Recursos de Ideagen Workforce Safety

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados.

Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis.

Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Identifique os riscos de trabalho por trabalho, local e tipo de trabalho.

Permita que os usuários realizem exercícios de segurança para se preparar para situações da vida real.

Forneça fluxos de trabalho para criar, aprovar e processar declarações.

Capture e gerencie informações de saúde para todos os funcionários.

Aplicar normas ergonômicas para melhorar as condições de trabalho.

Definir e gerenciar programas de saúde, incluindo consultas clínicas e imunizações.

Gerenciar o risco de exposição a agentes perigosos, como toxinas.

Inclua modelos para vários tipos de inspeções de saúde e segurança.

Fornecer fluxos de trabalho para atribuir tarefas de auditoria e inspeções.

Identificar ações corretivas para tratar incidentes e acidentes.

Fornecer materiais didáticos para treinamento em saúde e segurança.

Gerencie as certificações para estar em conformidade com regulamentos e normas.

Fornecer as melhores práticas que os funcionários podem usar para evitar acidentes.

Gerar relatórios da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA).

Analise incidentes para determinar a causa raiz e evitar problemas futuros.

Monitorar a não conformidade com regulamentos e políticas de saúde e segurança.

Rastreia incidentes no local de trabalho e no local de trabalho e notifica as partes interessadas relevantes sobre indicadores ou problemas de segurança.

Rastreia os requisitos de certificação locais, estaduais e/ou federais dos trabalhadores para acompanhar melhor o progresso dos indivíduos e os próximos prazos.

Permite a tomada e/ou upload de fotos e vídeos que documentam o progresso do canteiro de obras para identificar, determinar e resolver problemas e procedimentos de segurança do local de trabalho.

Automatiza e/ou agiliza o processo de observação, registro e distribuição de processos de segurança e inspeções passo a passo no canteiro de obras.

Aproveita dados coletados de dispositivos IoT (Internet das Coisas) de construção, wearables e sensores para entender as atividades em um canteiro de obras.

Gera relatórios sobre o número, a data e a natureza dos incidentes e/ou fornece um painel de visões gerais do relatório.

Utiliza inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina (ML) para avaliar e analisar dados do canteiro de obras para prever o futuro do risco do projeto.

Identifica tolerâncias de risco das partes interessadas e gerentes de projeto para facilitar a priorização e resposta ao risco do projeto.

Permite o uso do produto em um dispositivo móvel para melhor se adequar ao fluxo de trabalho diário e permitir atualizações em tempo real de gerentes de site e gerentes de projeto.

Integra-se facilmente com o software de pré-qualificação para avaliar e validar as qualificações e credenciais de subcontratados antes de contratá-los para um trabalho.

Garante que tanto a documentação quanto os processos estejam de acordo com os regulamentos OSHA (Occupational Safety and Health Administration) e VPP (Voluntary Protection Program).

Integra-se facilmente com o software de gerenciamento de projetos de construção para atribuir tarefas aos trabalhadores e facilitar o compartilhamento de dados entre sistemas operacionais.

Gerar mapas de calor para identificar onde as atividades de alto risco estão ocorrendo

Analise dados de documentos como relatórios de inspeção para identificar riscos recorrentes

Analise dados de IoT de vários locais para fins de saúde e segurança

Analise vídeos ao vivo ou gravados para identificar possíveis problemas de segurança e tendências históricas

Identificar possíveis problemas de segurança e estimar sua gravidade e urgência

Forneça monitoramento em tempo real das atividades no local de trabalho e use IA/ML para identificar atos inseguros

Oferece ferramentas automatizadas para onboarding de prestadores de serviço.

Fornece ferramentas para verificação de conformidade.

Permite que os usuários analisem documentos para fins de auditoria.

Oferece visibilidade sobre faturas e otimiza a recuperação de informações.

Avalia e monitora o desempenho de prestadores de serviço.

Monitora registros de desempenho e segurança.