Recursos de Snaphunt

Conforme relatado em 10 avaliações de Snaphunt. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Conforme relatado em 12 avaliações de Snaphunt. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 14 de Snaphunt forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 10 avaliações de Snaphunt. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 11 avaliações de Snaphunt. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de Snaphunt.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Revisores de 10 de Snaphunt forneceram feedback sobre este recurso.

Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Revisores de 10 de Snaphunt forneceram feedback sobre este recurso.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Snaphunt.

Otimizado para qualquer dispositivo para a facilidade de uso de candidatos e árbitros.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Modelos de verificação de referência pré-construídos ou cusolizáveis.

Processo automatizado para respostas rápidas e verificações de referência em massa.

Relatórios com análise detalhada enviados ao empregador.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Snaphunt.

Com base em 10 avaliações de Snaphunt. As funções de pesquisa permitem que empregadores e candidatos filtrem resultados com base em setores, locais, tarefas de trabalho, currículos e muito mais.

Com base em 11 avaliações de Snaphunt. Os empregadores podem publicar manualmente trabalhos e acompanhar a atividade em seus anúncios.

Fornece tecnologia de entrevista pré-gravada e/ou ao vivo.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Integra-se com soluções adicionais, como verificação de antecedentes e ATS.

Verifica a identidade dos candidatos.

O sistema notifica os empregadores se detectar casos potencialmente fraudulentos.

Personalizável com logotipo da empresa, nome e link de clique, para citar alguns.

Conforme relatado em 12 avaliações de Snaphunt. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Com base em 10 avaliações de Snaphunt. Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Forneça às empresas ferramentas de marca, SEO e marketing para promover anúncios de emprego.

Fornecer integrações com outros quadros de empregos e agregadores de empregos, bem como soluções de automação de recrutamento.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Adere às melhores práticas de risco, segurança e controle de qualidade.

Envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto sobre todas as verificações de referência.

Plataforma compatível com todos os requisitos do GDPR.

Fornece modelos ou um editor de páginas que permite aos usuários criar páginas do quadro de tarefas com conteúdo e identidade visual personalizados. Revisores de 10 de Snaphunt forneceram feedback sobre este recurso.

Contém um painel administrativo mostrando estatísticas atualizadas sobre a atividade do quadro de trabalhos.

Permite que os administradores configurem pacotes de postagem de trabalho para as empresas comprarem, incluindo planos de preços personalizados.

Tem funcionalidade de cobrança, incluindo assinaturas recorrentes e integração de processamento de pagamento.

Inclui ferramentas para otimizar a classificação do quadro de empregos nas pesquisas na web.

Permite que os usuários gerenciem vários quadros de tarefas em uma única interface.

Permite que os administradores importem ou raspem trabalhos de outros sites de trabalho.

Fornece aos clientes empregadores ferramentas para gerenciar anúncios de emprego, rastrear candidatos e visualizar dados analíticos em suas postagens.

Permite que os empregadores criem páginas de perfil de marca que contenham informações sobre a empresa.

Envia alertas automatizados para candidatos a emprego ou empregadores.

Contém recursos de pesquisa para ajudar os candidatos a emprego a encontrar posições relevantes.

Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.

Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.

Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.

Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.

Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.

Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.

Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".

Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.

Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.