Recursos de WorkRamp

Organiza o conhecimento de colegas representantes de vendas e outros funcionários experientes para referência.

Oferece conteúdo e treinamento para novos contratados dentro da ferramenta.

Permite a criação de um manual personalizado que os novos contratados podem usar como referência na compreensão dos processos de vendas específicos da empresa.

Registra a prática dos usuários ou pitches ao vivo para referência e melhoria futuras.

Permite que os gerentes revisem os pitchs de vídeo gravados para discutir áreas de habilidade e áreas que precisam de melhorias.

Fornece um scorecard para exibir o desempenho da equipe e/ou individual.

Permite que os gerentes utilizem e snapshot scorecards para treinar novos contratados e atribuir itens de ação.

Projeta publicamente o desempenho de vendas da equipe para recompensar e motivar os funcionários.

Atualiza os dados de vendas em tempo real para ajudar as equipes a permanecerem próximas de suas metas.

Notifica os usuários sobre "zonas de perigo" especificadas pela empresa para corrigir comportamentos e realinhar os processos de vendas na direção certa.

Motiva os funcionários criando competições sensíveis ao tempo que impulsionam o desempenho.

Permite que o usuário crie cursos.

Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função.

Desenha e administra testes e questionários.

Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.

Permite que os usuários criem cursos de treinamento de vendas

Fornece uma variedade de tipos de perguntas pré-criadas para cursos de treinamento de vendas

Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.

Permite que os gerentes criem caminhos de aprendizado personalizados com base na função ou experiência

Fornece recursos de treinamento de vídeo com cenários de manipulação de objetos

Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.

Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.

Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.

Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.

Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Possibilita a concepção e administração de testes e quizzes.

Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos estagiários

Fornece recursos para colegas de trabalho e gerentes fornecerem feedback sobre lições de treinamento de vendas

Permite que o usuário venda seus cursos e receba remuneração eletronicamente.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line.

Permite que o usuário venda e gerencie assinaturas de cursos criados.

Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.

Fornece várias opções de idioma.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Suporta vários tipos de arquivos, incluindo vídeo

Permite que os usuários acessem conteúdo de treinamento a partir de dispositivos móveis

Integra-se com software de vendas, como gerenciamento de desempenho de vendas

Gerencia arquivos e documentos necessários para integrar novos funcionários.

Atribua treinadores a novos funcionários com base na função e experiência.

Defina vários tipos de programas de integração que podem ser personalizados por função ou equipe.

Integra-se com outros softwares voltados para o cliente, ou seja, software de automação de marketing, software de CRM, software de sucesso do cliente, etc.

Fornece uma variedade de tipos de conteúdo para aprender

Fornece acessibilidade a partir de um dispositivo móvel para aprender em qualquer lugar

Fornece uma opção individualizada para os usuários iniciarem, pausarem e retomarem os cursos de acordo com sua preferência

Fornece ferramentas para criar materiais de treinamento para cursos ministrados por instrutor e autoguiados

Fornece a capacidade de armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento

Fornece testes internos para avaliar o conhecimento do usuário

Fornece certificados e crachás automáticos após a conclusão do curso

Fornece análises e relatórios de painel nativos para visualizar dados

Fornece a capacidade de acompanhar o progresso do aluno

Fornece dados sobre o uso, o desempenho ou outras métricas de negócios importantes do cliente, como retenção e uso do cliente

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Simula a fala humana a partir de entradas de texto.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos