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$189.00
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Por Mês

Integrações Mega HR

(2)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia Mega HR

Demo Mega HR - Your AI Hiring Manager
Offload the hiring busywork to Megan, your always-on AI hiring manager. She vets your talent pools, maintains candidate profiles, reviews and prioritizes resumes.
Demo Mega HR - AI Screening
Screen new applicants at scale without sacrificing precision and nuance. Share specific criteria that's on or off the job description, and let Megan identify the right options. Save countless hours & money and focus on the candidates that are the best fit.
Demo Mega HR - AI Interview Scheduling
Schedule interviews without lifting a finger. With custom scheduling links and full Google & Microsoft calendar sync. Either manage it yourself, share a link with the candidate, or let Megan (your AI Hiring Manager) take care of it.
Demo Mega HR - AI Interview Intelligence
Megan takes notes and summarizes interviews and shares her insights, so you can focus on the conversation and getting to know the candidate. Get detailed AI summaries and insights for smooth debriefs and effortless feedback.
Demo Mega HR - Working With You
Megan is the first, human-quality AI hiring manager. Integrated into every step of your hiring process, saving your team countless hours & money.
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Avaliações Mega HR (10)

Avaliações

Avaliações Mega HR (10)

4.9
avaliações 10

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o software por sua interface amigável e recursos de IA poderosos, que agilizam o processo de contratação e aumentam a eficiência. A integração com outras plataformas e as análises abrangentes também são destacadas como ferramentas valiosas para a tomada de decisões. No entanto, alguns usuários observam uma curva de aprendizado devido aos recursos extensivos.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Damian P.
DP
Senior UI Designer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Revolucionário para Contratação em Grande Escala"
O que você mais gosta Mega HR?

A assistente de IA "Megan" é o recurso de destaque—filtrando candidatos, agendando entrevistas e resumindo conversas sem que eu precise mover um dedo. Ela economiza horas de trabalho manual a cada semana e a integração com nosso sistema de calendário é perfeita. As percepções das entrevistas são surpreendentemente precisas e ajudam a orientar as decisões de contratação mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

A interface é poderosa, mas pode parecer um pouco avassaladora no início — há uma curva de aprendizado antes que tudo faça sentido. Um processo de integração mais guiado realmente ajudaria os novos usuários a se familiarizarem mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kim S.
KS
Executive Director
Empresa (> 1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Recrutamento impulsionado por IA para construir equipes de construção mais fortes"
O que você mais gosta Mega HR?

O que eu realmente gosto na Mega HR é seu uso inteligente de IA para enfrentar os desafios únicos de contratação na indústria da construção. Em vez de depender apenas de currículos tradicionais, a plataforma utiliza avaliações impulsionadas por IA e avaliações baseadas em habilidades para garantir que estamos contratando os candidatos certos para cada função, seja gerente de projeto, arquiteto ou trabalhador.

A automação impulsionada por IA simplifica todo o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas e o gerenciamento de acompanhamentos. Isso permite que nossa equipe se concentre no que mais importa: encontrar profissionais qualificados que se alinhem com os valores e objetivos da nossa empresa.

Com sua integração perfeita em nossas ferramentas existentes de gerenciamento de projetos e comunicação, a Mega HR agilizou o recrutamento e reduziu o tempo gasto em tarefas manuais de RH. Isso não apenas acelera o processo de contratação, mas também o torna mais eficiente e adaptado às demandas específicas da indústria da construção.

Para empresas de construção que buscam implementar contratações impulsionadas por IA enquanto mantêm a qualidade e o trabalho em equipe, a Mega HR é a solução construída para o futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Nada específico me desagradou sobre o Mega HR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brett F.
BF
President Brixus Media
Mercados de Capital
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Mega HR é um ótimo software para pequenos departamentos de RH"
O que você mais gosta Mega HR?

Eles são simples de usar interface e fáceis de postar novas vagas de emprego, ótimos para gerenciar a agenda, arrastar e soltar facilita a integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Nós realmente não temos nada que não gostamos sobre eles, mas eu gostaria que fosse menos caro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BB
Ceo of insight Global
Recrutamento e Seleção
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótimo produto"
O que você mais gosta Mega HR?

Mega hr ATS é um ótimo produto desenvolvido por veteranos da indústria de recrutamento para a própria indústria de recrutamento. Ele está pronto para uso imediato ou você pode ajustá-lo para atender às suas necessidades e fluxos de trabalho. Possui uma boa interface de usuário e uma excelente equipe de suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

nada que eu sinta que possa não gostar sobre mega hr Análise coletada por e hospedada no G2.com.

EB
Assistant Fitness Director/ Fitness Professional / Recovery Manager at UFC GYM
Saúde, Bem-estar e Fitness
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma de RH sólida e bem integrada"
O que você mais gosta Mega HR?

Fácil de navegar, a intuição do status de contratação e os pedidos de folga são fáceis de enviar ou retirar. A integração com outras plataformas de benefícios funciona bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

não há nada para não gostar em relação ao nosso projeto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MM
Delivery Manager - RANG Technologies Inc.
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte (51-1000 emp.)
"abrangente e poderoso"
O que você mais gosta Mega HR?

suas ferramentas abrangentes de análise e relatórios fornecem insights valiosos sobre métricas de contratação, auxiliando na tomada de decisões orientadas por dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Notei que o Mega HR pode ser avassalador no início devido às suas extensas funcionalidades, o que pode exigir uma curva de aprendizado para novos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BS
COO
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Impacto significativo na eficiência das nossas equipes de RH"
O que você mais gosta Mega HR?

Mega se tornou uma parte fundamental do nosso processo de recrutamento e seleção de candidatos. Ajudou-nos a gerenciar o aumento do volume de contratações de forma mais eficiente e a reduzir nosso tempo de contratação sem adicionar membros à equipe no departamento de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Sem desvantagens no momento. A plataforma e a interface são muito intuitivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CH
ceo of boyden
Consultoria
Empresa (> 1000 emp.)
"Confiável e fácil de usar"
O que você mais gosta Mega HR?

A melhor coisa sobre o mega hr é sua interface de usuário, que é muito simples de entender e usar. O banco de dados de candidatos facilita a visualização dos perfis dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

nada para falar agora porque eles ajudam a tornar nosso fluxo muito fácil Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Brett E.
BE
Software Engineer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Mega RH - contratando do futuro"
O que você mais gosta Mega HR?

Ter a Megan (assistente de IA) revolucionou meus processos de contratação. Ela é capaz de eliminar automaticamente candidatos não qualificados e fornece insights úteis sobre os candidatos que me apresenta.

Megan está totalmente ciente de todo o meu processo de contratação e entende o contexto das posições para as quais estou contratando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Não é tão completo em termos de funcionalidades quanto produtos mais estabelecidos, mas a equipe está adicionando novos recursos todos os dias! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stan J.
SJ
CEO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Poderoso e acessível"
O que você mais gosta Mega HR?

Megan AI é muito útil.

Muitas automações.

Suporte ao cliente rápido como um raio.

Preço muito bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Mega HR?

Ainda há alguns bugs técnicos aqui e ali, mas nada sério. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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