Nossa organização está usando a plataforma de e-Learning alimentada pelo G-cube. É bastante fácil de usar e tem uma interface de usuário agradável. Oferece vários tipos de módulos de aprendizagem, como baseados em texto, baseados em apresentação, etc. Cada módulo consiste em um questionário no final do curso, para avaliar e revisar os aprendizados. O empregador pode carregar qualquer número de cursos de acordo com sua necessidade e os funcionários podem escolher os cursos que desejam acessar e, em seguida, os empregadores podem avaliar o desempenho do funcionário no segmento de e-learning. Os funcionários podem completar um curso em partes também, ele carrega automaticamente o curso a partir do último slide concluído. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Há uma falha técnica neste LMS, às vezes, quando concluímos o curso e fechamos a janela, não é contado como um curso concluído. Mesmo após tentar o questionário novamente, não ajuda. De acordo com minha experiência pessoal, não é capaz de lidar com um grande número de usuários simultâneos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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