A maior motivação de um programador é a excelência. O sucesso pessoal é frequentemente medido em relação aos outros. A excelência, por outro lado, só pode ser medida em relação a si mesmo. O lema é esgotar os próprios talentos e habilidades. O funcionário na POWERGAP pode e deve viver isso. Argumentos monetários são certamente também uma motivação. Nossos funcionários são pagos acima da média e participam do sucesso da empresa. Como o dinheiro sozinho não traz felicidade, outras coisas também fazem parte disso. Uma atmosfera de escritório quase caseira com mesas de madeira, ótima iluminação, móveis de assento individuais e vista para o campo, por exemplo. Um pebolim e uma cesta de doces sempre cheia. Um almoço juntos. Os mesmos chinelos da empresa para todos :) Ou ferramentas modernas, como grandes monitores e computadores ultra-silenciosos. A satisfação é a soma de muitas pequenas coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não sinto nenhum motivo para não gostar da marca, tudo é positivo e à altura, o que eu acho realmente positivo e benéfico. Até agora, não tenho nenhum ponto negativo a acrescentar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
