Top 10 Alternativas e Concorrentes da Mesh

Principais Alternativas de 10 para Mesh Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,029)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Lattice é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Gestão de Carreira

Peoplebox.ai
Por Peoplebox.ai
4.5/5
(360)
Descrição do Produto
Peoplebox.ai é uma plataforma de talentos nativa de IA que ajuda as empresas a contratar, gerenciar e desenvolver suas equipes - tudo em um só lugar. Confiada por mais de 500 empresas, ela combina uma poderosa plataforma de gestão de desempenho com a Nova, a colega de equipe de IA mais humana do mundo para talentos. A Nova realiza chamadas de pré-seleção, entrevistas aprofundadas de primeira rodada, check-ins de funcionários e avaliações de liderança através de IA de voz e vídeo bidirecional natural. A plataforma de talentos unifica o alinhamento de metas, avaliações de desempenho, crescimento de carreira e gestão de compensação. Juntas, elas ajudam as empresas a alinhar, avaliar e desenvolver talentos mais rapidamente, liberando o RH e os gerentes para se concentrarem no que realmente importa: construir equipes de alto desempenho.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Peoplebox.ai é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Mais utilizável
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,174)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Leapsome é:
Mais fácil de administrar
Melhor em suporte
Mais utilizável
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Gestão de Carreira
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Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,520)
Descrição do Produto
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Culture Amp é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho
Gestão de Carreira

Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(476)
Descrição do Produto
Profit.co é uma plataforma abrangente de execução de estratégia e gestão de desempenho que ajuda as organizações a alcançar resultados mensuráveis através de uma abordagem integrada que combina OKRs, metodologia de Balanced Scorecard e gestão contínua de desempenho. A plataforma permite que as empresas planejem e alinhem objetivos estratégicos trimestralmente, executem com confiança através de check-ins semanais e acompanhamento em tempo real, e impulsionem o engajamento dos funcionários por meio de definição de metas colaborativas e avaliações de desempenho 360 graus. Com gestão de tarefas integrada, planejamento de desenvolvimento de funcionários, painéis de relatórios automatizados e um processo estruturado de reflexão e redefinição, o Profit.co oferece o ciclo completo Planejar-Executar-Engajar-Aprender que impulsiona o sucesso organizacional. O alto nível de personalização da plataforma a torna perfeita para organizações de qualquer tamanho, desde startups em crescimento até grandes empresas. Ao mesmo tempo, integrações perfeitas com ferramentas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantem uma adoção sem esforço em toda a sua pilha de tecnologia. Com suporte ao cliente 24/7 e serviços dedicados de coaching de OKR, as organizações recebem orientação especializada ao longo de sua jornada de execução de estratégia. Relatórios e painéis em tempo real fornecem aos gerentes visibilidade instantânea sobre o progresso da equipe, alinhamento estratégico e métricas de desempenho, permitindo a tomada de decisões proativas e melhoria contínua que transforma a estratégia em resultados de negócios mensuráveis.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Profit.co é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Gestão de Desempenho

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descrição do Produto
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Mitratech Perform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Mesh:
Gestão de Desempenho

Bridge
Por Bridge
4.2/5
(381)
Descrição do Produto
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Bridge é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Categorias em comum com Mesh:
Gestão de Desempenho
Gestão de Carreira

Asana
Por Asana
4.4/5
(12,822)
Descrição do Produto
Asana é uma plataforma líder em gestão de trabalho para coordenação entre humanos e IA. Mais de 170.000 clientes, como Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki, confiam na Asana para alinhar equipes e acelerar o impacto organizacional. Seja gerenciando iniciativas estratégicas, programas multifuncionais ou metas de toda a empresa, a Asana ajuda as organizações a trazer clareza à complexidade—transformando planos em ação com a IA trabalhando ao lado das equipes em cada etapa do caminho.
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Os revisores dizem que em comparação com Mesh, Asana é:
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Mesh:
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,191)
Descrição do Produto
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
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Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Mesh:
Gestão de Desempenho

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