Recursos de HRSoft Compensation Management

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 91 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 66 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 68 avaliações de HRSoft Compensation Management. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Com base em 92 avaliações de HRSoft Compensation Management. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 83 avaliações de HRSoft Compensation Management.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 53 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 88 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 83 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Com base em 74 avaliações de HRSoft Compensation Management. Definir pacotes de remuneração e planos de subsídios dentro do sistema. Especifique os vários componentes da remuneração, incluindo salário base, bônus e patrimônio líquido. Estruturar pools de remuneração e hierarquias para planejamento contínuo.

Coordenar novos eventos de contratação, transferência, promoção e rescisão dentro do sistema usando regras para facilitar automaticamente os ajustes de remuneração associados. Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Agilize o fluxo dos processos de trabalho, estabelecendo gatilhos e alertas que notificam e encaminham informações para as pessoas apropriadas quando sua ação é necessária dentro do processo de compensação. Revisores de 71 de HRSoft Compensation Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 67 avaliações de HRSoft Compensation Management. Acesse o histórico de remuneração de funcionários e registros de talentos ao avaliar ajustes de remuneração para informar a tomada de decisões.

Com base em 53 avaliações de HRSoft Compensation Management. Mantenha a conformidade com políticas corporativas, mandatos estaduais e regulamentos federais relacionados à compensação com recursos de conformidade integrados, incluindo identificação automatizada e sinalização de comportamentos não aprovados.

Conforme relatado em 58 avaliações de HRSoft Compensation Management. Integre dados de desempenho de funcionários de uma solução de gerenciamento de desempenho de terceiros para complementar o histórico de remuneração e estabelecer estruturas de remuneração por desempenho.

Conforme relatado em 71 avaliações de HRSoft Compensation Management. Visualize alocações orçamentárias em toda a organização, informações de remuneração relacionadas a funcionários ou departamentos individuais e tendências de remuneração subjacentes em painéis de análise incorporados ao sistema.

Crie relatórios padrão e ad-hoc de dados de compensação dentro do sistema. Tendências e outras representações gráficas de dados exibidos por painéis de análise podem ser incluídos em relatórios. Este recurso foi mencionado em 86 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Importe ou exporte facilmente dados do sistema e acesse rapidamente os dados de remuneração dos funcionários dentro do sistema. Crie hierarquias de remuneração para que os gerentes possam acessar informações relevantes da equipe. Este recurso foi mencionado em 81 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Estenda as configurações de compensação em todo o mundo usando perfis de localização flexíveis, várias opções de idioma e ferramentas de conversão automática de moeda no sistema. Este recurso foi mencionado em 61 avaliações de HRSoft Compensation Management.

Conforme relatado em 39 avaliações de HRSoft Compensation Management. Exibe e compara informações de equidade salarial, comparando a paridade de remuneração entre dados demográficos.

Com base em 37 avaliações de HRSoft Compensation Management. Vem com módulo ou recursos nativos de equidade de pagamento.

Facilita a organização dos trabalhadores em faixas salariais e a comparação ou contraste entre diferentes níveis da organização. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de HRSoft Compensation Management.