Avaliações e Detalhes do Produto Unit4 HCM

Unit4 intuo - Enfrente o desafio de atrair e reter talentos de ponta de forma direta. A plataforma de capacitação de talentos da Intuo alivia a pressão sobre os gestores e individualiza a experiência do funcionário ao: Facilitar processos de coaching e revisão, mapear habilidades para basear caminhos de carreira e medir o engajamento para identificar obstáculos. As ferramentas do Unit4 intuo incluem feedback 360°, conversas de coaching guiadas, definição de objetivos ágeis, pesquisas de engajamento contínuas e um sistema integrado de gestão de aprendizagem. Resultado? Uma cultura de coaching sustentável e atraente!

Website do Produto

Vendedor

Unit4

Idiomas Suportados

English, Dutch

Descrição do Produto

Unit4 HCM permite que você envolva, apoie e inspire suas pessoas por meio de uma combinação perfeita de nosso sistema avançado de Gestão de Folha de Pagamento, sistema central de RH e software de Gestão de Talentos, com fácil integração para outros aplicativos essenciais de ecossistema de terceiros. RH Central Folha de Pagamento Gestão de Talentos Planejamento e Análise de Pessoas Planejamento de Compensação

Visão Geral por

Emiel huughe (Digital Marketeer at intuo and studying digital storytelling at KASK)

Discussões

Comunidade Unit4 HCM

Mídia Unit4 HCM

Demo Unit4 HCM - Manage and Analyze your Workforce

Manage your global workforce from one place. With a single employee record across the entire Unit4 platform, you can register and maintain all your people’s details from personal information to engagement levels, competency levels and performance. You can also source the key insights and reports ...

Demo Unit4 HCM - Simplify and Automate Payroll Processes

Run payroll for multiple different legal entities under one client and enable employees to move seamlessly between business units, whilst complying with local tax and regulatory requirements, including reporting.

Demo Unit4 HCM - Engage your Workforce - (NEW IMAGE COMING)

Anonymous pulse surveys are a safe space to share thoughts. Understand your employees, identify development opportunities and take smart actions. Easily spot trends and forecast employee turnover.

Demo Unit4 HCM - Set Objectives and Manage Performance

Develop your workforce and build high-performing teams with our performance management tools. Schedule, structure & hold better one-on-one conversations. Create a feedback culture and align objectives.

Demo Unit4 HCM - Drive Continuous Learning

Develop and grow your workforce with our learning management system. Easily build courses, share them with your audience and hand out certificates at the end of a course. Everyone can be both teacher and student.

Demo Unit4 HCM - Workforce Planning and Analytics (NEED NEW IMAGE)

Workforce planning per employee, organization and vacancy. Workflow-supported planning, status checks and process documentation. AI-supported automated data-entry checks. Easy management of individual user rights to ensure shared but controlled (e.g. GDPR-compliant) access to a “single source o...

“We can actually see where our talent is, what our objectives are and we can start to then leverage things like succession management and we can also see where the gaps are too.” Mary Kent Head of IT Programs Delivery at NRS

Unit4 Talent Management software connects information from your employees to enable managers to define, measure and understand engagement levels throughout the organization. Equipped with this information, managers can facilitate one-on-one

Connect HR, Finance & Project teams with integrated HCM tools that include a central Core HR system, advanced Payroll Management, Talent Management software, and easy integration with your third-party applications.

Avaliações Unit4 HCM (3)

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

HK

Hannah K.

Recruitment Specialist

Médio Porte (51-1000 emp.)

11/6/2025

"Amigável ao usuário, mas precisa de navegação simplificada e modernização"

2.5/5

O que você mais gosta Unit4 HCM?

O que eu mais gosto no Unit4 HCM é o quão intuitivo e fácil de usar ele é em comparação com outros sistemas de RH empresariais. As funcionalidades de autoatendimento capacitam os funcionários a gerenciar seus próprios dados, enquanto as ferramentas de automação e fluxo de trabalho reduzem o trabalho administrativo para o RH. Também é altamente configurável, o que significa que podemos adaptá-lo aos processos da nossa organização em vez de forçar nossos processos a se adequarem ao software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Unit4 HCM?

Embora o Unit4 HCM seja geralmente fácil de usar, alguns processos ainda exigem muitos cliques para serem concluídos. A interface pode parecer um pouco desatualizada em certos módulos, e a navegação entre áreas como folha de pagamento e gestão de tempo nem sempre é perfeita. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Unit4 HCM E como isso está te beneficiando?

O Unit4 HCM ajudou a centralizar todas as nossas funções de RH — desde o controle de tempo e folha de pagamento até desempenho e integração — em um único sistema. Antes, dependíamos de várias plataformas e processos manuais, o que levava a inconsistências de dados e atrasos. Agora, tudo está conectado, o que economiza tempo e garante precisão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AZ

Aniss Samy Z.

International Recruiter

11/20/2025

"Integração sem esforço com administração sem estresse"

5/5

O que você mais gosta Unit4 HCM?

Aprecio como o Unit4 HCM reduz significativamente o estresse administrativo, tornando a experiência mais gerenciável para tarefas de RH e recrutamento. A funcionalidade intuitiva de autoatendimento do software se destaca, oferecendo facilidade na navegação e uso. Valorizo particularmente o módulo de recrutamento e integração, pois ele fornece um processo limpo e estruturado que é fácil de monitorar e eficiente no manejo das tarefas de recrutamento. Além disso, a configuração inicial do Unit4 HCM foi tranquila e simples, facilitando uma transição suave para minha equipe e nos permitindo começar a utilizar todo o seu potencial sem atrasos desnecessários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Unit4 HCM?

Nada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KM

Kelly M.

Talent Acquisition Specialist

Médio Porte (51-1000 emp.)

11/10/2025

"Solução confiável e inovadora"

4.5/5

O que você mais gosta Unit4 HCM?

funciona bem e é inovador. mudou a maneira como eu trabalho, mas tudo sempre poderia ter mais um recurso ou fluxo de trabalho. Minha equipe e eu gostamos das colaborações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Unit4 HCM?

pode ser lento às vezes e gostaria de mais funções de IA. gostaria de ter acesso a funções mais fáceis usando IA, especialmente com o mundo em mudança e novos recursos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Unit4 HCM E como isso está te beneficiando?

Dados e sistemas de RH fragmentados

Para mais contexto, muitas organizações possuem sistemas separados para RH central, folha de pagamento, talentos, ausência, aprendizado, etc., levando à duplicação de dados, ineficiências, erros. Falta de "uma versão da verdade" sobre dados de funcionários, competências, funções, histórico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.