Recursos de HRSoft Compensation Management

Conforme relatado em 91 avaliações de HRSoft Compensation Management. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 66 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 68 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 92 avaliações de HRSoft Compensation Management. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Com base em 83 avaliações de HRSoft Compensation Management. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 53 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 88 avaliações de HRSoft Compensation Management. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 83 avaliações de HRSoft Compensation Management. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Definir pacotes de remuneração e planos de subsídios dentro do sistema. Especifique os vários componentes da remuneração, incluindo salário base, bônus e patrimônio líquido. Estruturar pools de remuneração e hierarquias para planejamento contínuo. Revisores de 74 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Coordenar novos eventos de contratação, transferência, promoção e rescisão dentro do sistema usando regras para facilitar automaticamente os ajustes de remuneração associados. Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Agilize o fluxo dos processos de trabalho, estabelecendo gatilhos e alertas que notificam e encaminham informações para as pessoas apropriadas quando sua ação é necessária dentro do processo de compensação. Revisores de 71 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Acesse o histórico de remuneração de funcionários e registros de talentos ao avaliar ajustes de remuneração para informar a tomada de decisões. Este recurso foi mencionado em 67 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Conforme relatado em 53 avaliações de HRSoft Compensation Management. Mantenha a conformidade com políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais relacionados à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados.

Integre dados de desempenho de funcionários de uma solução de gerenciamento de desempenho de terceiros para complementar o histórico de remuneração e estabelecer estruturas de remuneração por desempenho. Este recurso foi mencionado em 58 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Com base em 71 avaliações de HRSoft Compensation Management. Visualize alocações orçamentárias em toda a organização, informações de remuneração relacionadas a funcionários ou departamentos individuais e tendências de remuneração subjacentes em painéis de análise incorporados ao sistema.

Crie relatórios padrão e ad-hoc de dados de compensação dentro do sistema. Tendências e outras representações gráficas de dados exibidos por painéis de análise podem ser incluídos em relatórios. Revisores de 86 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 81 avaliações de HRSoft Compensation Management. Importe ou exporte facilmente dados do sistema e acesse rapidamente os dados de remuneração dos funcionários dentro do sistema. Crie hierarquias de remuneração para que os gerentes possam acessar informações relevantes da equipe.

Estenda as configurações de compensação em todo o mundo usando perfis de localização flexíveis, várias opções de idioma e ferramentas de conversão automática de moeda no sistema. Revisores de 61 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Exibe e compara informações de equidade salarial, comparando a paridade de remuneração entre dados demográficos. Este recurso foi mencionado em 39 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Vem com módulo ou recursos nativos de equidade de pagamento. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Facilita a organização dos trabalhadores em faixas salariais e a comparação ou contraste entre diferentes níveis da organização. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de HRSoft Compensation Management.