Procurando alternativas ou concorrentes para Mentorink? Software de Mentoria é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software popular, seguro com aprendizagem social. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Mentorink incluem videos e meetings. A melhor alternativa geral para Mentorink é Together Mentorship. Outros aplicativos semelhantes a Mentorink são Mentorloop Mentoring Software, Phenom Applied AI, Growthspace, e MentorcliQ. Mentorink alternativas podem ser encontradas em Software de Mentoria mas também podem estar em Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos ou Treinamento Software.
Oferece uma experiência perfeita para os funcionários e alivia a carga para o RH.
Mentorloop é uma plataforma de software de mentoria baseada em nuvem que permite às organizações combinar suas pessoas em mentorias eficazes em qualquer escala - economizando tempo dos coordenadores de programas e melhorando os resultados das pessoas.
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
O software de mentoria empresarial da MentorcliQ capacita qualquer organização a conectar, desenvolver e engajar seus funcionários por meio de relacionamentos de mentoria comprovados para aumentar a retenção e satisfação dos funcionários. Com a MentorcliQ, você tem tecnologia líder do setor projetada para eliminar fluxos de trabalho manuais, além de um parceiro estratégico dedicado a apoiar tanto o desenvolvimento dos funcionários quanto os objetivos empresariais críticos para a missão.
Simply.Coach é uma plataforma de gestão de coaching 360° eCMP que facilita a vida de coaches de {Executivo/Liderança/Vida/Saúde/Negócios}, empresas de treinamento de liderança e consultoria (negócios de coaching) para que possam se concentrar nas interações de coaching, resultados e crescimento. Nós liberamos tanto o coach quanto o cliente para focar e realizar todo o potencial do coaching, digitalizando caminhos de crescimento, resolvendo dificuldades operacionais e auxiliando na mudança sustentada para os clientes. Simply.Coach ajuda você a mostrar suas capacidades de coaching, padronizar a entrega de coaching, aumentar a produtividade do coaching, medir e fornecer ROE e ROI e proporcionar uma experiência digital consistente para seus clientes. De forma única, a plataforma permite que todas as partes interessadas (Coach Individual, Proprietário do Negócio de Coaching (Agregador), coaches externos, participantes (individuais/grupos), Parceiros de Negócios de RH do Cliente, Gerentes de Programa) do processo de coaching colaborem digitalmente com os níveis adequados de privacidade e segurança.
Software de Mentoria Corporativa
PushFar é a maior plataforma de mentoria do mundo, facilitando programas e esquemas de mentoria para organizações de todos os formatos e tamanhos. Com configuração rápida, uma ampla gama de opções de integração e configuração e suporte em aplicativos web e móveis, a PushFar trabalha com uma variedade diversificada de clientes para fornecer uma plataforma que facilita o pareamento de mentores, gestão, engajamento e relatórios detalhados. A PushFar trabalha com um portfólio diversificado e empolgante de clientes; desde grandes corporações multinacionais e organizações, até universidades, setor público, organizações sem fins lucrativos, clubes de membros e PMEs. A tecnologia e a abordagem da PushFar são altamente adaptáveis e construídas para funcionar para todos.
MentorCloud é uma solução de aprendizado social para empresas, ajudando seus funcionários a descobrir, conectar-se e aprender com especialistas dentro de sua própria organização.