertvoll ist. Das System liefert Informationen darüber, ob jemand beim Erledigen der Aufgabe geschummelt hat, was es uns ermöglicht, gegenüber diesem Kandidaten wachsamer zu sein.

Wir haben kürzlich begonnen, die Videoüberwachung zu nutzen - gut, diese Option auch zu haben!

Wir verfeinern auch häufig Aufgaben - besonders im Zeitalter der KI - um Aufgaben zu entwerfen, die nicht mit ChatGPT oder ähnlichen Tools erledigt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nachteile:

Nach dem Versenden einer Einladung an einen potenziellen Benutzer ist diese auf keiner Liste sichtbar - sie wird erst sichtbar, nachdem der Benutzer die Einladung angenommen hat.

Es ist nicht möglich, eine Einladung an einen Benutzer erneut zu senden.

Wenn der Kandidat den Test nicht rechtzeitig abschließt, ist die gesendete Einladung verschwendet - das System storniert sie nicht automatisch, was ratsam wäre.

Beim Überprüfen von Tests gibt es keine Vorschau der gesamten Frage, einschließlich des Startcodes und zusätzlicher Materialien. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.