Top 10 Alternativas e Concorrentes da Versant by Pearson

Principais Alternativas de 10 para Versant by Pearson Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Mercer Mettl Assessments
Por Mercer | Mettl
4.4/5
(505)
Descrição do Produto
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, Mercer Mettl Assessments é:
Mais caro
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação de Talentos

TestGorilla
Por TestGorilla
4.5/5
(1,392)
Descrição do Produto
TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, TestGorilla é:
Mais caro
Mais fácil de fazer negócios com
Mais utilizável
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação de Talentos

Canvas LMS
Por Instructure
4.4/5
(1,821)
Descrição do Produto
Canvas LMS é o LMS que facilita o ensino e a aprendizagem (e a implementação e adoção e o suporte ao cliente e o sucesso dos estudantes e se gabar para seus colegas que não usam o Canvas).
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Mais caro
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação
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TalentLMS
Por Epignosis LLC
4.6/5
(792)
Descrição do Produto
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
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Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Plataforma de Aprendizagem Online

Thinkific
Por Thinkific
4.5/5
(381)
Descrição do Produto
A Thinkific permite que empresas e especialistas em assuntos criem e ofereçam experiências de aprendizado online excepcionais — desde cursos até comunidades — diretamente em seus próprios sites. Somos movidos por uma missão de ajudar nossos clientes a crescer por meio da educação e apoiá-los com ferramentas que estimulam o engajamento, geram receita e escalam sem esforço. Por trás da plataforma está uma equipe comprometida com a inovação cuidadosa, colaboração e capacitação de organizações em todo o mundo.
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Categorias em comum com Versant by Pearson:
Plataforma de Aprendizagem Online

Equip
Por Equip
4.8/5
(973)
Descrição do Produto
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, Equip é:
Mais caro
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação de Talentos

Kahoot!
Por Kahoot!
4.6/5
(400)
Descrição do Produto
Criar um jogo de aprendizado divertido em minutos (nós chamamos de kahoots), feito a partir de uma série de perguntas de múltipla escolha.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, Kahoot! é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação

iSpring Suite
Por iSpring
4.6/5
(760)
Descrição do Produto
O iSpring Suite combina tudo o que é necessário para criar conteúdo de treinamento profissional. Disponível tanto como um complemento do PowerPoint quanto como um espaço de trabalho na nuvem, ele oferece um layout intuitivo, planos flexíveis e um conjunto completo de ferramentas para projetar cursos modernos, tornando o processo mais rápido e econômico.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, iSpring Suite é:
Mais caro
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Avaliação

Udemy Business
Por Udemy, Inc.
4.5/5
(682)
Descrição do Produto
Udemy Business é a solução de aprendizado B2B da Udemy. Como uma solução de aprendizado escalável, o Udemy Business capacita as organizações a enfrentar seus maiores desafios de força de trabalho, envolvendo os funcionários em treinamento e desenvolvimento de habilidades usando cursos bem avaliados da Udemy.
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Os revisores dizem que em comparação com Versant by Pearson, Udemy Business é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais utilizável
Categorias em comum com Versant by Pearson:
Plataforma de Aprendizagem Online

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