Recursos de Howspace

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Ferramentas para analisar a produtividade e outros dados da equipe, a fim de planejar melhor tarefas e projetos.

A capacidade de as equipes colaborarem em projetos e outras tarefas dentro da plataforma.

Ferramentas para planejar, delegar e acompanhar projetos de curto ou longo prazo.

Ferramentas para atribuir e controlar tarefas a vários membros da equipe e monitorar sua conclusão.

Ferramentas para criar roteiros visuais para estratégia ou inovação de longo prazo.

Planejamento de longo prazo de projetos, estratégias e tomadas com diferentes fases ou estágios.

Fornece um espaço de quadro de comunicações ou ferramentas de quadro de comunicações no espaço de trabalho.

Permite que os usuários anotem outros conteúdos postados no espaço de trabalho.

Gera automaticamente ou permite que os usuários criem diagramas e gráficos com base em dados importados.

Fornece modelos ou criação de modelos para organizar espaços de trabalho.

Permite que vários usuários compartilhem sua tela simultaneamente.

Permite que os usuários compartilhem documentos dentro da plataforma.

Permite que os usuários definam disponibilidade pessoal.

O software está disponível como um aplicativo móvel para download.

Permite que os usuários decorem seu espaço de escritório virtual.

Permite que os administradores projetem eles mesmos seu escritório virtual.

Permite que usuários individuais criem escritórios pessoais no espaço de trabalho virtual.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Permite que os membros da equipe aprendam colaborando uns com os outros

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Crie e gerencie mapas para várias estratégias no nível do departamento ou da empresa.

Fornecer modelos de estratégia predefinidos que podem ser personalizados e combinados pelos usuários

Definir regras para atribuir funcionários e recursos a vários planos estratégicos

Suporte a várias estruturas de estratégia, como Balanced scorecard e OKR

Agrega valores, missão e visão aos planos estratégicos

Atribui metas aos planos estratégicos e define proprietários e marcos para cada meta.

Permita que usuários de várias equipes colaborem no planejamento estratégico e na implementação.

Garante que diversas equipes, departamentos e entidades empresariais estejam alinhadas com a estratégia da empresa.

Monitorar o andamento de todas as atividades relacionadas à estratégia e identificar oportunidades de melhoria.

Inclua KPIs para acompanhar o status e o sucesso das operações estratégicas.

Definir e monitorar objetivos e resultados-chave (OKR).

Disponibiliza uma recepcionista virtual para os hóspedes.

Permite que os usuários conversem por vídeo com entidades externas dentro da plataforma.

Fornece links para permitir que os usuários entrem no espaço de trabalho virtual.

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.

Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Permite que os usuários votem nas ideias que mais gostam.

Permite que os usuários comentem as ideias postadas e forneçam feedback.

Oferece ferramentas para a coleta de ideias de origem externa.

Oferece ferramentas para a coleta de ideias de origem interna.

Permite que os usuários criem campanhas de ideias em torno de metas específicas ou sessões de brainstorming.

Permite que os usuários criem e respondam pesquisas.

Fornece um espaço de fórum on-line para gerar e discutir ideias.

Fornece um espaço generalizado para ideias inespecíficas.

Permite que os usuários criem mapas mentais colaborativos.

Inclui aspectos de gamificação no processo de geração de ideias.

Permite que os usuários transformem ideias em tarefas de forma nativa ou integrando-se a um software externo de gerenciamento de tarefas ou projetos.

Acompanhar o desempenho das tarefas de execução da estratégia e identificar oportunidades de melhoria

Comunicar claramente como os planos estratégicos devem ser implementados em todos os departamentos da empresa

Alinhe todos os funcionários envolvidos para melhorar a colaboração, a visibilidade e o desempenho

Acompanhar o desempenho das tarefas de execução da estratégia e identificar oportunidades de melhoria

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana