# Melhor Software de Quadro de Empregos

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   O software de quadro de empregos permite que os usuários criem e gerenciem mercados de trabalho online que conectam empregadores com candidatos a emprego. Empreendedores usam software de quadro de empregos para criar quadros de empregos online—também conhecidos como sites de busca de emprego—e geralmente os monetizam vendendo anúncios de emprego para empresas que estão buscando contratar para vagas abertas. Associações profissionais também usam software de quadro de empregos para configurar centros de carreira para seus membros e gerar receita a partir de taxas de postagem de empregos. Recrutadores e proprietários de empresas usam os sites criados pelo software de quadro de empregos para postar anúncios de emprego e se conectar com pessoas que buscam emprego. Enquanto os sites de emprego personalizados alimentados por software de quadro de empregos frequentemente têm um foco específico, como empregos em certas indústrias ou em uma determinada localização, eles também podem ser projetados para hospedar uma ampla variedade de vagas abertas.

Alguns produtos de software de quadro de empregos integram-se com [software de marketing por e-mail](https://www.g2.com/categories/email-marketing) para automatizar o envio de mensagens para empregadores ou candidatos a emprego. Eles também podem integrar-se com [software de análise digital](https://www.g2.com/categories/digital-analytics) para otimizar a otimização de mecanismos de busca. Os produtos de software de quadro de empregos geralmente podem extrair ou importar postagens de emprego de outras fontes, incluindo [sites de busca de emprego](https://www.g2.com/categories/job-search-sites).

Para se qualificar para inclusão na categoria de Quadro de Empregos, um produto deve:

- Permitir que os usuários criem um quadro de empregos online personalizado
- Facilitar a venda de anúncios de emprego para proprietários de empresas ou recrutadores, incluindo ferramentas de faturamento integradas ou integrações com software de faturamento
- Gerenciar perfis para candidatos a emprego e empresas
- Gerar painéis de análise com dados sobre o uso do quadro de empregos





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 138


## Trust & Credibility Stats

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 1,200+ Avaliações Autênticas
- 138+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.


## Best Software de Quadro de Empregos At A Glance

- **Líder:** [Braintrust AIR](https://www.g2.com/pt/products/braintrust-air/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [Artha Job Board](https://www.g2.com/pt/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [Artha Job Board](https://www.g2.com/pt/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
- **Mais Tendência:** [Instahyre](https://www.g2.com/pt/products/instahyre/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [Braintrust AIR](https://www.g2.com/pt/products/braintrust-air/reviews)


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**Sponsored**

### Radancy

A Radancy é a principal fornecedora de software de aquisição de talentos baseado em nuvem, solucionando de forma inteligente os desafios mais críticos para empresas globalmente e entregando resultados econômicos que fortalecem suas organizações. A Radancy Talent Acquisition Cloud, impulsionada por dados ricos e insights profundos da indústria, otimiza toda a jornada do candidato, permitindo que as empresas contratem os talentos mais qualificados mais rapidamente, enquanto reduzem custos e aumentam o ROI, a eficiência dos recrutadores e uma experiência melhorada para o candidato.



[Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2688&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=790&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1241&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=22705&secure%5Bresource_id%5D=2688&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fjob-board&secure%5Btoken%5D=66a5bb6ffdd468b050504d3e8ce33aa803c0e4d96c8a87ef0e25f0b9775c4e42&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.radancy.com%2Fen%2Fcontact%2F&secure%5Burl_type%5D=book_demo)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Braintrust AIR](https://www.g2.com/pt/products/braintrust-air/reviews)
  Braintrust, a maior rede de talentos de propriedade dos usuários, está revolucionando a contratação com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA de ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando instantaneamente você com candidatos qualificados pré-selecionados e conduzindo a primeira rodada de entrevistas para você. Confiado por centenas de empresas da Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento para as empresas.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 389

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Braintrust](https://www.g2.com/pt/sellers/braintrust-4e3d8026-f488-47af-b80e-99f6f2b50b4e)
- **Website da Empresa:** https://www.usebraintrust.com/
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @usebraintrust (104,507 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/usebraintrust/ (358 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Fundador
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 62% Pequena Empresa, 20% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (25 reviews)
- Eficiência de Tempo (17 reviews)
- Útil (14 reviews)
- Tecnologia de IA (13 reviews)
- Economia de tempo (11 reviews)

**Cons:**

- Processo de Contratação (6 reviews)
- Melhoria Necessária (6 reviews)
- Limitações (6 reviews)
- Ineficácia da IA (5 reviews)
- Questões de Clareza (5 reviews)

### 2. [JBoard](https://www.g2.com/pt/products/jboard/reviews)
  JBoard é uma plataforma abrangente de no-code projetada para capacitar os usuários a criar e gerenciar quadros de empregos profissionais sem qualquer expertise técnica. Adaptada para empreendedores, recrutadores e empresas, a JBoard simplifica o processo de lançamento de um quadro de empregos totalmente funcional, permitindo que os usuários se concentrem em conectar empregadores com candidatos de forma eficiente. Principais Recursos e Funcionalidades: - Liberdade de Design: Utilize um construtor de sites intuitivo de arrastar e soltar para personalizar estilos, textos e imagens, garantindo que seu quadro de empregos se alinhe perfeitamente com a identidade da sua marca. - Responsividade Móvel: Garanta uma experiência de usuário ideal em todos os dispositivos com um design amigável para dispositivos móveis que se adapta a vários tamanhos de tela. - Agregação de Vagas: Importe automaticamente listas de empregos de outros quadros de empregos ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) usando importadores de empregos integrados sem código, facilitando um banco de dados de empregos rico e diversificado. - Ferramentas de Monetização: Gere receita cobrando dos empregadores por anúncios de emprego, oferecendo pacotes de empregos e fornecendo acesso a um banco de dados de currículos. - Banco de Dados de Currículos: Construa e gerencie um banco de dados de currículos abrangente, permitindo que os empregadores acessem e busquem candidatos em potencial, criando assim uma fonte adicional de receita. - Otimização de SEO: Aumente a visibilidade e atraia mais tráfego com ferramentas de SEO integradas que otimizam seu quadro de empregos para motores de busca. - Páginas Personalizadas e Plataforma de Blog: Engaje seu público com páginas personalizadas e uma plataforma de blog integrada para compartilhar insights do setor, notícias e atualizações. - Segurança e Confiabilidade: Hospedada na AWS com protocolos seguros TLS, a JBoard garante medidas de segurança robustas para proteger os dados dos usuários e manter a integridade da plataforma. Valor Principal e Soluções para Usuários: A JBoard aborda os desafios de criar e gerenciar um quadro de empregos oferecendo uma solução tudo-em-um, fácil de usar, que não requer habilidades de codificação. Ela simplifica o processo de configuração, oferece amplas opções de personalização e inclui recursos essenciais como agregação de empregos e ferramentas de monetização. Ao eliminar barreiras técnicas, a JBoard permite que os usuários se concentrem em construir sua marca, expandir seu público e gerar receita através de uma plataforma de quadro de empregos profissional e eficiente.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 34

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [JBoard](https://www.g2.com/pt/sellers/jboard)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Middletown, US
- **Twitter:** @jboard_io (108 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jboard (12 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 82% Pequena Empresa, 6% Médio Porte


### 3. [DirectEmployers Association](https://www.g2.com/pt/products/directemployers-association/reviews)
  Navigating the complexities of OFCCP compliance and obligations as a federal contractor can be overwhelming – but it doesn’t have to be. DirectEmployers Association empowers federal contractors with the tools, expertise, and solutions to meet VEVRAA job listing regulations and Section 503 outreach requirements, ensuring seamless compliance with enhanced recruitment success. With our automated job syndication network, your opportunities are delivered to state workforce agencies and veteran and disability sites, helping you reach protected veterans, individuals with disabilities, and broader talent pools effortlessly. Our industry-leading compliance experts provide ongoing guidance, ensuring your outreach efforts not only meet but exceed federal requirements. Compliance is just the beginning – our solutions go beyond check-the-box requirements to help you build genuine connections with qualified talent. From customized outreach strategies to data-driven reporting, DirectEmployers equips you with the insights and resources to attract, engage, and hire top candidates while staying audit-ready. Simplify compliance. Maximize impact. Elevate your recruitment. Let DirectEmployers be your trusted partner!


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 44

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DirectEmployers Association](https://www.g2.com/pt/sellers/directemployers-association)
- **Website da Empresa:** https://directemployers.org
- **Ano de Fundação:** 2001
- **Localização da Sede:**  Indianapolis, IN
- **Twitter:** @DirectEmployers (3,407 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/directemployers-association/ (66 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Empresa, 5% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atendimento ao Cliente (22 reviews)
- Útil (19 reviews)
- Facilidade de Uso (16 reviews)
- Suporte ao Cliente (11 reviews)
- Configuração Fácil (8 reviews)

**Cons:**

- Navegação Complexa (3 reviews)
- Ineficiência/Melhoria (3 reviews)
- Curva de Aprendizado (2 reviews)
- Problemas de Navegação (2 reviews)
- Não é amigável para o usuário (2 reviews)

### 4. [Prosple](https://www.g2.com/pt/products/prosple/reviews)
  A Prosple ajuda mais de 4 milhões de estudantes e recém-formados na região da Ásia-Pacífico. Trabalhamos com mais de 180 equipes de serviços de carreira na região da Ásia-Pacífico para conectar seus estudantes a milhares de oportunidades locais e internacionais e ajudar a fornecer conteúdo de preparação de carreira de alta qualidade para ajudar os estudantes a conseguir seu primeiro emprego.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Prosple](https://www.g2.com/pt/sellers/prosple)
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Sydney, AU
- **Twitter:** @Prosple (528 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/prosple (128 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Gestão Educacional
  - **Company Size:** 36% Empresa, 36% Pequena Empresa


### 5. [GuardPass](https://www.g2.com/pt/products/guardpass/reviews)
  GuardPass é uma plataforma abrangente de contratação e recrutamento especificamente projetada para a indústria de segurança. Recursos principais incluem: O Quadro de Empregos: Empregadores podem publicar empregos (e buscar CVs) em um banco de dados de mais de 225.000 candidatos licenciados pela SIA e pré-selecionados. Inclui recursos como introduções em vídeo e bate-papo instantâneo com candidatos a emprego. Triagem através do GuardCheck: GuardCheck - um serviço totalmente gerenciado - simplifica e acelera a conformidade com os padrões de triagem BS7858 para triagem de pessoal de segurança. Empregadores podem usar créditos de triagem para obter relatórios completos de triagem para candidatos. Hub de Licenças: Empregadores podem usar um registro automatizado de licenças SIA para verificar licenças de candidatos em massa. Treinamento: Empregadores podem reservar cursos de treinamento de segurança para sua equipe para equipá-los com as habilidades necessárias.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [GuardPass](https://www.g2.com/pt/sellers/guardpass)
- **Localização da Sede:** London, GB
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/guardpass-for-employers/ (7 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Segurança e Investigações
  - **Company Size:** 64% Médio Porte, 24% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (12 reviews)
- Simples (7 reviews)
- Acesso Fácil (5 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (2 reviews)
- Recursos Complexos (1 reviews)
- Não é amigável para o usuário (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)
- Carregamento Lento (1 reviews)

### 6. [Instahyre](https://www.g2.com/pt/products/instahyre/reviews)
  Instahyre é uma plataforma de contratação inovadora que utiliza inteligência artificial para ajudar recrutadores a encontrar e contratar talentos de alto nível de forma rápida e fácil. Com o Instahyre, os recrutadores podem economizar tempo acessando uma lista selecionada de candidatos pré-qualificados do nosso banco de dados premium, em vez de ter que vasculhar inúmeros currículos e candidaturas. Isso permite que os recrutadores se concentrem em construir conexões significativas com os candidatos, enquanto o Instahyre cuida do resto. Se você é um candidato a emprego, o Instahyre pode conectá-lo com oportunidades relevantes com base no seu perfil, sem bombardeá-lo com spam ou listas de empregos falsos. Com mais de 10.000 empresas, incluindo líderes do setor como Google, Amazon e Microsoft, confiando no Instahyre para suas necessidades de contratação, você pode ter confiança de que está em boas mãos.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 30

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Instahyre](https://www.g2.com/pt/sellers/instahyre)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** New Delhi, Delhi
- **Twitter:** @instahyre (3,808 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3663980 (127 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computador
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 33% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Correspondência de IA (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)


### 7. [Getro](https://www.g2.com/pt/products/getro/reviews)
  Getro facilita a conexão de pessoas e empresas na sua rede com um quadro de empregos agregado e com marca, além de uma ferramenta de gerenciamento de relacionamento de rede.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Getro](https://www.g2.com/pt/sellers/getro)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Boulder, Colorado
- **Twitter:** @getro (404 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15185325 (26 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Capital de Risco e Private Equity
  - **Company Size:** 92% Pequena Empresa, 4% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Facilidade de Implementação (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Acesso Fácil (2 reviews)
- Útil (2 reviews)

**Cons:**

- Deficiência de Recursos (1 reviews)
- Falta de Personalização (1 reviews)
- Personalização Limitada (1 reviews)
- Limitações de Texto (1 reviews)

### 8. [Artha Job Board](https://www.g2.com/pt/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
  Artha permite que você lance seu próprio quadro de empregos sem código em minutos. Comece gratuitamente, personalize do seu jeito e aproveite um motor alimentado por IA com recomendações de empregos e correspondência de candidatos integrados. Acesse mais de 4 milhões de anúncios de emprego específicos de nicho que são atualizados automaticamente todos os dias, e você ganha através da Rede de Anúncios Artha, Licenciamento Premium e Programa de Parceiros. Simples de configurar, fácil de operar e projetado para ajudá-lo a ganhar consistentemente sem trabalho extra. Principais características: - Gratuito para sempre - Rápido de lançar em minutos - Alimentado por IA - Mais de 10 milhões de anúncios de emprego atualizados automaticamente - Total personalização com sua marca - Ganhe por aplicação - Múltiplas fontes de renda em uma plataforma


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 19

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Knovator Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/knovator-technologies)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Surat
- **Twitter:** @knovator (60 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/knovator/about/ (55 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 63% Pequena Empresa, 37% Médio Porte


### 9. [Business Draft](https://www.g2.com/pt/products/business-draft/reviews)
  Business Draft oferece uma solução de recrutamento acessível, fácil de usar e tudo-em-um, adaptada para apoiar as necessidades de empresas em crescimento. Nosso software abrangente simplifica todo o processo de contratação, substituindo tarefas manuais demoradas por recursos intuitivos que capacitam recrutadores e gerentes de contratação a encontrar, avaliar e contratar os melhores talentos de forma mais eficiente e rápida.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 16

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Business Draft](https://www.g2.com/pt/sellers/business-draft)
- **Ano de Fundação:** 2022
- **Localização da Sede:** Portland, Oregon
- **Twitter:** @dumptheresume (3 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/business-draft (6 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 88% Pequena Empresa, 12% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Gestão de Candidatos (3 reviews)
- Gestão de Candidatos (3 reviews)
- Recursos Abrangentes (3 reviews)
- Útil (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Integração (1 reviews)
- Curva de Aprendizado (1 reviews)
- Bugs de Software (1 reviews)

### 10. [Snaphunt](https://www.g2.com/pt/products/snaphunt/reviews)
  Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, engajar e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empregadores com talentos com base em seus requisitos específicos em países, regiões e fusos horários, bem como ferramentas e soluções de ponta para identificar sua próxima contratação e gerenciar seu processo de contratação. Talento qualificado é convidado a se candidatar automaticamente à sua vaga e você também pode se engajar com talentos relevantes por meio de e-mails personalizados para aumentar sua taxa de candidatura. Projetado para Equipes Distribuídas: Reduza seus gastos com contratação em até 80% e colabore em sua contratação de forma integrada com ferramentas proprietárias projetadas para reduzir seu tempo de contratação em 72%. Com o Snaphunt, você pode contratar para suas funções presenciais, híbridas ou remotas rapidamente a partir de um pool de talentos de mais de 4 milhões de candidatos e um alcance de sourcing de mais de 300 milhões de profissionais. A plataforma gera automaticamente descrições de trabalho personalizadas, gerenciamento de resposta de candidatos com 1 clique, entrevistas em vídeo pré-gravadas, agendamento de entrevistas, gerador de perguntas de entrevista, coleta automática de feedback, verificação de referências automatizada e mais. Insights de Contratação em Cada Etapa: Contratando para adequação cultural? A avaliação proprietária do Snaphunt, 'Snapsych', é baseada em modelos psicométricos estabelecidos adaptados para o ambiente de trabalho moderno. A plataforma também compartilha insights sobre salários e períodos de aviso prévio para que você possa encontrar os melhores talentos desde o início.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 39

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SnapHunt](https://www.g2.com/pt/sellers/snaphunt)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** Singapore, Singapore
- **Twitter:** @snaphuntjobs (320 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/snaphunt/ (48 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computador, Internet
  - **Company Size:** 49% Pequena Empresa, 41% Médio Porte


### 11. [Haystack](https://www.g2.com/pt/products/haystack-app-ltd-haystack/reviews)
  O recrutamento de tecnologia está preso na idade das trevas. Mensagens de spam, práticas duvidosas, anúncios de emprego pouco inspiradores e quadros de empregos monótonos tornam a descoberta da próxima oportunidade única uma tarefa árdua. É por isso que criamos o Haystack. Haystack é o mercado de carreiras em tecnologia, conectando talentos tecnológicos verificados com empregadores de todos os tipos e tamanhos. Estamos repensando o que significa ser descoberto, permitindo que gerentes de contratação inovadores encontrem, envolvam e contratem talentos tecnológicos incríveis. Estamos dando aos técnicos as ferramentas para descobrir, explorar e conhecer o cenário tecnológico em seus próprios termos - apresentando oportunidades que correspondem aos seus interesses, valores e stack tecnológico. Haystack é onde os técnicos descobrem oportunidades.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Haystack App Ltd](https://www.g2.com/pt/sellers/haystack-app-ltd)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Newcastle upon Tyne, GB
- **Twitter:** @wearehaystack (1,273 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wearehaystack (33 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 52% Pequena Empresa, 40% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Qualidade do Candidato (3 reviews)
- Atendimento ao Cliente (2 reviews)
- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Comunicação (1 reviews)
- Filtrar Problemas (1 reviews)
- Ineficácia (1 reviews)
- Problemas de Navegação (1 reviews)

### 12. [Niceboard](https://www.g2.com/pt/products/niceboard/reviews)
  Niceboard é uma abordagem moderna e fácil de usar para software de quadro de empregos. Niceboard é econômico, apresenta um tema personalizável bonito e uma interface administrativa poderosa, permitindo que você configure seu próprio quadro de empregos em minutos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [MktCo](https://www.g2.com/pt/sellers/mktco)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @NiceboardHQ (522 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3039492/ (2 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 79% Pequena Empresa, 7% Médio Porte


### 13. [Cutshort](https://www.g2.com/pt/products/cutshort/reviews)
  Cutshort é uma plataforma de contratação para empresas de tecnologia na Índia. As empresas publicam vagas e recebem uma lista de candidatos que realmente se encaixam — assim, elas passam menos tempo filtrando e mais tempo contratando. Para os profissionais, Cutshort é onde a cada 3 engenheiros premium na Índia encontram vagas que valem seu tempo. Cutshort cobre funções de tecnologia e funções adjacentes à tecnologia: engenharia, ciência de dados, gestão de produtos, UX/design, sucesso do cliente, vendas de tecnologia, GTM, RH/TA e marketing. Fundada em 2015. Sediada em Pune.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [CutShort](https://www.g2.com/pt/sellers/cutshort)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** Pune, Maharashtra
- **Twitter:** @CutshortHQ (8,265 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cutshort/ (60 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 61% Pequena Empresa, 34% Médio Porte


### 14. [Selligence](https://www.g2.com/pt/products/selligence/reviews)
  Obtenha leads e prospects B2B de alta conversão sem toda a pesquisa e administração. Taxas de sucesso de saída 3-5x mais altas com gatilhos de vendas em comparação com outras ferramentas de geração de leads. Reduza pela metade o tempo gasto em prospecção automatizando pesquisa e qualificação. Evite desperdiçar tempo valioso com leads de baixa qualidade. Integrações com CRM, plataformas de engajamento de vendas e ferramentas de marketing; Salesforce, Hubspot, SalesLoft, Outreach e mais. Cobertura internacional em grandes indústrias, para que você possa rapidamente focar em verticais específicos e expandir para novos mercados. Acesse e-mails e números de telefone de tomadores de decisão chave com cada lead, permitindo que você inicie conversas mais cedo.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 86

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Selligence](https://www.g2.com/pt/sellers/selligence)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Cardiff , GB
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/selligence/ (12 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Diretor
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 69% Pequena Empresa, 28% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Recursos (2 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Personalização (1 reviews)
- Precisão dos Dados (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Integração (1 reviews)

### 15. [JobBoard.io](https://www.g2.com/pt/products/jobboard-io/reviews)
  JobBoard.io é uma solução completa e poderosa para quadros de empregos. Nós nos preocupamos com a tecnologia, segurança e hospedagem - você se concentra em construir seu negócio! A plataforma é amigável para dispositivos móveis, permite o uso de seu próprio domínio personalizado, possui rastreamento de candidatos, análises e relatórios, integração com mídias sociais, banco de dados de currículos, distribuição e mais!


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 18

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 7.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 6.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ZipRecruiter](https://www.g2.com/pt/sellers/ziprecruiter)
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Santa Monica, CA
- **Twitter:** @ZipRecruiter (20,623 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/967124/ (1,452 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** NYSE: ZIP

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 63% Médio Porte, 32% Pequena Empresa


### 16. [Jobcase](https://www.g2.com/pt/products/jobcase/reviews)
  Jobcase é uma comunidade online dedicada a capacitar os trabalhadores do mundo. É onde os trabalhadores estão.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 17

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Jobcase](https://www.g2.com/pt/sellers/jobcase)
- **Ano de Fundação:** 2009
- **Localização da Sede:** Cambridge, MA
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jobcase-inc- (106 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 59% Pequena Empresa, 35% Médio Porte


### 17. [Job Portal Script](https://www.g2.com/pt/products/job-portal-script/reviews)
  Se você está planejando executar um site de portal de empregos com sucesso, fornecemos um script de portal de empregos escrito por profissionais. Nosso script oferecido é uma solução poderosa e completa para um site de empregos, com muitos recursos avançados e exclusivos. Nosso Script de Portal de Empregos é muito claro, amigável ao usuário e possui um design responsivo que é compatível com todos os dispositivos.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Logicspice Consultancy](https://www.g2.com/pt/sellers/logicspice-consultancy-0d21b7e8-b705-48ce-a234-aab4ec6eb229)
- **Ano de Fundação:** 2006
- **Localização da Sede:** Jaipur, Rajasthan
- **Twitter:** @LogicSpice (679 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/712516 (50 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Pequena Empresa, 33% Médio Porte


### 18. [Careerleaf](https://www.g2.com/pt/products/careerleaf/reviews)
  Careerleaf impulsiona os principais quadros de empregos e plataformas de recrutamento com soluções de Software como Serviço. Nosso software permite que os proprietários de quadros de empregos ofereçam ferramentas e recursos para candidatos a emprego, empregadores e recrutadores, além de gerenciar seu site de quadro de empregos como um negócio.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Careerleaf](https://www.g2.com/pt/sellers/careerleaf)
- **Ano de Fundação:** 2011
- **Localização da Sede:** Toronto, ON
- **Twitter:** @Careerleaf (1,407 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2665041 (14 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 55% Pequena Empresa, 27% Médio Porte


### 19. [Gradnet](https://www.g2.com/pt/products/gradnet/reviews)
  Gradnet é um software de gestão de ex-alunos para universidades, associações profissionais e comunidades da diáspora. Ele substitui as mais de 10 ferramentas desconectadas que as organizações normalmente usam para gerenciar suas redes, reunindo diretórios de membros, arrecadação de fundos, eventos, mentoria e votação em uma única plataforma. #Principais Funcionalidades Diretório de Membros Banco de dados pesquisável com filtros por localização, grau e indústria. Os membros encontram conexões com base em experiências compartilhadas. Inclui fluxos de trabalho de aprovação para verificar membros e manter os diretórios livres de spam. Arrecadação de Fundos Lance campanhas com acompanhamento de progresso e análises de doadores. Aceite doações únicas ou recorrentes através de gateways de pagamento integrados. A opção de doação anônima aumenta a participação de contribuintes preocupados com a privacidade. Gestão de Eventos Crie páginas de eventos, venda vários tipos de ingressos, gerencie listas de convidados e acompanhe a presença. Realize eventos virtuais ou presenciais. As análises mostram tendências de registro e receita para relatórios. Programas de Mentoria Combine mentores ex-alunos com estudantes e graduados com base na indústria e objetivos. Mentores definem disponibilidade e preferências de comunicação. Administradores acompanham relacionamentos e medem os resultados do programa. Votação Online Realize eleições seguras com cédulas anônimas, verificação de identidade e resultados instantâneos. Os membros votam de qualquer lugar. Trilhas de auditoria garantem transparência. Fóruns Comunitários Hospede quadros de discussão onde os membros se conectam e compartilham. A plataforma não prende os usuários ao seu próprio sistema de mensagens. Conecte-se através de qualquer canal de comunicação. Quem Usa o Gradnet? 1. Instituições Educacionais e Centros de Ex-Alunos Universidades e faculdades gerenciando relações com ex-alunos, acompanhando o engajamento de graduados e coordenando eventos de reencontro. Escritórios de ex-alunos usam a plataforma para manter conexões com dezenas de milhares de ex-estudantes de vários anos de formatura. 2. Comunidades da Diáspora Comunidades internacionais organizando membros através de fronteiras, gerenciando eventos culturais e coordenando arrecadação de fundos para iniciativas na terra natal. Organizações da diáspora aproveitam o software para manter comunidades dispersas conectadas, independentemente da geografia. 3. Associações Profissionais Grupos industriais, associações médicas e organizações comerciais mantendo diretórios de membros, hospedando conferências e facilitando o networking entre profissionais em diferentes estágios de carreira. 4. Organizações Estudantis Capítulos de vida grega, sociedades de honra e clubes estudantis ampliando suas redes além dos limites do campus e mantendo conexões com membros graduados. Resultados As organizações relatam economizar mais de $45.000 anualmente em ferramentas de eventos e mais de $7.200 em software de arrecadação de fundos. Comunidades da diáspora coordenam internacionalmente sem plataformas dispersas. Universidades acompanham métricas reais de engajamento em vez de estimativas. Construído para comunidades cansadas de remendar planilhas, processadores de pagamento e plataformas de eventos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Technext Limited](https://www.g2.com/pt/sellers/technext-limited)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** Dhaka, BD
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alumni-connect-software (2 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Médio Porte, 33% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Acesse Facilidade (1 reviews)
- Automação (1 reviews)
- Facilidade de Comunicação (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Personalização (1 reviews)

**Cons:**

- Backend Complexo (1 reviews)
- Questões de Complexidade (1 reviews)
- Questões de Gestão de Dados (1 reviews)
- Migração de Dados (1 reviews)
- Falta de Integração (1 reviews)

### 20. [Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)](https://www.g2.com/pt/products/veritone-hire-programmatic-formerly-pandologic/reviews)
  Veritone Hire combina as forças da tecnologia de IA programática da PandoLogic com o software global de distribuição de empregos da Broadbean para capacitar equipes de aquisição de talentos com estratégias de recrutamento otimizadas, maior eficiência e melhorias previsíveis no retorno sobre investimento em publicidade de empregos. Com um extenso conjunto de dados de mais de 5 bilhões de pontos de dados de desempenho de publicidade de empregos, os algoritmos de IA, benchmarks preditivos e análises em tempo real do Veritone Hire capacitam os recrutadores a alinhar facilmente os dados de contratação com o desempenho da publicidade. A integração perfeita com mais de 100 parceiros ATS facilita para as equipes de recrutamento economizar tempo automatizando e otimizando o processo de publicidade de empregos dentro de seus fluxos de trabalho existentes. Independentemente do método de publicidade de empregos, do desafio de contratação ou do tamanho da empresa, o Veritone Hire tem uma solução.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 62

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ Veritone Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/veritone-inc)
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Denver, US
- **Twitter:** @veritoneinc (4,509 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6442206/ (415 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** NASDAQ: VERI

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 45% Pequena Empresa, 37% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Facilidade de Configuração (1 reviews)
- Busca Fácil (1 reviews)
- Facilidade de Implementação (1 reviews)

**Cons:**

- Melhoria Necessária (1 reviews)
- Busca Ineficaz (1 reviews)
- Dados Insuficientes (1 reviews)
- Pesquisar Problemas (1 reviews)
- Desempenho lento (1 reviews)

### 21. [Haley Marketing](https://www.g2.com/pt/products/haley-marketing/reviews)
  Haley Marketing é especialista na indústria de recrutamento.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 7

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Haley Marketing](https://www.g2.com/pt/sellers/haley-marketing)
- **Ano de Fundação:** 1996
- **Localização da Sede:** Williamsville, US
- **Twitter:** @haleymarketing (3,644 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/haley-marketing-group (80 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 43% Pequena Empresa


#### Pros & Cons


**Cons:**

- Imprecisão/Inconsistência (1 reviews)

### 22. [SupportFinity](https://www.g2.com/pt/products/supportfinity/reviews)
  SupportFinity é uma Plataforma de Automação de Recrutamento (RAP) nativa de IA, projetada para otimizar o processo de contratação para empresas, startups e organizações governamentais. Esta solução inovadora substitui sistemas de contratação fragmentados por uma plataforma coesa e inteligente que melhora a forma como as organizações buscam, avaliam e contratam talentos de alto nível globalmente. Ao aproveitar a tecnologia avançada, o SupportFinity permite que os usuários recrutem de forma mais rápida, inteligente e com precisão orientada por dados. A plataforma é construída sobre cinco pilares fundamentais que redefinem as práticas modernas de recrutamento. O primeiro é seu Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) de Próxima Geração com um quadro de empregos embutido. Este sistema abrangente permite que as equipes de contratação publiquem vagas em redes importantes como LinkedIn, Indeed e ZipRecruiter com um único clique. Ao consolidar várias ferramentas em um único painel, o SupportFinity simplifica o gerenciamento e o rastreamento de candidaturas, tornando o processo de recrutamento mais eficiente. Outra característica chave é o Motor de Sourcing Global e Banco de Dados de Pessoas, que fornece acesso a um banco de dados proprietário de mais de 2,1 bilhões de perfis verificados. Com o suporte de uma extensão do Chrome, os recrutadores podem buscar talentos instantaneamente pela web. Esta capacidade é aprimorada por mais de 85 Sinais de Talento, permitindo que as organizações identifiquem e se envolvam com candidatos potenciais com precisão incomparável. Este recurso é particularmente valioso para empresas que buscam expandir seu pool de talentos e encontrar o ajuste certo para suas necessidades específicas. O SupportFinity também incorpora avaliações impulsionadas por IA que avaliam tanto habilidades interpessoais quanto técnicas por meio de testes automatizados. Este recurso permite que as organizações conduzam avaliações objetivas e livres de preconceitos em escala, garantindo que os candidatos sejam avaliados de forma justa e precisa. O Calculador de Salários proprietário da plataforma melhora ainda mais sua utilidade ao fornecer dados de compensação em tempo real, específicos para cada função, em 180 países, ajudando as empresas a comparar salários e fazer ofertas informadas. Finalmente, o SupportFinity oferece análises abrangentes em todas as métricas de contratação, proporcionando às organizações visibilidade em toda a jornada de recrutamento. Desde o desempenho da fonte até o tempo de contratação e métricas de diversidade, a plataforma transforma dados de recrutamento em insights estratégicos que podem orientar a tomada de decisões. A integração de agentes de IA especializados—Genie, Revo e Atom—melhora ainda mais as capacidades da plataforma ao automatizar descrições de trabalho, análise de currículos e avaliação de testes, respectivamente. Esta abordagem unificada permite que as organizações reduzam significativamente os prazos de contratação, tornando o SupportFinity uma ferramenta poderosa no cenário competitivo de aquisição de talentos.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 18

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SupportFinity](https://www.g2.com/pt/sellers/supportfinity)
- **Website da Empresa:** https://supportfinity.com/
- **Ano de Fundação:** 2022
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/supportfinity (21 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 35% Empresa, 25% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (10 reviews)
- Qualidade do Candidato (8 reviews)
- Precisão (7 reviews)
- Gestão de Dados (7 reviews)
- Eficiência (7 reviews)

**Cons:**

- Filtrar Problemas (3 reviews)
- Filtragem Limitada (3 reviews)
- Opções Limitadas (3 reviews)
- Gestão de Candidatos (2 reviews)
- Ineficiência/Melhoria (2 reviews)

### 23. [Jobbex](https://www.g2.com/pt/products/jobbex/reviews)
  Jobbex oferece uma solução de quadro de empregos para empresas construírem seu próprio quadro de empregos com todos os recursos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Avidweb Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/avidweb-technologies-65e215b3-c788-4ffa-8e1e-faab8a4261fa)
- **Localização da Sede:** Naperville, IL
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/avidweb-technologies-inc. (3 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 78% Médio Porte, 22% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Contratação bem-sucedida (2 reviews)
- Contratação Eficiente (1 reviews)
- Correspondência de Empregos (1 reviews)
- Eficiência de Recrutamento (1 reviews)


### 24. [Qureos](https://www.g2.com/pt/products/qureos-qureos/reviews)
  Iris da Qureos é uma plataforma de inteligência de recrutamento que automatiza a busca, a seleção e o contato com candidatos em apenas 24 segundos. Ela ajuda recrutadores e gerentes de contratação a descobrir perfis e combiná-los com candidatos relevantes. Iris gera descrições de vagas personalizadas para atrair o talento certo. Também cuida do contato enviando mensagens hiper personalizadas para candidatos selecionados. Principais Características: Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) Capacidades Multilíngues (20+ Idiomas) Acesso a 100+ Quadros de Emprego Descrições de Vagas Personalizadas Contato e Acompanhamento Personalizados Adaptabilidade e Capacidades de Aprendizado Inteligente Entrevistas em Vídeo com IA


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Qureos](https://www.g2.com/pt/sellers/qureos)
- **Ano de Fundação:** 2021
- **Localização da Sede:** Dubai, AE
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/qureos (89 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 50% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atendimento ao Cliente (2 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Correspondência de IA (1 reviews)
- Tecnologia de IA (1 reviews)
- Eficiência de Comunicação (1 reviews)

**Cons:**

- Imprecisão (1 reviews)
- Ineficiência/Melhoria (1 reviews)

### 25. [Sarkariprep Education Group](https://www.g2.com/pt/products/sarkariprep-education-group/reviews)
  sarkariprep.in é um portal de empregos sarkari na Índia. sarkari prep fornece resultados sarkari, empregos governamentais, preparação para exames sarkari para iniciantes. sarkariprep foi estabelecido pelo grupo educacional sarkariprep no ano de 2021.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidade de Uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Qualidade do Suporte:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [sarkariprep.in](https://www.g2.com/pt/sellers/sarkariprep-in)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/in/sarkariprep/ (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequena Empresa




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- [Software de Automação de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruiting-automation)