Recursos de Omnipresent
Autoatendimento para funcionários (3)
Web Portal
Conforme relatado em 39 avaliações de Omnipresent. Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.
Gerente de Benefícios
Conforme relatado em 38 avaliações de Omnipresent. Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.
Móvel
Conforme relatado em 36 avaliações de Omnipresent. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.
Administração (8)
Entrada na folha de pagamento
Conforme relatado em 35 avaliações de Omnipresent. Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.
Acúmulo de Tempo de Folga
Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Omnipresent.
Depósito Direto
Com base em 34 avaliações de Omnipresent. Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.
Reembolso de Despesas
Com base em 35 avaliações de Omnipresent. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.
Deduções antes de impostos
Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Omnipresent.
Penhora Salarial
Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores. Revisores de 29 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Impressão Check/W-2
Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de Omnipresent.
Cheque/W-2 Entrega
Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de Omnipresent.
Impostos (3)
Cálculo do Imposto
Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Omnipresent.
Apresentação de Impostos
Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais. Revisores de 31 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Pagamento Automático de Impostos
Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo. Revisores de 29 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Integração (3)
API / Integração
Com base em 25 avaliações de Omnipresent. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Integração do núcleo de RH
Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de Omnipresent.
RH/CMH
Capacidade de integração com várias soluções de software de RH e HCM. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Omnipresent.
Plataforma (4)
Relatórios e Dashboards
Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. Revisores de 27 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de Omnipresent.
Desempenho e Confiabilidade
O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de Omnipresent.
Escalabilidade
Com base em 27 avaliações de Omnipresent. Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.
Processamento (4)
Multi Países
Conforme relatado em 25 avaliações de Omnipresent. Capacidade de processar folha de pagamento em vários países, idiomas e moedas.
Consolidação de dados
Conforme relatado em 24 avaliações de Omnipresent. Consolide e mapeie dados de folha de pagamento de várias fontes em vários formatos.
Qualidade dos dados
Com base em 24 avaliações de Omnipresent. Inclua ferramentas e práticas recomendadas para verificações e controles de precisão de dados de folha de pagamento.
Regras
Conforme relatado em 24 avaliações de Omnipresent. Defina e implemente a lógica de processamento da folha de pagamento para ganhos, deduções, bônus e outros tipos de receita.
Conformidade (3)
Governança
Com base em 24 avaliações de Omnipresent. Ofereça processos e fluxos de trabalho padrão em todos os países para reduzir o risco de não conformidade.
Específico do país
Forneça documentos e modelos para conformidade com a folha de pagamento específica do país. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Omnipresent.
Políticas Internas
Forneça modelos e fluxos de trabalho para criar e aplicar políticas internas para a folha de pagamento global. Revisores de 24 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Relatórios (3)
Avaliação comparativa
Conforme relatado em 22 avaliações de Omnipresent. Definir benchmarks locais e globais para avaliar a competitividade das estratégias de remuneração.
Acompanhamento de Custos
Com base em 22 avaliações de Omnipresent. Analise os custos da folha de pagamento em vários países e entidades de negócios ou por função do funcionário.
Painéis
Os painéis podem ser usados para gerenciar a folha de pagamento de uma força de trabalho global ou local. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Omnipresent.
Noções básicas da plataforma (2)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Omnipresent.
Desempenho
Conforme relatado em 23 avaliações de Omnipresent. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Dados da plataforma (3)
Visualização
Conforme relatado em 22 avaliações de Omnipresent. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Busca na plataforma
Conforme relatado em 22 avaliações de Omnipresent. Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.
Alertas e notificações
Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Omnipresent.
Conteúdo da plataforma (3)
Automação
Conforme relatado em 22 avaliações de Omnipresent. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com funcionários. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Omnipresent.
Biblioteca de conteúdo
Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo de conformidade de RH utilizável. Revisores de 22 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Recursos intermediários do GEP (2)
Suporte à Contratação Internacional
Conforme relatado em 29 avaliações de Omnipresent. Os usuários podem contratar empreiteiros internacionais a partir da plataforma.
Integrações pré-construídas
Conforme relatado em 28 avaliações de Omnipresent. Possui integrações integradas ou interoperabilidade com outros softwares de RH.
Outros recursos do GEP (3)
Gerenciamento de conformidade
Auxilia na gestão de conformidade. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Omnipresent.
Analytics
Os usuários podem acessar análises complexas ou business intelligence para otimizar o wokforce. Revisores de 25 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
Contratação de Suporte
Conforme relatado em 25 avaliações de Omnipresent. Útil como um produto central de RH/HRIS, além da aquisição de talentos.
Compatibilidade (3)
CMH e SGRH
Conforme relatado em 64 avaliações de Omnipresent. Integra-se com suítes de RH, como HRIS, HCM ou HRMS.
Empresário
Escalável para lidar com pequenos e maiores volumes de trabalhadores para aplicativos de eterprise e inicialização. Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de Omnipresent.
Imigração e realocação
Gerencia o processo de imigração ou realocação. Este recurso foi mencionado em 65 avaliações de Omnipresent.
Benefícios (2)
Compras de marca
Com base em 62 avaliações de Omnipresent. Fornece ao mercado recompensas, ofertas ou outros incentivos em compras/mercadorias para os funcionários como uma vantagem.
Outros Benefícios
Lida com reitrement, seguros, trabalhadores comp, e outros benefícios para os funcionários. Revisores de 67 de Omnipresent forneceram feedback sobre este recurso.
IA generativa (1)
Resumo de texto
Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.
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