Top 10 Alternativas e Concorrentes da POINT for Work

Principais Alternativas de 10 para POINT for Work Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Benevity
Por Benevity
4.7/5
(180)
Descrição do Produto
Benevity é uma plataforma para programas de doação no local de trabalho, voluntariado e gestão de subsídios online.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

onHand
Por onHand
4.5/5
(172)
Descrição do Produto
Envolva os funcionários e garanta o bem-estar com o voluntariado dos funcionários. Oferecemos voluntariado local que é micro para se ajustar aos horários diários. Acompanhe todas as atividades de voluntariado para medir o impacto.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

Millie
Por Millie
4.7/5
(169)
Descrição do Produto
A plataforma de doações no local de trabalho da Millie é projetada para tornar a doação e o voluntariado divertidos, acessíveis e impactantes. Como grandes defensores de que a mudança vem de todos, a Millie está em uma missão para capacitar empresas de todos os tamanhos a iniciar e expandir programas de impacto social. A plataforma oferece uma experiência personalizada que ajuda as empresas a construir uma cultura de retribuição, amplificando o impacto de seus funcionários, clientes e resultados financeiros.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
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Get Connected by Galaxy Digital
Por Galaxy Digital
4.4/5
(161)
Descrição do Produto
Get Connected by Galaxy Digital é um software de gestão de voluntários compatível com dispositivos móveis para organizações sem fins lucrativos, empresas e escolas. Ele é projetado para recrutar, gerenciar, rastrear e relatar o voluntariado com facilidade.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo

Groundswell
Por Groundswell Giving
4.9/5
(97)
Descrição do Produto
Groundswell é uma plataforma de impacto social corporativo que gerencia facilmente programas de correspondência de doações, presentes e voluntariado que capacitam os funcionários a impactar as causas que mais importam para eles. Nossa plataforma oferece aos funcionários contas pessoais de doação com vantagens fiscais. Os administradores corporativos podem criar programas personalizados de presentes e correspondência que canalizam dólares de caridade para essas contas para que os funcionários possam doar. As empresas também podem envolver os funcionários com oportunidades de voluntariado que são criadas e geridas internamente ou escolher entre uma das dezenas de milhares de atividades disponíveis em nosso banco de dados de atividades de voluntariado. Acessível no desktop ou através do nosso aplicativo móvel classificado com cinco estrelas, o Groundswell maximiza a acessibilidade do programa para funcionários que não trabalham em um computador, melhorando a equidade do programa. Principais Características: Contas Pessoais de Doação com Vantagens Fiscais: Forneça contas de doação alimentadas por Fundos Orientados por Doadores para seus funcionários. Pense nisso como fornecer um 401(k) ou HSA para doações de caridade. Doação via Folha de Pagamento: Os funcionários podem acessar um número de roteamento e conta exclusivo para sua conta de doação e criar um depósito direto diretamente com seu provedor de folha de pagamento - sem necessidade de integração ou reconciliação mensal. Correspondências Automatizadas: Corresponda automaticamente e instantaneamente fundos na Conta Pessoal de Doação do seu funcionário. Você terá a capacidade de personalizar programas com elegibilidade individualizada dos funcionários, ter limites de correspondência ajustáveis por funcionário/programa e definir cronogramas específicos. Dólares para Fazedores: Incentive o voluntariado oferecendo uma correspondência de caridade para horas de voluntariado submetidas e aprovadas. Presentes: Envie estipêndios de caridade para as Contas Pessoais de Doação do seu funcionário durante momentos importantes, como um aniversário de trabalho ou promoção. Eventos de Voluntariado: Planeje, gerencie e relate eventos de voluntariado. Subsídios Corporativos: Subsídios corporativos podem ser enviados para mais de 1,7 milhão de ONGs qualificadas sem taxas adicionais. Relatórios: Avalie instantaneamente o desempenho do seu programa de impacto social com dados em tempo real e painel interativo do Groundswell. Distribuição no Dia Seguinte: Ao contrário de outras plataformas de RSC que levam 60-90 dias para enviar fundos para a caridade, 90% das doações no Groundswell são distribuídas dentro de 24 horas via transferência eletrônica de fundos.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

osapiens
Por osapiens
4.6/5
(85)
Descrição do Produto
A plataforma tecnológica multi-inquilino osapiens HUB oferece 8 soluções independentes osapiens (os) e utiliza motores poderosos, como iPaaS, IoT, KI, para integrar, processar e analisar big data para proporcionar um gerenciamento de cadeia de suprimentos automatizado e simplificado.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

EcoVadis
Por EcoVadis
4.2/5
(76)
Descrição do Produto
A EcoVadis opera uma plataforma colaborativa projetada para fornecer classificações de sustentabilidade e ferramentas de melhoria de desempenho para cadeias de suprimentos globais.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

Percent Pledge
Por Percent Pledge
4.5/5
(59)
Descrição do Produto
Percent Pledge is a comprehensive workplace philanthropy platform designed to empower companies to create and manage customized social impact programs. By integrating donation management, employee volunteering, and real-time impact reporting, Percent Pledge enables organizations to foster a culture of giving and community involvement. The platform is user-friendly, allowing businesses to launch and operate their social responsibility initiatives efficiently, thereby enhancing employee engagement, retention, and overall company culture. Key Features and Functionality: - Donation Management: Centralizes all corporate giving activities, including matching gifts, grants management, and more, with zero donation fees, ensuring every dollar goes directly to the chosen charities. - Global Donations: Provides access to a database of over 2 million charities across more than 200 countries, enabling employees to support causes worldwide. - Vetted Cause Portfolios: Offers curated collections of nonprofits working together to impact specific causes holistically, allowing employees to contribute to multiple organizations addressing a common issue. - Disaster Relief Fundraising: Facilitates rapid response to crises with ready-to-launch campaigns and cause portfolios featuring vetted nonprofits prepared to act within 24-48 hours. - Campaigns and Gamification: Encourages participation through customizable fundraising campaigns and gamified leaderboards, fostering friendly competition among employees. - Donor Recognition: Celebrates employee contributions with digital rewards, such as impact badges for first donations, to inspire ongoing engagement. - Real-Time Impact Reporting: Provides dashboards, quarterly impact reports, and instant tax-deductible receipts to track and showcase the impact of giving programs. - Integrations: Supports seamless integration with Single Sign-On (SSO and Human Resource Information Systems (HRIS, automating setup and maintenance processes. Primary Value and Solutions Provided: Percent Pledge addresses the challenges companies face in implementing effective social impact programs by offering a streamlined, all-in-one platform that simplifies donation management and volunteer coordination. By eliminating donation fees and providing tools for real-time impact tracking, the platform ensures that corporate giving is both efficient and transparent. This not only enhances employee engagement—often achieving participation rates over 50%—but also strengthens company culture and improves employee retention. Additionally, the platform's ease of use and rapid implementation allow businesses to launch their social responsibility initiatives quickly, aligning corporate values with actionable programs that resonate with employees and the broader community.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

Selflessly
Por Selflessly
4.8/5
(47)
Descrição do Produto
Selflessly é uma plataforma de filantropia como serviço que permite melhorar a cultura da sua empresa com fácil gestão de tempo livre para voluntariado (VTO), doações no local de trabalho e acompanhamento de contribuições em espécie.
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Categorias em comum com POINT for Work:
Plataforma de Voluntariado Corporativo
Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

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