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Avaliações XOR (5)

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4.6
avaliações 5
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SR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Coordenador de Projeto"
O que você mais gosta XOR?

- Esta plataforma é fácil de usar, integra-se com meu calendário para que candidatos qualificados possam agendar um horário comigo, e esta plataforma tem a capacidade de contatar candidatos via mensagem de texto.

- Extensão do Chrome que captura o nome e o e-mail do candidato e adiciona facilmente a uma campanha que podemos contatar facilmente!

- Nossa representante de conta, Julia, é incrível, super responsiva e traz soluções rapidamente para qualquer problema que surja. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta XOR?

Tivemos alguns problemas com a biblioteca do Chatbot, que não é muito vasta e não estava dando respostas adequadas, mas isso foi resolvido com algumas soluções de script diferentes que foram fornecidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BL
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Tecnologia de ponta, excelente suporte ao cliente a um preço justo"
O que você mais gosta XOR?

- Candidatos qualificados podem agendar no calendário de um recrutador durante o processo de inscrição.

- A equipe de gerenciamento de contas deles ouve bem e é super responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta XOR?

Eu sabia disso desde o início, mas não é realmente um ATS. Mas pode funcionar como um. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DP
Empresa (> 1000 emp.)
"Bom instrumento digital para recrutamento"
O que você mais gosta XOR?

Em primeiro lugar, gostaria de mencionar que a XOR é uma empresa extremamente orientada para o cliente. Podemos resolver qualquer problema técnico ou de gestão em um curto período de tempo durante nosso projeto. Este fato, sem dúvida, é a principal vantagem.

Em segundo lugar, realmente mencionamos o valor mensurável enquanto estávamos usando este instrumento. Ele ajuda a reduzir o tempo para operações rotineiras de recrutamento, como triagem de currículos, entrevistas por telefone e lembretes para candidatos.

Em terceiro lugar, vemos que os chatbots são a principal tendência nas tecnologias de RH de hoje (por exemplo, em comparação com bots de áudio e telefone). Os candidatos a emprego estão mais dispostos a se comunicar com informações de texto e não têm uma "alergia" a esse método de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta XOR?

Este projeto requer muitas integrações com os sistemas internos da empresa que, de fato, podem custar muito, mas o que é muito mais importante - precisa de muito tempo. Além disso, seria melhor se os clientes pudessem fazer essas alterações por si mesmos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JB
Administrador
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Excelentes resultados"
O que você mais gosta XOR?

Gosto da facilidade com que meu trabalho é agilizado. É uma maravilha de programa. Permite-me trabalhar de forma eficiente e confortável, graças à sua simplicidade. Consegui otimizar as contratações, alcançando um número maior de pessoas. Tem muitas ferramentas que tornam a carga de trabalho leve. Eu recomendaria a todos que desejam um software profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta XOR?

Não tenho queixas em relação ao programa, minha experiência tem sido muito positiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Contabilidade
UC
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Posso fazer meu trabalho da maneira certa"
O que você mais gosta XOR?

Chatbot de Triagem de Candidatos

Chatbot de Agendamento de Entrevistas

Com chat ao vivo no site de carreiras

Campanha de Promoção por Mensagem de Texto

Engajamento do pool de talentos

Participar da Feira de Carreiras Virtual me deixou feliz Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta XOR?

Nada me pareceu ruim. bom software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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