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Nathan G.
NG
Sales Executive
Empresa (> 1000 emp.)
"O software que uso para publicar anúncios de recrutamento e coletar informações estatísticas para clientes."
O que você mais gosta Madgex?

Uma ótima ferramenta para fornecer insights e estatísticas aos meus clientes. Qualquer interface fácil de usar torna a gestão dos meus anúncios uma tarefa fácil. Poder me adicionar como recrutador para visualizar perfis no quadro de empregos ao vivo tem sido uma ferramenta muito útil ao gerenciar contas. Se os usuários tiverem algum problema com sua conta, posso simplesmente me adicionar como recrutador ao perfil deles e corrigir quaisquer problemas. A interface é muito intuitiva e me permite criar microsites para meus clientes. Isso fornece ótimos insights sobre a empresa para candidatos em potencial e pode realmente fazer a diferença quando os candidatos estão decidindo para qual vaga se candidatar. Isso tem se mostrado muito bem-sucedido com vários dos meus maiores clientes e é um recurso realmente excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Madgex?

Eu não encontrei nada para não gostar sobre a Madgex pessoalmente. O site é fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Produção de Mídia
CP
Empresa (> 1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Madgex dá a você o controle que você precisa"
O que você mais gosta Madgex?

A facilidade de toda a plataforma e o controle que eu tenho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Madgex?

Não conseguir clicar no cliente na seção 'Postar em Nome' Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Telecomunicações
AT
Empresa (> 1000 emp.)
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
"Madgex faz o trabalho para postagens"
O que você mais gosta Madgex?

Usamos esta ferramenta como um alerta de shows para projetos de clientes atuais, é simplista, o que é ótimo para uma equipe grande como a minha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Madgex?

O software Madgex é um pouco desajeitado e o treinamento ainda é à moda antiga para a função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Russell J.
RJ
Key Account Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Madgex"
O que você mais gosta Madgex?

Quão amigável e fácil de usar é o Madgex? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Madgex?

Às vezes, pode ser desajeitado e lento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Madgex para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,389)
Com um clique, enviamos seu trabalho para mais de 100 principais sites de emprego. Em seguida, encontramos pessoas com a experiência certa e as convidamos a se candidatar. O resultado? Candidatos de qualidade, rapidamente.
2
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,523)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Logotipo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,146)
LinkedIn Job Search é uma ferramenta que permite ao usuário encontrar rapidamente oportunidades de emprego com pesquisa baseada em localização e receber recomendações e notificações automáticas com base nas pesquisas de emprego.
4
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(661)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
5
Logotipo de Remote Recruit
Remote Recruit
4.6
(626)
Descubra os melhores candidatos globais com a busca impulsionada por IA da Remote. Pesquise de forma mais inteligente, reduza candidatos irrelevantes e preencha vagas mais rapidamente.
6
Logotipo de cord
cord
4.7
(272)
Milhares de engenheiros altamente responsivos tornam o sourcing tão simples quanto enviar uma mensagem. Cada pessoa no cord é pré-verificada, experiente e está ativamente procurando trabalho.
7
Logotipo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Estamos comprometidos em unir talentos locais e empresas por meio de soluções inovadoras para melhorar o sustento, a diversidade e o crescimento de nossas comunidades em todo o país.
8
Logotipo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(203)
Com o Naukri.com, uma empresa pode mostrar sua expertise no domínio de recrutamento e os mandatos que você está atualmente contratando.
9
Logotipo de Monster
Monster
4.2
(185)
Monster é um site de empregos que é usado para ajudar aqueles que procuram trabalho a encontrar vagas de emprego, para empregos de nível inferior a médio, que correspondam às suas habilidades e localização.
10
Logotipo de Dice
Dice
4.3
(170)
Como a Dice é um mercado de dois lados, nosso objetivo é criar uma experiência positiva e única tanto para os profissionais de tecnologia que estão em busca de novas oportunidades quanto para os empregadores que procuram contratá-los. Para nossos profissionais de tecnologia, criamos melhores correspondências de emprego com empresas que realmente se alinham com o que cada candidato único está interessado. Esta experiência é apoiada pelas conexões que conseguimos estabelecer entre recrutadores e profissionais de tecnologia durante todo o processo de contratação. Também estamos constantemente criando recursos específicos de tecnologia e conselhos de carreira dos quais os profissionais de tecnologia dependem e que os fazem voltar para a Dice. Para os empregadores, permitimos que os recrutadores publiquem vagas e encontrem candidatos por meio de IA focada em tecnologia e correspondência de habilidades que realmente destacam suas funções para as pessoas certas. E quando você precisa construir conscientização e engajamento com um público-alvo, nossas soluções de branding para empregadores podem ajudá-lo a alcançar seus candidatos ideais. Por último, quando você precisa do apoio de especialistas em recrutamento de tecnologia, a equipe da Dice pode ajudá-lo a preencher cargos permanentes e temporários.
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