Omnipresent é uma solução global de Employer of Record (EOR) projetada para auxiliar empresas na contratação e gestão de talentos internacionais sem a necessidade de estabelecer uma entidade local. Este serviço inovador permite que as empresas se concentrem em suas operações principais e estratégias de crescimento enquanto a Omnipresent cuida das complexidades associadas ao emprego remoto. Ao simplificar o processo de contratação, a Omnipresent permite que as organizações acessem um pool diversificado de talentos em todo o mundo, garantindo que possam recrutar os melhores candidatos, independentemente das limitações geográficas.
Voltada principalmente para empresas que buscam expandir sua força de trabalho internacionalmente, a Omnipresent atende a startups, pequenas e médias empresas, e grandes corporações. Empresas que desejam contratar funcionários remotos em vários países podem se beneficiar significativamente dos serviços abrangentes da Omnipresent. A plataforma é particularmente útil para organizações que podem não ter os recursos ou a expertise para navegar pelas complexidades das leis de emprego globais, folha de pagamento e conformidade. Ao aproveitar as capacidades da Omnipresent, as empresas podem garantir que suas equipes remotas sejam bem apoiadas e integradas à sua cultura organizacional.
Os principais recursos da Omnipresent incluem assistência na integração, serviços de folha de pagamento global, administração de benefícios, gestão de conformidade e manejo de impostos. Esses recursos simplificam coletivamente o processo de emprego para as empresas, permitindo que integrem funcionários de forma rápida e eficiente. A interface amigável da plataforma, conhecida como OmniPlatform, conecta empresas com profissionais locais que entendem as nuances das regulamentações de emprego em seus respectivos países. Esta expertise local garante que todas as práticas de emprego estejam em conformidade com as leis locais, reduzindo o risco de complicações legais.
Ao utilizar a Omnipresent, as empresas podem aumentar sua eficiência operacional e reduzir o fardo administrativo associado à contratação remota. O serviço não apenas facilita a integração perfeita de funcionários remotos, mas também promove um senso de pertencimento dentro da equipe. Os funcionários se beneficiam de um suporte abrangente, incluindo acesso a benefícios globais e serviços de folha de pagamento, o que contribui para sua satisfação geral no trabalho e produtividade. O compromisso da Omnipresent com soluções centradas no cliente a posiciona como um parceiro valioso para organizações que visam prosperar no mercado global.
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OmnipresentDiscussões
Comunidade OmnipresentIdiomas Suportados
German, English, Dutch, Spanish
Descrição do Produto
Omnipresent é uma plataforma global de emprego que permite que empresas contratem, gerenciem e paguem funcionários internacionais sem a necessidade de estabelecer entidades locais. Ao lidar com tarefas complexas como conformidade, folha de pagamento, impostos e benefícios em mais de 160 países, a Omnipresent simplifica o processo de construção e gestão de uma força de trabalho global. Isso permite que as empresas se concentrem no crescimento e na inovação, garantindo a conformidade legal e regulatória em diversas jurisdições.
Principais Características e Funcionalidades:
- Empregador de Registro (Serviços EOR): A Omnipresent atua como o empregador legal em nome das empresas, gerenciando responsabilidades de emprego, incluindo folha de pagamento, benefícios e conformidade.
- Cobertura Global: Com operações em mais de 160 países, a Omnipresent oferece um alcance extenso para empresas que buscam contratar talentos em todo o mundo.
- Plataforma de RH Integrada: A OmniPlatform oferece um hub centralizado para gerenciar funcionários internacionais, com automação inteligente, interfaces claras e medidas robustas de proteção de dados.
- Suporte Abrangente: Equipes de suporte dedicadas auxiliam com a integração, processos de RH e cuidado contínuo com os funcionários, garantindo uma experiência tranquila tanto para empregadores quanto para empregados.
- Integrações com HRIS: A Omnipresent integra-se com mais de 24 Sistemas de Informação de Recursos Humanos populares, facilitando a transferência e gestão eficiente de dados.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A Omnipresent aborda os desafios do emprego global oferecendo uma solução simplificada que elimina a necessidade de as empresas estabelecerem subsidiárias estrangeiras. Ao gerenciar as complexidades da contratação internacional, incluindo conformidade com as leis trabalhistas locais, processamento de folha de pagamento e administração de benefícios, a Omnipresent permite que as empresas expandam sua presença global de forma rápida e eficiente. Essa abordagem abrangente reduz os encargos administrativos, mitiga riscos de conformidade e permite que as organizações acessem um pool diversificado de talentos sem limitações geográficas.
Visão Geral por
Jo Gonzales
