Recursos de Zappyhire
Plataforma (8)
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Sourcing (5)
Busca de Candidatos
Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.
Configuração da Página de Carreira
Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.
Sourcing Social
Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.
Anúncio de Emprego
Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.
Métricas de Sourcing de Candidatos
Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos (7)
Avaliações de Candidatos
Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.
Gestão de Dados de Candidatos
Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.
Acompanhamento de Processos de Contratação
Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.
Análise Automatizada de Currículos
Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.
Agendamento
Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.
Status de Candidatos
Permite aos candidatos verem sua posição no processo.
Construção de Fluxo de Trabalho
Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.
Funcionalidade da plataforma (10)
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
Diversidade
Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade.
Complemento
Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.
Aquisição de Talentos
Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante.
Proctoring
Oferece proctering assistido por IA.
Avaliações
Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.
Sourcing e Identificação de Candidatos
Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos
Anúncio de Emprego
Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.
Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
Rastreamento de Candidatos
Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.
Noções básicas da plataforma (11)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Auto-serviço
Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.
Automação
As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas.
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Integrações
Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.
Dados da plataforma (4)
Pesquisa na plataforma
Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
Alertas e notificações
Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.
Analytics
As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes.
Conteúdo da plataforma (7)
Estratégia Digital
Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.
Employer Branding
Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.
Recrutamento Social
Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).
Tecnologia
Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo.
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
Desempenho da plataforma (3)
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Funcionalidade adicional da plataforma (6)
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Mensagens
Contém habilidades de mensagens no aplicativo.
Gerenciamento de Tarefas
Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.
Painéis
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (6)
Permissões de Usuário
Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.
Aquisição
Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.
Entrevistas
Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.
Painel de Controle
Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.
Internacionalização e Localização
Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (3)
Correspondência de Candidatos
Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".
IA Gen na Aquisição de Talentos
Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.
Engajamento
Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Automação de Recrutamento - IA Agente (7)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Integração entre sistemas
Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Agente AI - Inteligência de Talentos (4)
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.
Plataformas de Recrutamento - IA Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (3)
Insights Preditivos
O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.
Descrição de Trabalho de IA
Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.
Chatbot
Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.
Recrutamento de Núcleo de IA (4)
Triagem Automatizada de Currículos
Identifica os candidatos mais adequados comparando os requisitos do trabalho com insights derivados por IA a partir dos dados dos candidatos.
Fluxo de Trabalho de Recrutamento de IA de Ponta a Ponta
Utiliza IA em todo o ciclo de recrutamento, incluindo sourcing, correspondência, triagem, engajamento, agendamento e suporte à decisão do recrutador.
Refinamento de Modelo de IA Adaptativa
Melhora a precisão da IA ao longo do tempo usando e adaptando novas informações de dados de contratação, entrada de recrutadores ou tendências do mercado de trabalho.
Supervisão Humana
Garante que humanos possam revisar e validar todas as funcionalidades de contratação impulsionadas por IA, e ajustar ou substituir as recomendações de candidatos feitas por IA e tomar as decisões finais de contratação.
Entrevista e Avaliação por IA (1)
Entrevistas e Avaliações com IA
Conduz e avalia entrevistas ou avaliações de candidatos usando IA para interpretar respostas, identificar padrões e gerar feedback estruturado.
Criação de Conteúdo de Trabalho (1)
Descrições de Trabalho Geradas por IA
Cria ou aprimora descrições de cargos usando IA ao analisar requisitos de função, habilidades relevantes e insights de mercado.
Interação e Divulgação com Candidatos de IA (3)
Agendamento Automático de Entrevistas
Coordene horários de entrevistas sincronizando calendários e disponibilidade usando ferramentas de agendamento baseadas em IA.
Chatbots de Conversação & Assistentes Virtuais
Permite que o candidato interaja com chatbots ou entrevistadores virtuais para responder a perguntas ou enviar informações.
Alcance e Acompanhamentos Impulsionados por IA
Use IA para otimizar e gerenciar sequências de e-mails ou mensagens para automatizar a comunicação com candidatos, o alcance e os acompanhamentos.
Avaliação e Insights de Candidatos de IA (3)
Suporte à Decisão do Recrutador
Apresente sugestões acionáveis aos recrutadores para a seleção de candidatos ou melhorias na contratação com base na análise de dados de recrutamento por IA.
Classificação de Candidatos Baseada em IA
Usa IA para avaliar currículos e dados de candidatura para classificar automaticamente os candidatos pela probabilidade de sucesso em uma função.
Avaliação de Candidatos Baseada em IA
Usa IA para gerar pontuações de candidatos usando métricas personalizáveis ou dinâmicas, como correspondência de habilidades, experiência ou dados de avaliação.

