# HRSoft Compensation Management vs Payfactors Comparison
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## AI Generated Summary
- **Os revisores do G2 relatam** que o Payfactors se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em sua pontuação G2 mais alta em comparação com o HRSoft Compensation Management. Os usuários apreciam as extensas capacidades de dados da plataforma e os filtros úteis, que aprimoram sua análise de compensação.
- **De acordo com avaliações verificadas** , o HRSoft Compensation Management se destaca por seu **design intuitivo** e **excelente suporte ao cliente**. Os usuários destacaram a flexibilidade do software e os recursos de automação, que ajudam a reduzir erros humanos nos processos de compensação.
- **Os revisores mencionam** que o Payfactors oferece uma experiência de usuário direta, tornando fácil navegar e utilizar seus recursos. A ferramenta de descrição de cargos, que permite colaboração e processos de aprovação, foi particularmente elogiada por otimizar as tarefas de RH.
- **Os usuários dizem** que o HRSoft Compensation Management proporciona uma forte experiência de configuração, com muitos destacando o rápido processo de implementação e o assistente de integração intuitivo. Isso facilitou para as equipes começarem sem necessidade de treinamento extenso.
- **Os revisores do G2 destacam** que, embora ambas as plataformas tenham um forte suporte, o HRSoft Compensation Management recebe notas particularmente altas pela qualidade do suporte, com usuários expressando satisfação com a capacidade de resposta e a expertise da equipe de suporte.
- **De acordo com feedback recente** , o Payfactors tem uma presença de mercado mais ampla, como evidenciado por seu maior número de avaliações. Isso sugere uma base de usuários mais estabelecida, o que pode ser benéfico para potenciais compradores que procuram uma solução bem suportada.



| | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.4 out of 5 | 4.3 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 136 | 713 | 
| **Largest Market Segment** | Empresa (80.6% das avaliações) | Empresa (58.0% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | Entre em Contato Por Ano | Preço não disponível | 

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## Top Pros & Cons

### HRSoft Compensation Management

Pros:
- Gestão de Compensação (20 reviews)
- Personalização (12 reviews)

Cons:
- Personalização Limitada (6 reviews)
- Funcionalidade Limitada (6 reviews)

### Payfactors

Pros:
- Facilidade de Uso (96 reviews)
- Suporte ao Cliente (60 reviews)

Cons:
- Não é amigável para o usuário (29 reviews)
- Dados Insuficientes (26 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 8.8 (107 reviews) | 8.5 (502 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 8.8 (111 reviews) | 8.2 (572 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 8.4 (99 reviews) | 7.8 (371 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 8.3 (98 reviews) | 8.2 (298 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.5 (107 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.5 (100 reviews) | 8.8 (298 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 9.3 (109 reviews) | 9.2 (486 reviews) | 

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## Pricing

### HRSoft Compensation Management

#### Entry-Level Pricing

Plan: HRSoft Pricing

Price: Entre em Contato Por Ano

Description: A HRSoft oferece pacotes de preços para empresas que estão começando sua jornada no desenvolvimento de um plano de compensação fora das planilhas, com interesse em automação em nível empresarial, até empresas com grande presença global que investem na gestão de compensação como uma estratégia para reter seus funcionários.

Key Features:
- Por favor, contate a HRSoft para preços

[Learn more about HRSoft Compensation Management](https://www.g2.com/pt/products/hrsoft-compensation-management/reviews)

#### Free Trial

No

### Payfactors

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Gestão de Descrição de Cargo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | 7.7/10 | 317 |

#### Básico

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Interoperabilidade** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Desempenho** | Dados insuficientes disponíveis | 8.4 (62 reviews) | 
| **Relatórios** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Conteúdo

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Automação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (58 reviews) | 
| **Criação de Conteúdo** | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (48 reviews) | 
| **Recursos de distribuição** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Logística

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Integrações & APIs** | Dados insuficientes disponíveis | 7.0 (57 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | Dados insuficientes disponíveis | 8.2 (61 reviews) | 

#### Recruiting and Onboarding

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Anúncio de Emprego** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Plataforma

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 8.9 (91 reviews) | 7.3 (260 reviews) | 
| **APIs de integração** | 7.4 (66 reviews) | 6.8 (201 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.9 (68 reviews) | 6.9 (198 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.8 (92 reviews) | 8.3 (276 reviews) | 
| **Desempenho** | 8.6 (83 reviews) | 8.4 (288 reviews) | 
| **Mobilidade** | 7.4 (53 reviews) | 6.6 (188 reviews) | 
| **Relatórios** | 7.7 (88 reviews) | 7.7 (283 reviews) | 
| **Painéis** | 7.9 (83 reviews) | 8.1 (285 reviews) | 

### Gestão de Compensação

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | 7.6/10 | 96 |
| **Payfactors** | 7.5/10 | 420 |

#### Plataforma

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Estruturação de Recompensas** | 8.2 (75 reviews) | 7.5 (235 reviews) | 
| **Gestão de Eventos** | 6.6 (48 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Automação do fluxo de trabalho** | 8.1 (72 reviews) | 7.3 (230 reviews) | 
| **Histórico de Remuneração** | 7.0 (67 reviews) | 7.6 (280 reviews) | 
| **Conformidade automatizada** | 7.5 (53 reviews) | Recurso Não Disponível | 
| **Integração de gerenciamento de desempenho** | 7.3 (58 reviews) | 6.3 (183 reviews) | 
| **Análise incorporada** | 7.5 (72 reviews) | 7.3 (261 reviews) | 
| **Recursos de geração de relatórios** | 7.7 (87 reviews) | 7.8 (329 reviews) | 
| **Gerenciamento de Dados de Remuneração** | 8.3 (81 reviews) | 8.2 (331 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.7 (61 reviews) | 7.0 (188 reviews) | 

#### Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Dados de benchmarking** | 6.0 (39 reviews) | 7.9 (134 reviews) | 
| **Equidade Salarial** | 6.1 (37 reviews) | 7.6 (123 reviews) | 
| **Faixas Salariais** | 6.5 (37 reviews) | 7.8 (126 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 8.9 (91 reviews) | 7.3 (260 reviews) | 
| **APIs de integração** | 7.4 (66 reviews) | 6.8 (201 reviews) | 
| **Internacionalização** | 7.9 (68 reviews) | 6.9 (198 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.8 (92 reviews) | 8.3 (276 reviews) | 
| **Desempenho** | 8.6 (83 reviews) | 8.4 (288 reviews) | 
| **Mobilidade** | 7.4 (53 reviews) | 6.6 (188 reviews) | 
| **Relatórios** | 7.7 (88 reviews) | 7.7 (283 reviews) | 
| **Painéis** | 7.9 (83 reviews) | 8.1 (285 reviews) | 

### Equidade Salarial

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | 7.3/10 | 91 |

#### Características Básicas

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Análise de regressão de alto nível** | Dados insuficientes disponíveis | 7.2 (79 reviews) | 
| **Painel de controle** | Dados insuficientes disponíveis | 7.9 (89 reviews) | 

#### Mitigação de Riscos

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Orçamento** | Dados insuficientes disponíveis | 6.7 (77 reviews) | 
| **Legislação** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Análise de regressão** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Relatórios** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Analytics

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Avaliação comparativa** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Retenção** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Recrutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Comparação de Salários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | 7.4/10 | 94 |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Painel** | Dados insuficientes disponíveis | 8.2 (84 reviews) | 
| **Comparação de referência da indústria** | Dados insuficientes disponíveis | 8.0 (91 reviews) | 
| **Hierarquia** | Dados insuficientes disponíveis | 7.7 (78 reviews) | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Relatório** | Dados insuficientes disponíveis | 7.2 (75 reviews) | 
| **Precisão** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Estrutura** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (79 reviews) | 
| **Carta de Oferta** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **Pesquisa de Salários** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (79 reviews) | 
| **Equidade** | Dados insuficientes disponíveis | Recurso Não Disponível | 
| **IA** | Dados insuficientes disponíveis | 6.0 (68 reviews) | 

### Planejamento de Compensação

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HRSoft Compensation Management** | N/A | N/A |
| **Payfactors** | 7.1/10 | 67 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Orçamento de Compensação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (63 reviews) | 
| **Planejamento do Ciclo de Mérito** | Dados insuficientes disponíveis | 6.8 (60 reviews) | 
| **Transparência Salarial** | Dados insuficientes disponíveis | 7.4 (63 reviews) | 
| **Conformidade Automatizada** | Dados insuficientes disponíveis | 7.1 (60 reviews) | 
| **Estruturação de recompensa** | Dados insuficientes disponíveis | 7.1 (60 reviews) | 
| **Histórico de compensação** | Dados insuficientes disponíveis | 7.5 (63 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Relatório** | Dados insuficientes disponíveis | 7.6 (62 reviews) | 
| **Automação de Fluxo de Trabalho** | Dados insuficientes disponíveis | 6.9 (58 reviews) | 
| **Integrações** | Dados insuficientes disponíveis | 7.1 (58 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software de Gestão de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-management)


**Unique to Payfactors (4):** [Software de Planejamento de Compensação](https://www.g2.com/pt/categories/compensation-planning), [Software de Benchmarking Salarial](https://www.g2.com/pt/categories/salary-benchmarking), [Gestão de Descrição de Cargo Software](https://www.g2.com/pt/categories/job-description-management), [Software de Equidade Salarial](https://www.g2.com/pt/categories/pay-equity)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HRSoft Compensation Management | Payfactors | 
|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 0.8% | 4.9% | 
| **Médio Porte** | 18.5% | 37.1% | 
| **Empresa** | 80.6% | 58.0% | 

### By Industry

#### HRSoft Compensation Management

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 7.3%
- **Serviços financeiros:** 6.5%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 6.5%
- **Seguro:** 6.5%
- **Petróleo e energia:** 4.8%
- **Alimentos e Bebidas:** 4.0%
- **Serviços Jurídicos:** 4.0%
- **Farmacêutica:** 4.0%
- **Fabricação:** 4.0%
- **Utilitários:** 3.2%
- **Other:** 49.2%

#### Payfactors

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 10.2%
- **Serviços financeiros:** 5.8%
- **Varejo:** 4.9%
- **Fabricação:** 4.8%
- **Programas de computador:** 4.5%
- **Ensino superior:** 4.3%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 3.9%
- **Recursos humanos:** 3.0%
- **Seguro:** 2.7%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 2.6%
- **Other:** 53.2%

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## Alternatives

### Alternatives to HRSoft Compensation Management

- [CompXL](https://www.g2.com/pt/products/compxl/reviews) — 0.0/5 stars (0 reviews)
- [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1013 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6367 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1649 reviews)
- [Anaplan](https://www.g2.com/pt/products/anaplan/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/pt/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6597 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2333 reviews)
- [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1301 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/pt/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)

### Alternatives to Payfactors

- [Salary.com](https://www.g2.com/pt/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1013 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6367 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1613 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1649 reviews)
- [Anaplan](https://www.g2.com/pt/products/anaplan/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) — 4.2/5 stars (4209 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)
- [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/pt/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) — 3.4/5 stars (360 reviews)

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## Top Discussions

### HRSoft Compensation Management

- Title: [What key features does HRSoft promote for modern compensation planning?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-key-features-does-hrsoft-promote-for-modern-compensation-planning) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A HRSoft promove várias capacidades centrais que apoiam a estratégia de compensação moderna:

Workflows de Compensação Automatizados: A HRSoft promove a..."
- Title: [When should a company move from spreadsheets to compensation management software?](https://www.g2.com/pt/discussions/when-should-a-company-move-from-spreadsheets-to-compensation-management-software) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A mudança para a plataforma centralizada de gestão de compensação da HRSoft oferece uma estrutura mais robusta, precisão de dados e governança em comparação..."
- Title: [What core capabilities does HRSoft promote that support modern compensation strategy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-core-capabilities-does-hrsoft-promote-that-support-modern-compensation-strategy) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Comentário excluído pelo usuário."
- Title: [Which Compensation Management software is the best for mid-market and enterprise companies?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-compensation-management-software-is-the-best-for-mid-market-and-enterprise-companies) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "HRSoft é frequentemente considerado uma boa opção para organizações empresariais e de médio porte que superaram o uso de planilhas, mas não querem o custo ou..."
- Title: [What integrations does HRSoft offer?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-integrations-does-hrsoft-offer) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "HRSoft é projetado para integrar-se com os principais sistemas de RH e folha de pagamento, de modo que os dados de compensação fluam automaticamente entre as..."

### Payfactors

- Title: [Com que frequência você lança novos recursos do produto Payfactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/new-features-7a0cde50-fb80-4725-a1d4-4d68c3818fe2) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os..."
- Title: [Inclui mais do que apenas o salário?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-included) — 2 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Não importa a tarefa que você esteja completando, o Payfactors coloca você de volta no controle para pensar de forma mais estratégica sobre a compensação na..."
- Title: [Quão detalhados são os seus dados?](https://www.g2.com/pt/discussions/the-data) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Os dados do Payfactors são tão detalhados quanto possível.

Em nosso banco de dados, temos: 100% de dados relatados por empregadores, provenientes de..."
- Title: [What is Payfactors used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-payfactors-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "É usado para gestão de descrição de cargos, gestão de compensação e gestão de equidade salarial."
- Title: [Como você faz isso?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-it-works-141a9d97-de9e-41b0-bb4e-960cb159f134) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Estamos comprometidos em revolucionar a indústria de compensação.

Payfactors é construído na pilha de tecnologia mais moderna, usando o código de produto..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/hrsoft-compensation-management-vs-payfactors)